【正文】 作，曾成功運(yùn)營(yíng)《新生活周刊》（執(zhí)行副主編）、北京《滿漢全席》雜志（副社長(zhǎng)）★ 企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)專家：曾領(lǐng)銜參與多家企業(yè)、多個(gè)品牌的整體策劃和實(shí)施工作。操盤能力和團(tuán)隊(duì)管理能力突出?？焖俣匆娬嫦啵瑑?yōu)化生命質(zhì)量，和諧家庭關(guān)系，創(chuàng)建美好生活。四、經(jīng)典教育（私塾+讀書會(huì)）中國(guó)文化精神，世界文化精粹。六、21世紀(jì)的新商業(yè)智慧結(jié)合宗教智慧、國(guó)學(xué)精粹，運(yùn)用企業(yè)教練技術(shù)和企業(yè)組織系統(tǒng)排列，為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人財(cái)富提升，量身定做發(fā)展規(guī)劃。這個(gè)世界上，所有的問題都是人的問題。夫妻關(guān)系：人際關(guān)系中最復(fù)雜的關(guān)系；夫妻關(guān)系是事業(yè)成功和孩子成長(zhǎng)的決定要素。掙錢靠運(yùn)氣，花錢靠智慧，成功靠德行。在十多年的職業(yè)生涯中，造就了敏銳的市場(chǎng)洞察力，總結(jié)出一套具有較高價(jià)值的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和富有前瞻意義的創(chuàng)新理論。沒有針對(duì)性的課程內(nèi)容是不能實(shí)際幫助企業(yè)發(fā)展的。—— 寧夏紅集團(tuán) 高濤值得一聽，受益匪淺！讓我學(xué)會(huì)了系統(tǒng)思考的方法，得到了陳老師專業(yè)的培訓(xùn)指點(diǎn)，相信以后在工作的過程中會(huì)把我學(xué)到的運(yùn)用起來。主講課程：《質(zhì)量管理》《時(shí)間管理》《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》《SPC統(tǒng)計(jì)技術(shù)》《降低成本十大利器》《班組長(zhǎng)系列培訓(xùn)》《QCC質(zhì)量管理小組》主要客戶：中國(guó)工商銀行、中國(guó)石油、中煤集團(tuán)、華能電力、中國(guó)網(wǎng)通、中國(guó)石化、飛毛腿、東南造船、大宇造船、北方奔馳、五征集團(tuán)、時(shí)風(fēng)集團(tuán)、北汽福田、一汽解放、濰柴集團(tuán)、淄柴集團(tuán)、冠城大通、北京電力、三星電子、華潤(rùn)集團(tuán)、青啤集團(tuán)、魯菱果汁、三洋電子、宮川電子、魏橋集團(tuán)、世高光電子（韓）、OGK光電子（韓）、萊鋼集團(tuán)、頤中煙草、日照港務(wù)局集團(tuán)、青島港務(wù)局、煙臺(tái)港務(wù)局、青島集裝箱國(guó)際、華仁藥業(yè)、馬士基集裝箱、菁華農(nóng)牧、嵐橋富凱、金號(hào)紡織、浮來春酒業(yè)、圣戈班玻璃、天一集團(tuán)、圣元乳業(yè)、航天金穗、頤和電器、澳波泰克、青島市政、堡赫曼醫(yī)藥、紅旗電機(jī)……授課風(fēng)格：活潑，幽默，課堂氣氛活躍，善用故事和實(shí)際案例啟發(fā)學(xué)員，參與性、互動(dòng)性、實(shí)用性強(qiáng)肖陽營(yíng)銷策略與渠道建設(shè)導(dǎo)師主要背景◆清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大等高?？妥淌凇糁袊?guó)職業(yè)經(jīng)理人（CPM）培訓(xùn)認(rèn)證中心特聘講師◆現(xiàn)代“中國(guó)式營(yíng)銷”的發(fā)起者與奠基人之一◆《中外管理》、《銷售與市場(chǎng)》、《新滬商》專欄金牌撰稿人◆中國(guó)第一營(yíng)銷咨詢公司上海聯(lián)眾智達(dá)特約顧問、專家團(tuán)成員◆被國(guó)內(nèi)營(yíng)銷界譽(yù)為“能給營(yíng)銷專家講課的專家”個(gè)人簡(jiǎn)介肖老師具有15年以上的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和6年的專業(yè)咨詢與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)踐中總結(jié)全新的營(yíng)銷系統(tǒng)理論，是將西方營(yíng)銷理論與中國(guó)本土企業(yè)實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的實(shí)力派營(yíng)銷管理專家，擁有完善的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，是現(xiàn)代“中國(guó)式營(yíng)銷”的發(fā)起者與奠基人之一?！粜だ蠋煹恼n程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效，通過運(yùn)用課堂教授、經(jīng)典案例分析及研討、課堂情景演練、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、學(xué)員互動(dòng)交流等培訓(xùn)方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、參與性，從而幫助參訓(xùn)學(xué)員學(xué)以致用，快速從知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能。相信肖老師能為中國(guó)企業(yè)的成功做出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。曾經(jīng)服務(wù)和授課的企業(yè)：原國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、北京市產(chǎn)經(jīng)研市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究中心、北京群英公司、河北機(jī)電學(xué)院、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、國(guó)家稅務(wù)、華夏銀行、杉杉西服、阿波羅集團(tuán)、三太子集團(tuán)、楊森醫(yī)藥、東盛英華醫(yī)藥集團(tuán)、金牛能源股份有限公司、中華審計(jì)網(wǎng)、浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司、華龍集團(tuán)、華夏建通股份有限公司、鑫磊建材股份有限公司、河北興達(dá)飼料集團(tuán)、河北豐維機(jī)械集團(tuán)、華北物資貿(mào)易有限公司、杭州蕭山醫(yī)藥有限公司、杭州珍誠(chéng)醫(yī)藥有限公司、回音必集團(tuán)有限公司、龍泉市醫(yī)藥藥材總公司、寧波大紅鷹醫(yī)藥供銷有限公司、寧波市鄞州醫(yī)藥藥材有限公司、寧海醫(yī)藥藥材有限責(zé)任公司、上虞醫(yī)藥責(zé)任有限公司、臺(tái)州醫(yī)藥有限公司、溫州興甌醫(yī)藥有限公司、浙江大德藥業(yè)集團(tuán)、浙江大生醫(yī)藥有限公司、浙江華圣醫(yī)藥有限公司、浙江震元股份有限公司、舟山市普陀醫(yī)藥藥材有限公司、吳江盛澤醫(yī)藥公司、張家港市百禾醫(yī)藥有限公司、常熟健發(fā)醫(yī)藥公司、昆山雙鶴醫(yī)藥有限公司、蘇州東吳醫(yī)藥有限公司有等上千家公司。安家集團(tuán)、石梁啤酒等眾多知名企業(yè)主講課程：《高效談判》《培訓(xùn)培訓(xùn)師TTT》《顧問式銷售》《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》《打造優(yōu)秀中層管理者》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《營(yíng)銷管理》《時(shí)間管理》《深層次溝通》等王小偉—工廠管理專家國(guó)內(nèi)資深工廠管理實(shí)戰(zhàn)派專家?！局笇?dǎo)培訓(xùn)過的企業(yè)】：廣東健力寶、新泰達(dá)電子、捷永集團(tuán)、廣東卷煙廠、廣西南南鋁業(yè)、奇瑞汽車、吉利汽車、上海外高橋造船集團(tuán)、安徽洽洽食品集團(tuán)、寧波博威集團(tuán)、溫州合興電子集團(tuán)、金華地區(qū)有群升、超人、正陽、雄泰、今飛、綠源電動(dòng)車、康超集團(tuán)、梅花鎖業(yè)、巨龍管業(yè)集團(tuán)公司；紹興地區(qū)有豐利設(shè)備、中益機(jī)械等王老師講課風(fēng)格生動(dòng)、幽默，講解深入淺出。04年成為職業(yè)培訓(xùn)講師、顧問師，并將此設(shè)定為個(gè)人終身職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 在培訓(xùn)前不太清楚的問題，培訓(xùn)后得到了很大的啟發(fā)。09年主打課程《創(chuàng)新管理——提升并保持企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力》、《毛毛蟲變蝴蝶——?jiǎng)?chuàng)新力訓(xùn)練》、《佛教文化與企業(yè)管理》、《至善領(lǐng)導(dǎo)力》。培訓(xùn)收益企業(yè)層面 l 逐步建立起企業(yè)自己的文化。l 改善溝通形式，提高溝通效率。l 令員工心態(tài)由被動(dòng)（消極）待命轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)（積極）進(jìn)取。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng) 梁偉權(quán)勞資專家梁偉權(quán) 字之誠(chéng) 　勞資專家　高級(jí)人力資源管理師 國(guó)內(nèi)知名勞資專家 高級(jí)人力資源管理師 中國(guó)人事法務(wù)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問 中山大學(xué)MBA中國(guó)管理研究院勞資關(guān)系管理研究所首席研究員 廣州人事局國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)常務(wù)理事中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系在線首席顧問 中國(guó)人事法務(wù)師考證培訓(xùn)講師 中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師 具有豐富人力資源管理經(jīng)驗(yàn)及勞動(dòng)法務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)資深顧問, 專門從事勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟及勞動(dòng)法律研究工作，處理各類勞動(dòng)糾紛案件。入選《中國(guó)知名專家學(xué)者辭典》、《感動(dòng)中國(guó)時(shí)代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國(guó)改革功勛先鋒人物》。在實(shí)際用工過程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題和疑難，本課程將對(duì)此梳理若干主線，采用案例模式分別予以說明。最近《應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議爆發(fā)期》一文發(fā)表在《南風(fēng)窗》雜志2009年第5期。曾多次為外資、民營(yíng)中小企業(yè)提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢、顧問服務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)，主張培訓(xùn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況、講授實(shí)際內(nèi)容、解決實(shí)際問題。王君伶企業(yè)文化專家講師美國(guó)CTT中文高級(jí)講師，國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)文化評(píng)估專家，價(jià)值觀轉(zhuǎn)換專家，《驅(qū)動(dòng)力—建設(shè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)型組織全系統(tǒng)方案》的譯文作者之一。l 建立企業(yè)拓展的基礎(chǔ)，幫助企業(yè)去面對(duì)急速變化的商業(yè)環(huán)境所帶來的挑戰(zhàn)。l 團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)凝聚力得到很大的加強(qiáng)。多次給外資企業(yè)、合資企業(yè)、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)及銀行的中高層的人員進(jìn)行培訓(xùn),現(xiàn)為多家著名企業(yè)的培訓(xùn)顧問,聽課學(xué)員已達(dá)數(shù)萬人。 很好,可以學(xué)到很多東西,老師的講課水平很高,特別是一分鐘即興演講,能讓各位學(xué)員都能親身體驗(yàn)站在講臺(tái)上的感覺； 短短一天的課程讓我受益匪淺，讓我找到了改變及提升自我的方向和方法； 通過本次課程我感到受益匪淺，雖然時(shí)間有限，接受的內(nèi)容有限，但培訓(xùn)的內(nèi)容還是相當(dāng)精彩的，案例比較實(shí)用；講師授課方式很好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，課堂氣氛好； 講師所講內(nèi)容豐富，對(duì)于本次的培訓(xùn)有較深刻的感受，講師講授較有說服力； 講師語言風(fēng)趣，課堂氣氛活躍，能帶動(dòng)學(xué)員的情緒；1 講師思維開闊，使我對(duì)問題有了新的認(rèn)識(shí)，得到深刻的啟發(fā)；課程目錄序號(hào)課程名稱培訓(xùn)對(duì)象課時(shí)（天）綜合管理與技能提升類M01A人性化管理總監(jiān)、經(jīng)理、主管等企業(yè)中層管理人員2M02AMTP中層管理人員技能訓(xùn)練總監(jiān)、經(jīng)理、主管等企業(yè)中層管理人員4M03A如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)企業(yè)高、中、基層管理人員2M04A卓越溝通技巧各階層管理人員2M05A成為時(shí)間管理高手所有希望獲得有效改善時(shí)間的人士2M06A有效授權(quán)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、各部門經(jīng)理2M07A員工激勵(lì)技巧企業(yè)管理高層、人力資源部經(jīng)理、部門經(jīng)理2M08A目標(biāo)與計(jì)劃管理企業(yè)管理高層、人力資源部經(jīng)理、部門經(jīng)理2M09A細(xì)節(jié)管理高層管理人員、總監(jiān)、各部門經(jīng)理、主管等2M10A員工自我管理與職業(yè)化塑造企業(yè)全體員工2M11A高效能管理者的七個(gè)習(xí)慣高層管理人員、部門經(jīng)理、主管等2M12A情緒管理與壓力舒解所有希望改善壓力的人員2M13A卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升企業(yè)中高層管理人員2M14A執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)企業(yè)中高層管理人員2M15A職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)修煉企業(yè)中高層管理人員2M16A問題分析與解決企業(yè)高、中、基層管理人員2M17A企業(yè)危機(jī)意識(shí)與危機(jī)管理企業(yè)中高層管理人員、對(duì)外公關(guān)人員2M18A企業(yè)員工職業(yè)化養(yǎng)成訓(xùn)練企業(yè)全體員工2M19A企業(yè)“芯服務(wù)”內(nèi)部服務(wù)意識(shí)與技巧企業(yè)全體員工2M20A簡(jiǎn)報(bào)制作與表達(dá)技巧企業(yè)中高層管理人員2M21A職業(yè)心態(tài)與陽光服務(wù)意識(shí)一線服務(wù)人員2人力資源管理類H01ATTT內(nèi)部講師培訓(xùn)人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)講師4H02A非人力資源經(jīng)理的人力資源管理企業(yè)中、高層管理者2H03A招聘與面試技巧企業(yè)高層經(jīng)理、人事經(jīng)理、企業(yè)中層管理者2H04A員工關(guān)系管理人力資源經(jīng)理、主管、企業(yè)中、基層管理者2H05A績(jī)效考核與績(jī)效管理人力資源經(jīng)理、中高層管理者4H06A培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、主管、專員2H07A崗位設(shè)計(jì)、工作分析與職位說明體系建立企業(yè)中高層經(jīng)理、人力資源相關(guān)人員2H08A員工職業(yè)生涯規(guī)劃企業(yè)中高層經(jīng)理、人力資源相關(guān)人員2H09A能力素質(zhì)模型建立企業(yè)中高層經(jīng)理、人力資源相關(guān)人員2銷售與客服類S01A銷售實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練銷售管理人員、銷售人員6S02A客戶關(guān)系管理高層管理、服務(wù)部門管理人員2S03A客戶服務(wù)與投訴處理技巧所有銷售人員、客戶服務(wù)與投訴處理人員2S04A優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)所有在工作中需要與客戶打交道的人員2包軍—企業(yè)文化專家包軍，中國(guó)學(xué)習(xí)型組織推廣專家、注冊(cè)企業(yè)文化管理師、國(guó)際組織學(xué)習(xí)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)會(huì)員、上海明德學(xué)習(xí)型組織研究所研究員、青大、海大特聘教授。主要輔導(dǎo)與授課領(lǐng)域：中高層管理技能、人力資源管理、銷售管理等。通過理論與實(shí)際的整合，現(xiàn)形成一套可行的、實(shí)戰(zhàn)的企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理運(yùn)作模式即生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理模式。主要工作經(jīng)歷：3年國(guó)企、8年外企、10年民企，曾任過大中型制造型企業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、常務(wù)副總、副總裁、總經(jīng)理。曾擔(dān)任500強(qiáng)知名金融企業(yè)大客戶銷售總監(jiān)、分公司總經(jīng)理、及高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師等重要職務(wù)，在商務(wù)談判、大客戶銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、中層管理等領(lǐng)域，有著非常豐富的培訓(xùn)與輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在房地產(chǎn)、汽車、化工、輕工、商品流通等行業(yè)歷任大型企業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師、主持集團(tuán)總部工作的副總、監(jiān)事會(huì)主席等。”——中化集團(tuán)副總裁、中化國(guó)際董事長(zhǎng)：羅東江“肖老師對(duì)營(yíng)銷管理有獨(dú)到的見解，案例取材于多年一線真實(shí)經(jīng)歷的《肖陽營(yíng)銷管理筆記》，于2009年開始在《銷售與市場(chǎng)》渠道版每期連載，文章長(zhǎng)期位列銷售與市場(chǎng)官方網(wǎng)站點(diǎn)擊率前十名，并獲全國(guó)熱評(píng)。面對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)焦頭爛額的銷售執(zhí)行力問題，創(chuàng)新性的采用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，提出從成員到領(lǐng)導(dǎo)，從潛質(zhì)、意愿、能力到管控七個(gè)方面進(jìn)行全方位、系統(tǒng)完整的打造和提升銷售執(zhí)行力，有效的解決了從依靠銷售精英到建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的問題，從組織上保證了企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。客戶評(píng)價(jià)：陳老師的課很好，解決了很多我平時(shí)經(jīng)常遇到，但是不知道怎么解決的問題。十、感覺營(yíng)銷學(xué)營(yíng)銷就是教育，教育引領(lǐng)感覺，感覺決定團(tuán)隊(duì)發(fā)展力、品牌影響力、產(chǎn)品商品力、消費(fèi)購買力、市場(chǎng)沖擊力等。家庭關(guān)系決定孩子的未來。心靈的動(dòng)力，決定了每個(gè)人的世界組成和命運(yùn)。智慧來自心靈的成長(zhǎng)。比起尚未優(yōu)化的奔馳，優(yōu)化了的捷達(dá)能跑得更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)、更久。賞識(shí)教育是人民教育家陶行知教育思想的繼承和發(fā)揚(yáng)，在中國(guó)陶行知研究會(huì)和中央教科所的支持和重視下，在著名教育專家方明、朱小曼及當(dāng)代教育家楊瑞清等一批仁人智士直接參與和幫助下，著名的家庭教育專家、賞識(shí)教育倡導(dǎo)者周