【正文】 料等?本節(jié)重點(diǎn)介紹材料費(fèi)用分配的核算。 ② 產(chǎn)品制造工藝過程消耗的各種燃料和動力 ③ 與產(chǎn)品主要實(shí)體相結(jié)合或有助于產(chǎn)品形成而耗用的各 種輔助材料 。有關(guān)資料見原始憑證 （ 1）。發(fā) 出材料 匯總 表發(fā) 料 單 位：材料一 庫 200 年 1月 單 位：元領(lǐng) 用 單 位 用途 其他 鋼鐵基本生 產(chǎn)車間 生 產(chǎn)產(chǎn) 品 4 152車間 消耗 948機(jī)修 車間 生 產(chǎn)領(lǐng) 用 2 000車間 消耗 1 860管理部 門 修理用料 850銷 售部 門 包裝用料 1 460合 計(jì) 11 270審 核： 紀(jì)曉 明 制表：萬芳 材料 費(fèi) 用分配表250球鐵件140合計(jì)66503600 3420 17制表： 記 憑 證編 號 戶 金 百 制 單 材料 費(fèi) 用分配表 5審 核： 200年 1月 152948 輔 助生 產(chǎn) 成本 — 機(jī)修 車間直接材料 2860 D材料按產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配；如果 ABC材料的成本差異率為 —3% ， D材料材料成本差異率 為 +5%。 外購動力費(fèi)用的核算 ?外購動力費(fèi)用是指向外單位購買電力、蒸汽、煤氣等動力所支付的費(fèi)用。 備 注銷貨單 位 名 稱 清江市 電 力公司 稅 務(wù) 登 記 號 642890246123地址、電話 清江市文林路 2536761 開 戶銀 行及 賬 號 工行文林分理 處 37489203．一月份 電 力消耗情況 見 下列原始憑 證 1月份能源消耗 統(tǒng)計(jì) 表 車間 或部 門電 量 (度 )基本生 產(chǎn)車間 ：生 產(chǎn) 耗用一般耗用輔 助生 產(chǎn)車間 消耗廠部管理部 門 消耗5796162437601020合 計(jì) 12200 復(fù)核：申海 制表： 張 全 產(chǎn) 品定 額 工 時(shí)統(tǒng)計(jì) 表 200 年 1月生 產(chǎn)車間 （ 產(chǎn) 品名稱） 定 額 工 時(shí) （小 時(shí) ）基本生 產(chǎn)車間 灰 鐵 件 13 400球 鐵 件 2 220鑄鐵 件 480小 計(jì) 16 100生 產(chǎn)計(jì) 劃 處 ： 王 軍 統(tǒng)計(jì)員 ： 張 月 外 購電 力分配表200年 1月受益 車間 、部 門 動 力用 電 （度） 金 額 （元）基本生產(chǎn)車間灰 鐵 件 ?企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。該型號的液晶彩電售價(jià)為 14000元。 職工薪酬的核算 工資的計(jì)算 ?1．計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 ?計(jì)時(shí)工資是根據(jù)每一職工的考勤記錄和規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。 ?不同之處是：集體計(jì)件工資還要在集體內(nèi)部各工人之間按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配。?凡是包括在工資總額以內(nèi)的各種工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等，不論是否在當(dāng)月支付，均應(yīng)通過該科目核算。000 9400 2800 36220銷 售 費(fèi) 用 工 資 福利 38600 806000 5復(fù)核： 科 200 11配 象分配金 額 （元）總 分 類 科目 成本或 費(fèi) 用 項(xiàng) 目制造 費(fèi) 用 ——基本生 產(chǎn)車間保 險(xiǎn)費(fèi) 520制造 費(fèi) 用 ——輔 助生 產(chǎn)車間保 險(xiǎn)費(fèi) 140管理 費(fèi) 用 保 險(xiǎn)費(fèi) 310合 ?房產(chǎn)稅、車船使用稅和土地使用稅，需要預(yù)先計(jì)算應(yīng)交金額，然后交納。計(jì)制造 費(fèi) 用—— 基本生產(chǎn)車間制造 費(fèi) 用—— 輔 助生 產(chǎn)車間管理費(fèi) 用銷 售 費(fèi)用折舊 費(fèi) 4目 應(yīng) 固定 資產(chǎn) 折舊 計(jì) 算表 200 年 1月 單 位：元使用 單 位上月已提折舊 額上月增加的固定 資產(chǎn)應(yīng)計(jì) 提的折舊 額上月減少的固定 資產(chǎn)應(yīng)計(jì) 提的折舊 額本月 應(yīng)計(jì) 提的折舊 額基本生 產(chǎn)車間 4 200 600 4 800機(jī)修 車間 3 200 500 200 3 500行政管理部 門 2 300 400 1 900銷 售部 門 1 200 1 200合 計(jì) 10 900 1 100 600 11 400復(fù)核： 張 月 制表：金鑫折舊 費(fèi) 用分配表57623 本月各種產(chǎn)品實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)如下： 開槽機(jī) 26000小時(shí)； 裁膜機(jī) 18000小時(shí)； 開孔鉆床 6000小時(shí)。400 1270制造 費(fèi) 用 — 基本生 產(chǎn)車間 工 資 福利 10100 1 200年 1月基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)灰鐵件、球鐵件、鑄鐵件三種產(chǎn)品，工人的工資及福利費(fèi)按照各種產(chǎn)品定額工時(shí)比例分配。工資單應(yīng)按月分車間（或部門）進(jìn)行編制，分職工類別和每一職工反映企業(yè)應(yīng)付的工資額。項(xiàng)目三： 應(yīng)付職工薪酬 計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 (1)按 30天 算日工率，按出勤法 計(jì)算月資 。項(xiàng)目三： 應(yīng)付職工薪酬 計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資一缺勤天數(shù) 日工資率一病假天數(shù) 日工資率 (1一病假工資發(fā)放率 ) 其中：日工資率1）如果按 ，病事假在節(jié)假日期間不計(jì)算工資，也 不扣工資 ；2）如果按 30天計(jì)算，病事假在節(jié)假日期間要扣工資； 工 資發(fā) 放率 對 照表管理系統(tǒng)處于開發(fā)階段，并符合資本化條件。 職工薪酬工資 福利費(fèi) 五險(xiǎn)一金 工會、教育經(jīng)費(fèi) 非貨幣性福利 辭退福利工資 獎金津貼 醫(yī)療保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金社會保險(xiǎn)應(yīng)付職工薪酬 提取比例 按 “工資 ”、 “職工福利 ”(工資總額的14%)、 “社會保險(xiǎn)費(fèi) ”(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按工資總額 5%、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)按本期 凈利潤 的 5%計(jì)提）、 “住房公積金 ”（工資總額的 8%）、“工會經(jīng)費(fèi) ”（工資總額的 2%）、 “職工教育經(jīng)費(fèi) ”（工資總額的 %）、 “非貨幣性福利 ”（以自產(chǎn)產(chǎn)品分福利）等 進(jìn)行明細(xì)核算。基本生產(chǎn)車間按產(chǎn)品定額耗用量再進(jìn)行分配，各部門實(shí)際耗用量及產(chǎn)品定額耗用量資料如下表所示。1624 1?如果每月支付動力費(fèi)用的日期基本固定，而且每月付款日到月末的應(yīng)付動力費(fèi)用相差不多，也可以不通過 “ 應(yīng)付賬款 ” 科目核算 外購動力費(fèi)用的核算 外購動力費(fèi)用分配的核算 ?外購動力有的直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，如生產(chǎn)工藝用電力；有的間接用于產(chǎn)品生產(chǎn)，如生產(chǎn)車間照明用電力；有的則用于經(jīng)營管理，如行政管理部門照明用電力。 ?分配的標(biāo)準(zhǔn)一般有產(chǎn)品的質(zhì)量、體積、所耗原材料的數(shù)量或費(fèi)用，以及燃料的定額消耗量或定額費(fèi)用等。 甲產(chǎn)品 乙產(chǎn)品 丙產(chǎn)品產(chǎn)量 200件 200件 50件單件產(chǎn)品材料消耗定額 5公斤 4公斤 2公斤 （ 1）按定額耗用量比例分配 分配率 =2470/（ 200 5+200 4+50 2）= 將耗用量分配給三產(chǎn)品，然后乘單價(jià)： 甲分料費(fèi) = 200 540元 =52022元 乙分料費(fèi) =200 440=41600元 丙分料費(fèi) =50240=5200元(2) 按定額成本比例分配（將費(fèi)用直接分配）分配率 =98800/（ 2005+2004+502）=52元 /㎏ 甲分料費(fèi) = 200 552=52022元 乙分料費(fèi) =200452=41600元 丙分料費(fèi) =50252=5200元 (3) 按系數(shù)比例 以丙產(chǎn)品單位定額為標(biāo)準(zhǔn)，其三產(chǎn)品的系數(shù)分別為：甲 =5247。118 11146管理 費(fèi) 用 修理 費(fèi) 850 152會 計(jì) 主管 額一 級 二 級 一 級 二 級 千 百 十 萬 千 百 十 元 角 分生 產(chǎn)領(lǐng) 用生鐵基本生 產(chǎn)成本 原材料 生 鐵 1 7 1 0 0 0 0合 計(jì) 人民 幣 賬 1月 憑 710鑄鐵件各種產(chǎn)品使用錳的單位定額如下：灰鐵件 ；球鐵件 ；鑄鐵件 。 材料費(fèi)用的核算 原材料費(fèi)用分配的核算 ?1．原材料費(fèi)用分配的方法 幾種產(chǎn)品共同耗用材料費(fèi)用需按一定的 分配標(biāo)準(zhǔn) 在產(chǎn)品之間分配。 2022年實(shí)現(xiàn)銷售收入 9000萬元。 是指為組織生產(chǎn)、管理生產(chǎn)和保證生產(chǎn)正常進(jìn)行而耗用的各種輔助材料、燃料、動力等 。 本月共投產(chǎn)灰鐵件 6000件、球鐵件 500件、鑄鐵件 150件。500 100400 5計(jì) 6650 5制表： v 注：各章節(jié)實(shí)訓(xùn)表中的記賬憑證均按照前表的格式填寫，下面答案只提供參考會計(jì)分錄，不再列出憑證。000 2186銷 售 費(fèi) 用 包裝 費(fèi) 1審 核： 要求：分配材料費(fèi)用并編制材料費(fèi)用分配表。?外購動力費(fèi)用的核算包括兩個方面的內(nèi)容：?一要進(jìn)行動力費(fèi)用支出的核算， 二要進(jìn)行動力費(fèi)用分配的核算。4824 3 小 計(jì) 職工薪酬的核算 職工薪酬的組成 ?短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。兩商品適用增值稅稅率均為 17%假設(shè) 200名職工中有 170名為直接參加生產(chǎn)的職工，30名為總部管理人員。 ?由于職工的每月出勤和缺勤的情況不同，每月的應(yīng)得計(jì)時(shí)工資也就不盡相同，在職工有缺勤的情況下，計(jì)算有缺勤職工的應(yīng)得計(jì)時(shí)工資有兩種基本方法：其一，月薪制，按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤天數(shù)應(yīng)扣工資額計(jì)算；其二，日薪制，直接根據(jù)職工的出勤天數(shù)計(jì)算。工 資發(fā) 放率 不 滿 1年 40% 不 滿