【正文】 ，聘請(qǐng)優(yōu)秀服裝設(shè)計(jì)師悉心設(shè)計(jì)，注重提升服飾品質(zhì)，突出休閑文化內(nèi)涵。通過(guò)近幾年來(lái)的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展，森馬已發(fā)展成為擁有營(yíng)銷(xiāo)總部、科研設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、物流配送四大中心及五個(gè)全資企業(yè)、十個(gè)分公司，是溫州發(fā)展較快，經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的跨地區(qū)、跨行業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體之一。 森馬企業(yè)有限公司本著先樹(shù)品牌、搶占市場(chǎng)、再創(chuàng)名牌、圖效益的發(fā)展思路，采用“虛擬經(jīng)營(yíng)，特許連鎖專(zhuān)賣(mài)”的經(jīng)營(yíng)模式，積極推行連鎖代理政策，內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)，穩(wěn)中取勝，逐步擴(kuò)張。產(chǎn)品刻意追求個(gè)性化和獨(dú)特的文化品味。 ⊕森馬企業(yè)家：善管理，能經(jīng)營(yíng)，會(huì)學(xué)習(xí)，思想過(guò)硬，作風(fēng)過(guò)硬的現(xiàn)代新型企業(yè)家。 新世紀(jì)的人們追求一種新的生活方式和新的穿著需求，崇尚清新自然、休閑隨意的服飾文化。 產(chǎn)品編碼的長(zhǎng)度為22位數(shù)組成。忌曝曬，在曝曬下衣服會(huì)發(fā)黃，棉麻服裝易吸濕，收藏時(shí)要避免潮濕/悶熱/不通風(fēng)以及櫥窗箱柜不潔易引起霉變。 斜紋布（TWILL）經(jīng)紗面向布面機(jī)會(huì)多于緯紗（通常3/1）而形成的斜紋結(jié)構(gòu)，不同粗細(xì)及成份的紗線都可以織成不同厚薄及外觀的斜紋布 布身結(jié)實(shí)，有特色斜紋，因組織可較平織密，所以力度較高，較耐磨，又因有坑紋亦較耐臟。 雙面布—布底布面織紋一樣，手感柔軟。 可以機(jī)洗 不可扭干 適宜手洗 放平干衣 只可干洗 掛干 不可漂白或使用含漂白成分之洗衣用品 滴干 不可以用洗衣機(jī)烘干 低溫干衣 ● 低溫熨100℃ ●● 中溫熨150℃ ●●● 高溫熨200℃中至高溫干衣 洗水麥（洗滌商標(biāo)）煙冶（商標(biāo)模樣）麥頭（碼號(hào)S、M、L…）人字帶（注：領(lǐng)口邊）開(kāi)腳叉：平腳、高低腳 漂染：所有紗線織成布之前，必須先行漂白；染色可分為紗染及布染； 紗染：從紗線時(shí)便染色，以后再織布；多用于棉紗及毛線，如簡(jiǎn)單的條紋及格子，不易褪色，價(jià)格較高； 可從布的背面辨別，色澤與正面完全一樣。 白色是大眾色。綠色服裝適合與白、灰褐、灰棕相配置。群青色可產(chǎn)生典雅、豪華的獨(dú)特效果，藏藍(lán)色則顯得老練、沉著。 柔和色調(diào)。與黑色配在任何場(chǎng)合都非常適宜；與白色配，輕快而流暢。 、白、灰色的配色傾向 此三色最通俗流行。與灰色配，也很高雅；一般不與黑色相配；與紅、玫瑰紅、桔黃色相配，可表現(xiàn)甜蜜快樂(lè)的明快氣氛；在自然色中，它與米色相配最為高雅。 ：?jiǎn)T工上班必須左胸佩戴工號(hào)牌，工號(hào)牌不得轉(zhuǎn)借他人，如工號(hào)遺失罰款10元，并馬上報(bào)領(lǐng)班申領(lǐng)。 飾品：?jiǎn)T工佩戴飾品應(yīng)以簡(jiǎn)潔為主，不得佩戴夸張飾品。 ：在公司范圍內(nèi)所拾得的財(cái)物應(yīng)立即上交領(lǐng)班處理，并登記在失物招領(lǐng)本上，員工在公司范圍內(nèi)遺失物 品應(yīng)立即通知領(lǐng)班。（另：在大型節(jié) 假日，大型促銷(xiāo)活動(dòng)日銷(xiāo)售高峰中的失貨賠償，公司將酌情予以處理。 ，高聲喧嘩。 。 ，如仍有顧客選購(gòu)貨品，不予接待的。 ，文件及資料。 ，造成重大損失及事故。 ：⑴專(zhuān)賣(mài)員工半年為一晉級(jí)考核周期。 ：⑴每位員工需換好工裝才能簽到，周六、周日不安排休息。 ⑵事假和恩恤假必須提前1天書(shū)面通知店長(zhǎng)，并得到批準(zhǔn)。店員無(wú)正當(dāng)理由 或任何通知、缺勤視為曠工，每曠工一天，扣發(fā)本人三天工資，一個(gè)月內(nèi)曠工累計(jì)2天以上者（含 2天），公司予以開(kāi)除。 ②盜竊公司財(cái)產(chǎn)或因工作失職導(dǎo)致公司或員工較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和形象損失，并且公司保留追 究法律責(zé)任的權(quán)利。 ④工裝按規(guī)定從制服押金中扣除。制服押金在員工離職時(shí)與薪資一起結(jié)算。 請(qǐng)年假者，須提前2周填寫(xiě)申請(qǐng)表并辦理審批手續(xù)。在此期間不享受績(jī)效獎(jiǎng)金分配。 ：掛鉤、凳子、梯子、拖鞋。 、每季貨品概念、導(dǎo)購(gòu)工作流程、日常店務(wù)工作，包括產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范、店務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)、附加推銷(xiāo)、物超所值、流動(dòng)貨場(chǎng)、購(gòu)物氛圍，協(xié)調(diào)分析計(jì)劃與做好個(gè)人評(píng)估與團(tuán)隊(duì)精神。 。 ，尤其周末或大型活動(dòng)前期，提前準(zhǔn)備好充足的零鈔，營(yíng)業(yè)期間發(fā)現(xiàn)零鈔不夠時(shí)，應(yīng)提前通知領(lǐng)班。 ，掌握價(jià)格的變更，方能上崗。 。 、攝影人員應(yīng)及時(shí)、禮貌予以制止。 ⑶不允許在店鋪內(nèi)及倉(cāng)庫(kù)里使用明火設(shè)施（包括電飯鍋、電磁爐、取暖器等）。對(duì)正常夜間貨品的遺失要全額賠償。 ⑴每天打烊后不得再次離開(kāi)店鋪，并確保店鋪夜間安全無(wú)事故至次日正常營(yíng)業(yè)。 ，不做與工作無(wú)關(guān)的私事。 ，以最佳狀態(tài)服務(wù)好每位顧客。 （一般要30分鐘一次迎賓，早上開(kāi)門(mén)有播音，每15分鐘播音一次，旺場(chǎng)每10分鐘一次），同時(shí)協(xié)助導(dǎo)購(gòu)整理服飾。 ： ⑴專(zhuān)賣(mài)店收銀實(shí)行“收支兩條線”，確保只收不出，任何人不得以任何理由到收銀臺(tái)領(lǐng)取現(xiàn)金使用。 。 ，合理配貨，合理控制庫(kù)存。（合理控制人事成本） ，紀(jì)律處分及晉升下屬 ，并追蹤執(zhí)行情況，及新員工的招聘 ，向員工加以解釋并落實(shí)執(zhí)行 ，提高團(tuán)隊(duì)精神 ，與員工商討店鋪動(dòng)作及業(yè)務(wù)事宜 ，目標(biāo)如期完成 ，并有書(shū)面記錄，進(jìn)行本月達(dá)標(biāo)設(shè)定，上個(gè)月的績(jī)效評(píng)估，如有需要?jiǎng)t進(jìn)行個(gè)別 輔導(dǎo) ，并保持追蹤 ，提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)，灌輸顧客第一，營(yíng)運(yùn)第一的觀念，追蹤考核員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 凡SEMIR正式店員，均享有內(nèi)部購(gòu)物優(yōu)惠權(quán)，統(tǒng)一按7折優(yōu)惠，每人每月不超過(guò)5件次。且享有的病假不得累計(jì)。 ，特價(jià)按售價(jià)進(jìn)行計(jì)算； ：9； （場(chǎng)內(nèi)）遺失處理 ，凡屬店鋪日常營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的失貨，正價(jià)貨品原則上按現(xiàn)零售價(jià)的7折予以賠償，特價(jià)貨品按原價(jià)賠償，其貨區(qū)責(zé)任人承擔(dān)50%，余下50%由其他導(dǎo)購(gòu)人員共同承擔(dān)。如發(fā)放的制服人為損壞或遺失，導(dǎo)致 影響公司統(tǒng)一形象，則必需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行添置，否則不得上崗。 ⑥其他一切損害公司的行為，情節(jié)嚴(yán)重者。 ⑿解雇：在下列情況下，公司有權(quán)解雇不合格之店員； ①工作表現(xiàn)不稱(chēng)職經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)改善之店員。 ⑺專(zhuān)賣(mài)店員工請(qǐng)病假，必須出示市級(jí)醫(yī)院證明，請(qǐng)病假期間不計(jì)工資。 ：，用餐時(shí)間平時(shí)45分鐘，周末30分鐘。 ⑸對(duì)于表現(xiàn)一般者，不予晉級(jí)，表現(xiàn)不合格則給予降級(jí)處理。 森馬企業(yè)有限公司專(zhuān)賣(mài)店應(yīng)聘人員審核登記表 姓名 性別 年齡 民族 照片 出生年月 身高 學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 籍貫 政治面貌 個(gè)人特長(zhǎng) 家庭住址 電話 現(xiàn)住地址 電話 婚否 身份證號(hào) 手機(jī)號(hào)碼 家庭 主要 成員 姓氏 稱(chēng)呼 工作單位 聯(lián)系電話或手機(jī) 個(gè)人簡(jiǎn)歷 備注：本人以上所填內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤并無(wú)虛假！ 簽名： 應(yīng)聘崗位 要求 店長(zhǎng)意見(jiàn) 經(jīng)理意見(jiàn) ，見(jiàn)習(xí)期與綜合表現(xiàn)好的老員工建立助帶關(guān)系，老員工有義務(wù)對(duì)見(jiàn)習(xí)員工各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助，期間見(jiàn)習(xí)員工入職當(dāng)月不享受獎(jiǎng)金，無(wú)須進(jìn)行店鋪流失賠償；老員工則根據(jù)對(duì)見(jiàn)習(xí)員工的指導(dǎo)情況將作為其晉升的重要依據(jù)。 。 。 、忌語(yǔ)（如我不知道、你找別人等）。 、言語(yǔ)不規(guī)范。 。 ：?jiǎn)T工必須耐心聽(tīng)取顧客投訴及對(duì)公司所售貨品的詢問(wèn)，對(duì)顧客的需求和問(wèn)題應(yīng)設(shè)法協(xié)助解決。 ：店員在上班或中途休息時(shí)間嚴(yán)禁在店鋪或倉(cāng)庫(kù)中吸煙，并絕對(duì)禁止喝含有任何酒精成分的飲料。 化妝：店鋪女員工必須淺淡化妝，口紅顏色清淡，吃飯過(guò)后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)妝。 店鋪規(guī)章制度 ：店員上下班必須準(zhǔn)時(shí)上下班時(shí)間由領(lǐng)班或店長(zhǎng)每天據(jù)實(shí)記錄在考勤薄上，考勤薄不得擅自涂改。常與黑、白、灰相配，與黑色配，顯得成熟；與白色配，新鮮清潔；與灰色配，高雅、柔和；與藍(lán)色、藏青色也宜相配。 深藍(lán)色是極普及的顏色，它與白色最宜相配，與活潑色中黃、紅色相配使其輕松流暢。主要是：酒紅色、棕色、深黃色、黑綠色、藏青色。它色彩鮮艷，給人以華麗、時(shí)髦的感覺(jué)，并帶有神秘的異國(guó)情調(diào)，其分別為：紅色、桔黃色、黃色、綠色、深蘭色、玫瑰紅色。身材或年長(zhǎng)一點(diǎn)的，宜選擇較深暗的紅色。但如果讓氣色不健康的或面色蒼白的人穿著黃色系服裝，就會(huì)加強(qiáng)人的病態(tài)的效果。膚色灰暗的人，不適合穿高純度色彩的服裝。 羅紋布—布面有明顯的羅紋狀。 燈心絨（CORDUROY）布底為平織，布面有厚厚直向，像燈芯的絨條，為全棉織物，布的厚薄及絨條的粗細(xì)通常用坑數(shù)表示，比較常用的兩種：8坑—每寸有8條絨條，為較厚品種；21坑—每寸有21條絨條為燈芯絨中最薄的品種。 不織布——粘合而成。換句話說(shuō)，梭織布是由經(jīng)紗及緯紗交織而成。這種尊重人的情感設(shè)計(jì)理念，我們稱(chēng)之為“人本主義”。 ⊕產(chǎn)品定位：最廣泛的消費(fèi)大眾——工薪階層。 ⊕企業(yè)使命：創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，培育未來(lái)的成功者。與此同時(shí)，經(jīng)國(guó)家工商行政管理局批準(zhǔn)，溫州市森馬企業(yè)有限公司正式晉升為中國(guó)無(wú)區(qū)域大型集團(tuán)企業(yè)中國(guó)?森馬集團(tuán)有限公司。 森馬創(chuàng)立于1996年，揚(yáng)蹄于被譽(yù)為中國(guó)服裝之鄉(xiāng)的溫州，實(shí)施名牌興業(yè)，在發(fā)展過(guò)程中，始終堅(jiān)持“改革、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的六字方針，以“創(chuàng)大眾服飾，名牌，建森馬恒久事業(yè)”為企業(yè)宗旨，走具有民族特色的名牌形象建設(shè)之路。連鎖網(wǎng)點(diǎn)南起北海，北至黑河、東到上海、西達(dá)喀什，遍布全國(guó)二十九個(gè)省市自治區(qū)，達(dá)500多家專(zhuān)賣(mài)店，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。打破以往的傳統(tǒng)，款式新穎、獨(dú)特，略顯前衛(wèi)，引領(lǐng)時(shí)尚，深受消費(fèi)者的青睞。 ⊕森馬哲學(xué)：團(tuán)隊(duì)力量不敗，卓越服務(wù)永恒。森馬推出“清新、自然”為主題的系列服飾成了休閑文化中靚麗的風(fēng)景。第一、二位數(shù)表示商品類(lèi)別；第三