黨員黨性意識方面存在的問題分析-文庫吧在線文庫
【正文】 。其次是市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代化管理知識學習不夠。如對“三個代表”重要思想和學習落實科學的發(fā)展觀方面理解和把握上就只限于知道其內(nèi)容，對其深刻的內(nèi)涵知之和理解的較少，實踐的效果不大。所以，經(jīng)常深入科室調(diào)查研究，沉下去了解第一手情況不夠，導致工作作風不扎實，不深入，工作的指導性、針對性不強，大膽性差，創(chuàng)新性不夠，不適應新時期人大工作的新要求?？傆X得自己能夠按照《黨章》的要求去做，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是講政治了。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進： 加強理論學習，不斷改造自己的世界觀 認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅定共產(chǎn)主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。在今后的工作中，既要保持嚴謹細致的工作作風，又要做到科學合理，防止謹小慎微，增強工作責任心，經(jīng)常深入科室，搞好調(diào)查研究，了解干警的心聲，努力為基層解決更多的實際問題。存在的主要問題是在處理群眾的切身利益問題時，缺乏足夠的策略?！ ”３趾桶l(fā)揮黨員的模范作用不夠?！ ∪⒔窈蟮呐Ψ较颉 〖訌娎碚摵蜆I(yè)務知識的學習，提高素質(zhì)。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點。在日常工作和生活中，雖能維護班子權(quán)威，與班子成員、部門領(lǐng)導團結(jié)共事，齊心協(xié)力推進各項工作開展。 學習上有待于進一步加強。同時在發(fā)揮部門和其它同志的積極性和主動性上還應進一步加強。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深，聯(lián)系實際不夠，缺乏學習的自覺性。如公安局窗口身份證快件辦理問題這件事，本身進來就很難，辦理中一直有摩擦，但由于來自主管局的壓力，幾經(jīng)交涉，最終群眾利益服從了部門利益，普遍利益服從了部門的特殊利益。學習無止境，創(chuàng)辦“學習型”機關(guān)，首先是自己帶頭學習，自覺學習，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學市場經(jīng)濟知識，學法律法規(guī)，學會管理自己，學會管理單位，學會與時俱進。以一貫之的保持黨的先進性，牢記服務宗旨，在創(chuàng)新型、服務型、廉政型、學習型機關(guān)中切實發(fā)揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項工作要有新面貌。加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊伍，樹好形象，創(chuàng)優(yōu)服務，促進發(fā)展。平時工作偏重依賴分工，個人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應酬多，忽略了與同志們的及時溝通，對同志們批評指責多，關(guān)心照顧少，特別是同志們在大廳里靠的時間長，個人生活家庭困難較多，對此有所忽視。作為單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強調(diào)各負其責，統(tǒng)攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，布置多檢查少，落實責任不到位，調(diào)度不及時，督促不到位。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。雖然任職以來經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。三是有時還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。遵照省委黨校學
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