【正文】 選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),以助于分析．相關(guān)指標(biāo)設(shè)置 相關(guān)指標(biāo)設(shè)置是指為綜合分析指標(biāo)選定相關(guān)聯(lián)的指標(biāo),以助于分析．新建圖形 新建圖形就是根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)數(shù)據(jù)獲取一個(gè)分析結(jié)果。致力于使電廠每個(gè)人、每項(xiàng)活動(dòng)都在安全監(jiān)控之中，并力求深度挖掘安監(jiān)需求，不放過每一個(gè)危險(xiǎn)因素。隨時(shí)了解庫存及資金占用情況，有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)綜合計(jì)劃、采購合同、儲(chǔ)備定額、成本核算和市場信息的規(guī)范化管理，強(qiáng)化高效、經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化物資管理觀念。一般包括繼電保護(hù)監(jiān)督、電能質(zhì)量監(jiān)督、熱工監(jiān)督、電測監(jiān)督、絕緣監(jiān)督、金屬監(jiān)督、化學(xué)監(jiān)督、環(huán)保監(jiān)督、節(jié)能監(jiān)督。)缺陷代碼維護(hù)配置 操作票類型配置(缺陷代碼維護(hù)是指對(duì)具體設(shè)備的常見缺陷進(jìn)行維護(hù))操作票操作部位配置操作票操作動(dòng)作配置操作票關(guān)聯(lián)值班項(xiàng)目配置操作票統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目配置 設(shè)備臺(tái)帳管理參數(shù)配置 任務(wù)類型配置2 工作地點(diǎn)配置添加設(shè)備臺(tái)帳管理基礎(chǔ)樹建立設(shè)備臺(tái)賬管理基樹 添加設(shè)備臺(tái)帳管理自定樹設(shè)備主帳錄入建立設(shè)備主賬設(shè)備數(shù)據(jù)復(fù)制設(shè)備圖片設(shè)置建立設(shè)備參數(shù) 設(shè)備圖片設(shè)置設(shè)備臺(tái)帳管理設(shè)備缺陷記錄查詢21 / 40設(shè)備檢修記錄查詢?cè)O(shè)備更改記錄查詢?cè)O(shè)備評(píng)級(jí)記錄查詢?cè)O(shè)備報(bào)廢查詢?cè)O(shè)備缺陷登記設(shè)備缺陷鑒定設(shè)備缺陷處理設(shè)備缺陷驗(yàn)收設(shè)備缺陷查詢 設(shè)備缺陷管理設(shè)備缺陷統(tǒng)計(jì)工作票準(zhǔn)備 (工作票準(zhǔn)備是指對(duì)設(shè)備有重大操作時(shí)，需要開出的工作票，這為用戶對(duì)設(shè)備的實(shí)際操作提供依據(jù))工作票簽發(fā) (工作票簽發(fā)是指簽發(fā)人對(duì)已經(jīng)開出的工作票進(jìn)行簽發(fā)操作。）工作任務(wù)下達(dá) （如果配置的工作任務(wù)有多人參與，則需通過下達(dá)通知提醒工作人員。） ；外部文件導(dǎo)入（外部文件導(dǎo)入就是在操作票簽發(fā)時(shí)從外部文件中導(dǎo)入操作項(xiàng)和操作步驟。 ） ；記事類型分類配置（記事類型分類配置主要是對(duì)日志記事類型的分類，對(duì)各個(gè)記事類型的代碼維護(hù)，包括增加、刪除和修改記事類型及其代碼。. 功能模型. 功能字典序號(hào) 模塊名稱 模塊說明1. 工作流 管理系統(tǒng)中許多工作都是有流程的，工作流模塊完成工作流流程定義、環(huán)節(jié)定義、工作流程監(jiān)控。(6) 盡量保護(hù)用戶現(xiàn)有信息系統(tǒng)投資：極大限度地保護(hù)現(xiàn)有應(yīng)用子系統(tǒng)的投資，充分利用現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)與生產(chǎn)控制系統(tǒng)采集的信息資源，將現(xiàn)有系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)接口程序?qū)⑦@些系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接入 ERP 系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)有系統(tǒng)的信息共享。在管理信息系統(tǒng)中將有人力資源管理、工程管理、運(yùn)行管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、運(yùn)行管理、物資管理、 設(shè)備管理完成業(yè)務(wù) 數(shù)據(jù)處理， 輔助決策部分，先開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)綜合信息查詢系統(tǒng)，為領(lǐng)導(dǎo)提供必要的統(tǒng)計(jì)、分析數(shù)據(jù)功能，然后逐漸擴(kuò) 充到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，效益分析以及 經(jīng)營報(bào)導(dǎo)與運(yùn)行指導(dǎo)等方面。(4)全面反映財(cái)務(wù) 、人事勞資、物資供應(yīng)、燃料管理、科學(xué)技 術(shù)管理及職工培訓(xùn)信息，掌握經(jīng)營動(dòng)態(tài)，優(yōu)化經(jīng)營管理，提高工作效率和 經(jīng)濟(jì) 效益。管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)，要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)智能化管理的目標(biāo)和任務(wù)服務(wù)，要為完成企業(yè)目標(biāo)和任務(wù)提供及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，幫助企業(yè)提高現(xiàn)代化管理水平，因而，管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)要依據(jù)企業(yè)目標(biāo)，計(jì)算機(jī)處理能力及其他外來?xiàng)l件來確定，其中最主要的依據(jù)是企業(yè)目標(biāo)。 將燃料從入廠采樣、入廠稱重（地磅、軌道衡）、出廠稱重、化驗(yàn)實(shí)行一卡通管理。如何提高企 業(yè)的工作效率，加強(qiáng)成本控制，幫助領(lǐng)導(dǎo)在瞬息完變的市場競爭中，保證正確的決策，將 變成各發(fā)電企業(yè)面對(duì)新課題。 燃料現(xiàn)場將實(shí)行全方位監(jiān)控，包括車廂內(nèi)情況。發(fā)電企業(yè)的總目標(biāo)，是全面支持電廠中長期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供決策水平，提高 經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)管理現(xiàn)代化，即根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，依據(jù)有關(guān)方針政策，為確保企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，優(yōu)質(zhì)發(fā)電，提高經(jīng)濟(jì)效益，提供完整的及時(shí)地信息，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和最佳決策服務(wù)。(7)提供信息服務(wù)，改善后勤工作，提高職工生活質(zhì)量。(2) 經(jīng)濟(jì)、實(shí)用原則：確保系統(tǒng)具有友好、 統(tǒng)一的用戶界面、便于掌握、使用和 維護(hù)，且能解決具體的實(shí)際問題，并采用成熟的技術(shù)；在保證系統(tǒng)性能并達(dá)到要求的前提下，盡量使系統(tǒng)投資最省。覆蓋面廣、重點(diǎn)突出，能幫助企業(yè)提高管理水平，理順工作流程。 ） ；班次配置（班次配置和值次配置是值班管理的基礎(chǔ)，要保證輪值值班系統(tǒng)的正常運(yùn)行，首先要配置實(shí)際參與交接班的班次和值次。 ） 值班管理值班查詢 值班日志查詢（查詢一段時(shí)間內(nèi)某個(gè)值班部門或所有值班部門的值班情況，就要用到值班日志查詢功能。 ）18 / 40操作票驗(yàn)收與統(tǒng)計(jì) 操作票驗(yàn)收（當(dāng)操作票完結(jié)后，負(fù)責(zé)人員需要對(duì)操作票進(jìn)行驗(yàn)收。 ）. 設(shè)備管理子系統(tǒng)● 設(shè)備管理系統(tǒng)根據(jù)國際通用的編碼規(guī)則，為每臺(tái)設(shè)備編制一個(gè)唯一的標(biāo)識(shí)編碼，進(jìn)而建立設(shè)備的臺(tái)帳，記錄每臺(tái)設(shè)備的基礎(chǔ)信息，并可實(shí)現(xiàn)對(duì)某臺(tái)設(shè)備從需求到采購、出入庫以及安裝的全流程跟蹤記錄。)工作票執(zhí)行 (工作票執(zhí)行是對(duì)已經(jīng)許可的工作票進(jìn)行開工操作。制定定檢計(jì)劃 為了使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測，新建立一個(gè)定檢計(jì)劃，就是為了更好的指導(dǎo)檢測設(shè)備這一工作 定檢計(jì)劃管理定檢計(jì)劃管理執(zhí)行定檢計(jì)劃 制定一個(gè)定檢計(jì)劃的目的就是為了執(zhí)行它，執(zhí)行后產(chǎn)生的效果影響著下次定檢計(jì)劃的制定增加定值通知單 為了保護(hù)或控制設(shè)備系統(tǒng)的安全，設(shè)備的定值需要嚴(yán)格的控制分派通知單任務(wù) 增加和準(zhǔn)備好定值通知單的目的就是為了要執(zhí)行它，由誰去執(zhí)行，這樣就需要分派任務(wù)這樣一個(gè)過程執(zhí)行通知單 為了確定設(shè)備的定值，就需要執(zhí)行通知單。主要負(fù)責(zé)：1． 在廠長(付廠長)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國家的物資政策，負(fù)責(zé)全廠物資供應(yīng)與管理工作，為安全經(jīng)濟(jì)發(fā)供電提供物資基礎(chǔ)；2． 組織各部門物資材料申請(qǐng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制全廠年，季，月度及專項(xiàng)工程材料計(jì)劃，辦理定貨合同，組織采購運(yùn)輸回廠，解決生產(chǎn)，生活所需物資；25 / 403． 加強(qiáng)倉庫管理，定期組織清倉盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符，如期編報(bào)各類物資報(bào)表，積累有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)處理積壓超儲(chǔ)物資，負(fù)責(zé)物資的對(duì)外調(diào)撥，讓售，做好廢舊物資的回收利用，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。在安監(jiān)管理子系統(tǒng)中對(duì)于整改通知單、安措計(jì)劃、整改項(xiàng)目和三種人員名單都不僅僅是記錄結(jié)果，而是對(duì)其整個(gè)過程進(jìn)行管理，這樣可以對(duì)其上報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收等情況都可以控制和了解。. 人力資源管理子系統(tǒng) ● 人力資源管理系統(tǒng)健全基建電廠對(duì)人的各個(gè)方面的管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)人的客觀、公正的考核和評(píng)估，為單位和個(gè)人提供有價(jià)值的個(gè)人工作方向。39 / 40. 功能模型. 功能字典序號(hào) 模塊名稱 功能描述1. 報(bào)表查詢定義 對(duì)于查詢的報(bào)表進(jìn)行維護(hù)、包括查詢方式（如按年月、類型等） 、查詢對(duì)象定義2. 重點(diǎn)報(bào)表查詢 根據(jù)查詢定義在 WEB 上顯示給用戶3. 主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析定義好企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，從 ERP 中采集指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)，用圖表進(jìn)行分析● 辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)提供了一個(gè)多人協(xié)同工作的平臺(tái)，規(guī)范并優(yōu)化了日常業(yè)務(wù)管理流程，實(shí)現(xiàn)資源共享，信息高速、適時(shí)的傳遞，致力于個(gè)人日常辦公的方方面面，全面實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)的面向職能管理方式向面向流程的管理方式的轉(zhuǎn)變。采用 EAM 技術(shù)，強(qiáng)化發(fā)電企業(yè) 的 設(shè)備資產(chǎn)的監(jiān)控、維護(hù)，降低運(yùn)行和維修成本、降低檢修費(fèi)用，是發(fā)電企業(yè)“節(jié)流”的技術(shù)保障。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)表查詢定義綜合查詢、輔助決策重點(diǎn)報(bào)表查詢40 / 40● 圖紙檔案管理系統(tǒng)改變以紙質(zhì)文件或部分以電子文檔形式分散存放管理的方式，根據(jù)電力行業(yè)管理的需求，使用商用數(shù)據(jù)庫技術(shù)，將大量圖檔統(tǒng)一存放于數(shù)據(jù)庫中，實(shí)現(xiàn)圖檔管理的規(guī)范化、傳遞圖檔的自動(dòng)化、圖檔信息處理的計(jì)算機(jī)化，使各級(jí)管理決策部門能及時(shí)獲取各種圖檔信息。. 功能模型. 功能字典序號(hào) 模塊名稱 模塊說明 部門機(jī)構(gòu)設(shè)置 對(duì)全廠各級(jí)部門和部門下的崗位進(jìn)行設(shè)置 根據(jù)部門、崗位設(shè)置情況和目前在這些崗位上的人員情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)是否有崗位超編、缺編； 與考勤管理模板結(jié)合，實(shí)時(shí)掌握電廠各崗位狀況 職工檔案管理 對(duì)員工的各項(xiàng)檔案信息進(jìn)行管理與廣東省推廣使用的人事管理子系統(tǒng)全面兼容根據(jù)員工檔案有的各項(xiàng)屬性提供操作者自定義的查詢，統(tǒng)計(jì)功能，并用圖表的方式輸出結(jié)果；采用通用報(bào)表系統(tǒng)，靈活定制打印各項(xiàng)報(bào)表； 調(diào)配管理 對(duì)企業(yè)員工的出勤進(jìn)行考核；統(tǒng)計(jì)匯總部門、員工出勤、缺勤信息；依據(jù)請(qǐng)銷假管理制度進(jìn)行請(qǐng)、休、銷假的多重審批；為薪資發(fā)放提供考勤數(shù)據(jù)部門機(jī)構(gòu)設(shè)置職工檔案管理調(diào)配管理合同管理職稱評(píng)定管理合同管理薪資管理人力資源管理子系統(tǒng)培訓(xùn)管理考勤管理38 / 40 合同管理 針對(duì)企業(yè)與員工勞動(dòng)合同訂立、變更、中止的管理 ；員工勞動(dòng)合同期限到限提示；建立和維護(hù)員工的勞動(dòng)合同檔案 職稱評(píng)定管理 跟蹤職稱評(píng)定的每一個(gè)環(huán)節(jié)；通過工作流系統(tǒng)的支持，做到各環(huán)節(jié)的審批 培訓(xùn)管理 根據(jù)個(gè)人提交發(fā)展計(jì)劃和部門工作需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn)及考試對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)培訓(xùn)成績進(jìn)入職工個(gè)人教育培訓(xùn)檔案匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用及指標(biāo) 考勤管理 對(duì)企業(yè)員工的出勤進(jìn)行考核；統(tǒng)計(jì)匯總部門、員工出勤、缺勤信息；依據(jù)請(qǐng)銷假管理制度進(jìn)行請(qǐng)、休、銷假的多重審批；為薪資發(fā)放提供考勤數(shù)據(jù) 薪資管理 對(duì)不同類型的員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基本模板的發(fā)放規(guī)則基本統(tǒng)計(jì)口徑的員工、部門個(gè)人月度，年度個(gè)人收入?yún)R總靈活的報(bào)表功能. 綜合查詢、輔助決策管理子系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過電子化手段可以快速、全面了解企業(yè)運(yùn)行情況，但領(lǐng)導(dǎo)有不可能去查看整個(gè) ERP 系統(tǒng)，而是要通過查看主要報(bào)表即可了解企業(yè)運(yùn)行情況。生成數(shù)據(jù) 提取數(shù)據(jù)計(jì)算數(shù)據(jù)生成報(bào)表數(shù)據(jù)瀏覽設(shè)置指標(biāo)顯示順序 統(tǒng)計(jì)管理打開報(bào)表 指標(biāo)計(jì)劃管理 計(jì)劃任務(wù)配置向?qū)?配置計(jì)劃任務(wù)就是對(duì)已經(jīng)存在的計(jì)劃任務(wù)進(jìn)行添加指標(biāo)、刪除指標(biāo)以及配置每個(gè)指標(biāo)的輸入方式、累計(jì)方式等。主要包括安全措施、安全檢查、安全事故、事故傷亡、安全會(huì)議、安全培訓(xùn)等模塊。在這里定義的表將來會(huì)在其它相關(guān)模塊中顯示 技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳技術(shù)監(jiān)督臺(tái)帳檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)表管理執(zhí)行顯示表結(jié)構(gòu)定義模塊中對(duì)各種表的定義、查詢、取數(shù)、計(jì)算、界面的個(gè)性化調(diào)整等功能. 物資管理子系統(tǒng)● 物資管理系統(tǒng)物資管理用于解決基建期物資流動(dòng)量大，手工管理復(fù)雜、庫存難以控制等問題，是輔助電廠降低庫存資金占用，提高資金利用率的重要環(huán)節(jié)。)設(shè)備維修成本計(jì)劃設(shè)備維修成本統(tǒng)計(jì) 設(shè)備維修成本分析設(shè)備維修對(duì)比分析22 / 40. 技術(shù)監(jiān)督管理子系統(tǒng)技術(shù)監(jiān)督是利用各種科學(xué)實(shí)驗(yàn)方法，對(duì)發(fā)電設(shè)備進(jìn)行檢測實(shí)驗(yàn)和計(jì)算分析，了解它們的技術(shù)狀況