【正文】 正的員工即成為公 司正式員工。培訓(xùn)或?qū)W習(xí)后在本企業(yè)工作滿5 年以上的，不再賠償。沒辦手續(xù)的離職者，公司將保留依法起訴、要求賠償損失的權(quán)力 。工資的發(fā)放日為次月 10 日 ，工資以人民幣形式支付 。 凡屬創(chuàng)造 經(jīng)濟(jì)效益或挽回經(jīng)濟(jì)損失的獎(jiǎng)勵(lì)，由主管部門或主管經(jīng)理提出，財(cái)務(wù)部門對(duì)實(shí)際價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，送綜合部發(fā)放。 第八節(jié) 假期及福利 一、工作時(shí)間 公司實(shí)行每周 40 小時(shí)工作制。 凡辦私事而假冒公事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即按曠工處理。 員工依規(guī) 定 請(qǐng)假 ， 如有虛假者，除以曠工論處之外，依情節(jié)輕重予以懲處。 婚假 （ 1）婚嫁假期為三個(gè)工作日，晚婚（初婚）另外獎(jiǎng)勵(lì)七天（五個(gè)工作日），共十天假期。 年假 帶薪 年 假：合同工可以休帶薪年假。 第四條 公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生的原則和借貸復(fù)式記帳法記帳。 第十條 公司的各項(xiàng)存貨應(yīng)按實(shí)際成本記帳，各項(xiàng)存貨的收、發(fā)、領(lǐng)、退應(yīng)根據(jù)實(shí)際數(shù)量及時(shí)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)。為此 ,對(duì)原始憑證的取得及填制規(guī)定如下 : 第十 五 條 所有采購(gòu)業(yè)務(wù)均須取得套印“全國(guó)統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章”的正式發(fā)票，不得以三聯(lián) 收 據(jù)代替 (在行政事業(yè)性單位 購(gòu)資料除外 )。財(cái)務(wù)不予以受理，令其退回更換。 5．總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他支出。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票。 六 、資產(chǎn)清查制度 第三十條 清查范圍包括：現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)、有價(jià)證券、各項(xiàng)存貨、固定資產(chǎn)等。 第三十 三 條 固定資產(chǎn)清查，由財(cái)務(wù)部及設(shè)備管理人員共同負(fù)責(zé)，采用年終全面盤點(diǎn)的方式進(jìn)行清查。 第二部分 報(bào)銷制度 一、差旅費(fèi)報(bào)銷制度 （一） 借款和報(bào)銷審批程序 借款審批標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 1） 出差人員借款，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”，填寫好該憑證后，先經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字，再由總經(jīng)理審核并批準(zhǔn)后，方予借支，前次借支出差返回超過(guò) 4 天無(wú)故未報(bào)銷者，不得再借款。 4） 除車票外，所有需報(bào)銷發(fā)票的名頭必須開具公司的全稱。 具體規(guī)定如下： 1） 總經(jīng)理及副總經(jīng)理住宿費(fèi)： 300 元 /日。 其他管理人員手機(jī)話費(fèi)每人每月 100 元。 第 十 節(jié) 崗位職責(zé) 一、 總經(jīng)理 貫徹質(zhì)量方針、法律和法規(guī)，對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)全責(zé)； 組織制定和批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量政策和質(zhì)量目標(biāo)，審查批準(zhǔn)公司的質(zhì)量手冊(cè)； 主持管理評(píng)審，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的有效性和適宜性； 為質(zhì)量管理體系運(yùn)行提供充足的資源配備； 決定組織機(jī)構(gòu)，任命各機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，確定其職責(zé)、權(quán)限； 按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)全權(quán)指揮、控制、協(xié)調(diào)公司的 人財(cái)物、產(chǎn)供銷一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 根據(jù)市場(chǎng) 需求研究和策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃人財(cái)物、產(chǎn)供銷活動(dòng)的實(shí)施戰(zhàn)術(shù)； 正確制定和調(diào)整公司與員工的勞務(wù)關(guān)系，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作熱情。 （ 三 ）出納員崗位職責(zé) 按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定管理現(xiàn)金，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金帳目，做到日清月結(jié) ，及時(shí)盤庫(kù)，保證帳款相符； 做好現(xiàn)金、支票的使用登記與管理 ， 保證帳目清晰，數(shù)額無(wú)誤； 按時(shí)核對(duì)銀行兌帳單，及時(shí)填寫調(diào)整表，并保證準(zhǔn)確無(wú)誤； 及時(shí)辦理匯款、存、取款等相關(guān)業(yè)務(wù)。 （ 三 ）采購(gòu)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司原料、附屬材料的采購(gòu)工作； 接到部長(zhǎng)交給的定單后，負(fù) 責(zé)落實(shí)各定單所需要產(chǎn)品 的標(biāo)準(zhǔn)并整理上報(bào)部長(zhǎng) ， 待審批后再集中采購(gòu) ； 依據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)向原料采購(gòu)代理商和附屬材料供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)?fù)ㄖ?，簽訂訂貨合同，確認(rèn)交貨時(shí)限，辦理付款手續(xù)并跟蹤到貨情況 ； 做好原料、附屬材料進(jìn)廠的銜接 、 到貨驗(yàn)收工作 ， 組織和銜接貨運(yùn)公司按期運(yùn)送貨物，及時(shí)向生產(chǎn)部門通報(bào)進(jìn)廠到貨情況，確保生產(chǎn)接續(xù) ； 掌握原料、附屬材料庫(kù)存情況，每月會(huì)同庫(kù)房保管員盤點(diǎn)庫(kù)存，審核每月庫(kù)存報(bào)表 ； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)銷產(chǎn)品銷售和廢舊物品處理的 結(jié)賬 工作 ； 依據(jù)公司內(nèi)銷產(chǎn)品銷售和廢舊物品處理的規(guī)定，調(diào)查市場(chǎng)價(jià) 格，采取招標(biāo)比價(jià)方式，提出銷售定價(jià)意見，報(bào)部長(zhǎng)審核 ； 按照審定的銷售處理價(jià)格和銷售品種數(shù)量，及時(shí)向庫(kù)房保管員和購(gòu)買商下達(dá)銷售通知，簽訂銷售合同，核對(duì)確認(rèn)出庫(kù)單據(jù)，辦理結(jié)算手續(xù) ； 及時(shí)完成部長(zhǎng)交辦的其他工作。 七、生產(chǎn)部崗位職責(zé) （一）生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé) 貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和工作目標(biāo) ； 制定 生產(chǎn)計(jì)劃 、縱剪計(jì)劃，合理組織生產(chǎn) 及裝車 ； 負(fù)責(zé)設(shè)備管理 ， 合理安排檢修 及設(shè)備改進(jìn)； 產(chǎn)成品及原料庫(kù)房的管理，各項(xiàng) 生產(chǎn)報(bào)表及 原始記錄的管理； 生產(chǎn)管理制度完善 ， 工藝 技術(shù) 的改進(jìn) 及 技術(shù)指標(biāo)的提升 ； 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) ； 對(duì) 生產(chǎn) 班組 工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和設(shè)備 等各項(xiàng) 考核的匯總； 定期組織召開生產(chǎn)例會(huì)及設(shè)備例會(huì) ； 每月對(duì)生產(chǎn)情況及時(shí)向總經(jīng)理和主管經(jīng)理做出匯報(bào) ，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 （十 一 ）焊疤刨削操作工 崗位 職責(zé) 根據(jù)不同規(guī)格尺寸管形磨出相應(yīng)刀 具形狀 ,確保刮疤表面光滑、平整 ，保證焊道質(zhì)量 ； 對(duì)本區(qū)域的設(shè)備在班中要經(jīng)常保養(yǎng)和維護(hù)，確保交班時(shí)設(shè)備的狀態(tài)完好無(wú)損 ； 熟知擠壓輥、導(dǎo)向輥的使用性能和感應(yīng)圈、磁棒最佳裝配位置 ， 當(dāng)焊接質(zhì)量不好時(shí)，能夠通過(guò)調(diào)整解決問(wèn)題 ； 與調(diào)試工、操作臺(tái)人員密切配合，注意近范圍內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，帶鋼接頭進(jìn)入機(jī)組，必須嚴(yán)密注視，避免帶鋼接頭將感應(yīng)圈與磁棒造成損壞 ； 配合調(diào)整工完成換輥及調(diào)試工作 ； 分擔(dān)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生和定置定位工作。 （十七） 電工崗位職責(zé) 努力學(xué)習(xí)技術(shù)，熟練地掌握 現(xiàn)場(chǎng) 電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修 ； 按規(guī)定 巡視電器設(shè)備及水泵房，密切監(jiān)視各儀表的工作情況 ，及時(shí) 、 正確處理電氣安全隱患，杜絕電氣安全事故的發(fā)生 ； 正確抄錄各項(xiàng)數(shù)據(jù)并填好報(bào)表 ， 填好 設(shè)備維修 記錄表格 ， 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好日夜班的 交接班工作 并做好記錄 ； 除完成日常 工作 任務(wù)外， 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備出現(xiàn)的故障及時(shí) 、有效的進(jìn)行檢修 ； 做好 變電所 的 記錄、 日常 維修保養(yǎng) 、監(jiān)護(hù)、衛(wèi)生清理等 工作 ； 當(dāng) 班時(shí)發(fā)生故障， 在交接班沒有處理好時(shí)， 上一班必須協(xié)同下一班排除故障后才能下班 ， 配電設(shè)備發(fā)生事故時(shí)不得離崗。 （十五） 班組 叉車駕駛員 崗位 職責(zé) 必須經(jīng)過(guò)公司生產(chǎn)部同意的操作人 員 才可以使用操作叉車進(jìn)行作業(yè) ； 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的叉車使用安全操作規(guī)程和相關(guān)管理規(guī)定 ； 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的原料和邊角料的叉裝 、 叉運(yùn) ； 負(fù)責(zé)對(duì)成品庫(kù)房裝車發(fā)貨時(shí)的裝箱操作 ； 負(fù)責(zé)由生產(chǎn)部安排的臨時(shí)工作 ； 負(fù)責(zé)對(duì)叉車的日常使用 、 檢查 、 保養(yǎng)，發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào) ； 協(xié)助 班組 對(duì)重型物資的轉(zhuǎn) 輸 工作和維修設(shè)備所需的起重工作 ； 負(fù)責(zé)對(duì)叉車的安全運(yùn)行，不出現(xiàn)安全事故 ； 執(zhí)行車間各項(xiàng)規(guī)章制度，做好叉車的交接班，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （ 六 ）生產(chǎn)部設(shè)備管理員崗位職責(zé) 設(shè)備管理 ： 1）設(shè)備運(yùn)行記錄 2）貫徹落實(shí)點(diǎn)檢維護(hù)制度 3）制定大中小修計(jì)劃 4）設(shè)備日常點(diǎn)檢制度 5）設(shè)備臺(tái)帳及設(shè)施臺(tái)帳的建立 負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)域設(shè)備所在崗位的設(shè)備操作維護(hù)指導(dǎo) ； 備品備件的管理（機(jī)組以外） ； 各種材料備件計(jì)劃的申報(bào) ； 配合庫(kù)管員對(duì)各種備品備件建立臺(tái)帳 ； 對(duì)不合理使用設(shè)備的考核。 六、質(zhì)檢部崗位職責(zé) （一）質(zhì)檢部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 貫徹落實(shí)公司的質(zhì)量方針和工作目標(biāo)； 對(duì)原料、縱剪和產(chǎn)品質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)的策劃與實(shí)施； 對(duì)產(chǎn)品試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的策劃與實(shí)施； 負(fù)責(zé)和澳洲質(zhì)量信息的溝通； 對(duì)異議產(chǎn)品的判定及處理意見； 對(duì)入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)、裝車標(biāo)準(zhǔn)制定與監(jiān)督； 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施情況的監(jiān)督； 對(duì)質(zhì)檢部人員的考勤進(jìn)行管理； 每 個(gè)月對(duì)產(chǎn)品檢查情況及時(shí)向總經(jīng)理和主管經(jīng)理做出匯報(bào)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 主管領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 負(fù)責(zé)提出管理評(píng)審建議，編制管理評(píng)審計(jì)劃，準(zhǔn)備評(píng)審資料和作好并保存相應(yīng)記錄。 住址發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)重新申請(qǐng)辦理交通補(bǔ)貼。 員工報(bào)銷時(shí)須憑借合法有效的發(fā)票，不得虛開發(fā)票，如出現(xiàn)虛開發(fā)票、開具假發(fā)票的情況，一經(jīng)查實(shí)，公司予以開除。 2)交通方式的標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)規(guī)定如下表。 除特殊情況外 ,報(bào)賬后結(jié)欠部分的金額 ,如在 4 天內(nèi)不辦理還款，財(cái)務(wù)部有權(quán)在當(dāng)月工資中扣回。 第 三十六 條 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明月份、季度、年起止號(hào)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章（包括制單、審核、記帳、主管），由財(cái)務(wù)經(jīng)理指定專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。清查前財(cái)務(wù)部門及倉(cāng)管部門應(yīng)將各項(xiàng)存貨帳冊(cè)登記完畢，并核對(duì)相符。 第 二十七 條 已領(lǐng)取的支票要求在 5 日內(nèi)報(bào)帳。 第二十 二 條 續(xù)時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金余額，做到帳、證相符，帳、款相符。 1．工資、各種津貼及 補(bǔ)貼、各種獎(jiǎng)金。因此，要求各部門對(duì)于各項(xiàng)物資采購(gòu)業(yè)務(wù) (購(gòu)買固定資產(chǎn)、在建工程用物資及用于職工福利的物資除外）及修理費(fèi)、加工費(fèi)業(yè)務(wù)，必須取得增值稅專用發(fā)票。 第十二條 折舊的計(jì)算方法采用直線法， 并根據(jù)外資企業(yè)所得稅法規(guī)定固定資產(chǎn)折舊的最短年限及估計(jì)殘值（殘值率為 10%）計(jì)算折舊。 第八條 公司貨幣資金應(yīng)設(shè)置現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并按會(huì)計(jì)事項(xiàng)續(xù)時(shí)、逐筆登記。 第一部分 管理制度 一、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置 第一條 公司應(yīng)設(shè)置財(cái)務(wù)部，并配備必要的財(cái)務(wù)人員，履行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作職責(zé)。晚育年齡標(biāo)準(zhǔn)為年滿23 周歲 9 個(gè)月。 病假 （ 1）工作時(shí)間到醫(yī)院看病必須提前向 部門 領(lǐng)導(dǎo)提交請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)到醫(yī)院看病可按病假處理。 公司實(shí)行逐級(jí)書面請(qǐng)假制