安徽xx通信有限公司綜合管理部崗位職責(zé)-文庫吧在線文庫
【正文】 公司局域網(wǎng)的建設(shè)、維護、管理，以確保其正常使用。６、 衛(wèi)生管理，定期清掃、清潔。６、 負(fù)責(zé)合理下單采購各類食品。７、 負(fù)責(zé)員工辦公用車的駕駛與監(jiān)控，員工談話內(nèi)容的保密。５、 完成綜合管理部長交辦的其它相關(guān)事務(wù)。３、 協(xié)助做好會議服務(wù)工作。接口關(guān)系 上級：保安隊長下級：無其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位保安隊長人 數(shù)1人崗位任職要求：高中以上學(xué)歷，熟悉安全管理知識，有班組管理經(jīng)驗，誠實可信，有很強責(zé)任心，年齡20至30歲崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)公司的財產(chǎn)安全。接口關(guān)系 上級：副部長 下級：物資管理員、物業(yè)管理員、車隊隊長、保安隊長、食堂主管、保潔員其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位保安員人 數(shù)3人崗位任職要求：高中以上學(xué)歷，有安全管理知識，誠實可信，有較強責(zé)任心，年齡20至30歲崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)進出人員的詢問、登記、管理工作。 物業(yè)管理：公司水、電供給，照明、空調(diào)使用和管理；電梯的管理；墻面、樓面、門窗的維護和保養(yǎng)，辦公桌椅、空調(diào)的保養(yǎng)與維護。1 負(fù)責(zé)公司人力資源管理的招聘、培訓(xùn)組織、績效考核支持、人事檔案、考勤、勞動關(guān)系等人力資源管理。 負(fù)責(zé)公司消防安全工作，定期組織檢查公司的消防設(shè)備、設(shè)施的配置和使用狀態(tài)，督促更換。1 負(fù)責(zé)食堂的工作計劃、質(zhì)量、價格、衛(wèi)生、職業(yè)技能等的管理。 負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)安全工作，確保公司辦公生產(chǎn)秩序不受干擾，保證公司財產(chǎn)和員工安全。熟悉企業(yè)日常行政人事事務(wù)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，綜合能力強，能對行政人事相關(guān)制度、工作流程進行制定和完善，能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標(biāo)、任務(wù)。 公司清潔衛(wèi)生的管理和維護，綠化保養(yǎng)和維護。接口關(guān)系 上級：行政總監(jiān) 下級：綜合管理副部長 各業(yè)務(wù)組長其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位副部長人 數(shù)1人崗位任職要求：大專以上學(xué)歷，管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)日常行政人事事務(wù)，熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，綜合能力強，能對行政人事相關(guān)制度、工作流程進行制定和完善，能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項指標(biāo)、任務(wù)。 網(wǎng)絡(luò)管理：公司局域網(wǎng)的維護，公司網(wǎng)站的維護；電腦、打印機、傳真機的維護等。崗位職責(zé)： 制定本崗位年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃，并組織實施。確保公司網(wǎng)絡(luò)的暢通。４、 負(fù)責(zé)公司下班期間水、電的管理，防盜、防火等其它緊急事務(wù)的處理。４、 負(fù)責(zé)保安人員的管理、培訓(xùn)。６、 服從綜合管理部安排，做到認(rèn)真仔細操作。３、 安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后開車。崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)伙食的合理安排，擬定每周菜譜，盡量使一周飯菜不重樣，按菜譜做好充足的準(zhǔn)備，飯菜要講究色、味、形，嚴(yán)格操作流程。崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)在公司規(guī)定的開飯時間內(nèi)保證食品供應(yīng)，并保熱、保鮮。接口關(guān)系 上級：食堂主管下級：無其他/備注:編制： 審核： 批準(zhǔn)： 生效日期：安徽海特微波通信有限公司崗位說明書 受控狀態(tài)： NO HTWI0506（）部 門綜合管理部崗 位網(wǎng)絡(luò)管理員人 數(shù)1人崗位任職要求：大專以上文化程度，熟練掌握電腦軟硬件知識和基本硬件維修工作，能獨自組建和管理局域網(wǎng)，對網(wǎng)絡(luò)安全知識熟悉，了解基本的網(wǎng)絡(luò)設(shè)計和構(gòu)建技術(shù)。６、 門禁系統(tǒng)的日常維護、門禁卡制作，考勤資料、員工就餐數(shù)據(jù)的維護、傳遞。崗位職責(zé)：１、 負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)事務(wù)的程序制定、完善、執(zhí)行。９、 完成綜合管理部長交辦的其它事務(wù)。４、 具體的采購、保管、發(fā)放工作，及各部門辦公用品的統(tǒng)計、匯總。崗位職責(zé)：招聘；１、 根據(jù)各部門需求擬定年度或月度招聘計劃。５、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理和完善，培訓(xùn)課程的開發(fā)；６、 其它方面的培訓(xùn)宣傳。５、 其它保險福利的辦理。２、 對員工就職過程中產(chǎn)生的各項人事記錄進行跟蹤歸檔，保證檔案的完整性。負(fù)責(zé)對資料保存期限的核查，并定期提出銷毀申請。公司板報的維護、更新工作。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司基建工程的規(guī)劃工作。，確保計劃的合理性、可操作性。組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)維護與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系。1 下屬人員的管理，本崗位建
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