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混凝土攪拌站企業(yè)管理制度-文庫吧在線文庫

2025-05-12 03:31上一頁面

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【正文】 證明資料。1組織材料驗收工作,出現(xiàn)問題及時處理。參加每月進行的材料盤點。C、材料會計認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理實施辦法,嚴格按照相關(guān)程序手續(xù)辦理。準確、及時填報統(tǒng)計報表;參與技術(shù)培訓(xùn),辦理操作證申報工作。5、建立輔料臺帳,認真查點庫內(nèi)物資,及時登銷賬,做到帳物相符,帳目清楚、正確;每月底前將發(fā)料單報材料會計。10、及時反饋庫存信息,保持合理儲備。 c、按指定位置卸放進廠材料,特別注意粉料及其它外加劑,堅決杜絕混料現(xiàn)象。五、經(jīng)營部A、經(jīng)營部長在公司主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本部門日常管理工作,積極開拓市場,承攬業(yè)務(wù),努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標。負責(zé)組織重大工程的投標工作。對所承攬的業(yè)務(wù)應(yīng)全面了解涉及砼結(jié)算及砼生產(chǎn)、供應(yīng)全過程。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理指揮生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。掌握物資儲備的品種、規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量情況,督促材料人員搞好材料供應(yīng),以保證生產(chǎn)的正常進行。對工地的異常情況,如跑模,設(shè)備故障等也要進行記錄。1在施工現(xiàn)場時不得無故關(guān)閉手機,隨時與公司保持聯(lián)系。發(fā)生機械或砼質(zhì)量異常情況,及時通知調(diào)度,以便妥善處理。及時清理當(dāng)班渣土,協(xié)助清理攪拌機現(xiàn)場漏料。電工作業(yè)必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套等保護用品。負責(zé)攪拌機各部件的潤滑和緊固。下班前必須和攪拌司機共同清理攪拌機內(nèi)外的衛(wèi)生。監(jiān)督單車核算工作的開展。認真遵守交通規(guī)則,服從交通民警的指揮,嚴禁超速行駛、酒后開車、非司機開車等現(xiàn)象發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)罐車司機有倒賣砼產(chǎn)品和其它材料現(xiàn)象,公司將立即予以辭退,情況嚴重者送交司法機關(guān)處理。評審要有記錄,履行簽字手續(xù),并傳達到相關(guān)部門和人員。水泥、砂、石、外加劑、摻加料要附有產(chǎn)品的廠家資質(zhì)證明書。庫房要經(jīng)常清掃,保持庫容整潔。根據(jù)原材料的不同,及時進行試配,制定經(jīng)濟合理的配合比。做好砼強度統(tǒng)計工作,定期上報質(zhì)量狀況;定期進行質(zhì)量回訪工作,虛心接受用戶意見和建議;每月召開砼質(zhì)量分析會,及時制定預(yù)防和糾正措施,讓用戶滿意。事后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施。維修保養(yǎng)分一保、二保、三保和大修。七、停車場管理制度進入停車場的車輛,必須慢速行駛。車場內(nèi)禁止小孩與車輛無關(guān)人員進入,如不聽勸陰者,所發(fā)生的一切后果自負。違反者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。油庫存周邊設(shè)置符合消防規(guī)定的設(shè)施,嚴禁挪用。如果發(fā)現(xiàn)溫度或濕度超出要求,應(yīng)及時進行調(diào)整,使之恢復(fù)標準養(yǎng)護條件。財務(wù)人員將收回的砼款及時存入銀行。同時要逐筆項及時登記明細帳,每月25日結(jié)止當(dāng)月報銷。十三、考勤管理制度為了加強企業(yè)管理,加強組織紀律性,提高出勤、保證我站任務(wù)的完 成,特制定本考勤制度。十四、運輸部車輛管理制度為進一步把車隊工作搞好,保證生產(chǎn),特制定以下制度:司機嚴格將混凝土按指定路線或小票說明送至指定地點和部位。特殊情況,車隊領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度安排出車,若扣駕駛本(不準交行駛本),由車隊負責(zé)。十五、辦公用車管理制度加強辦公用車的管理,宗旨在于有效地服務(wù)于公司,節(jié)省費用開支,使公司成為一個有機的整體。上述內(nèi)容車輛使用人必須遵守,如有違反,扣獎金200元;情節(jié)嚴重者予以除名或移交司法行政機關(guān)處理。要問明情況,并按要求登記,用電話通知約見部門,經(jīng)同意后放行;加強門衛(wèi)管理制度,任何攜帶公物(原材料及設(shè)備等)出門,必須由辦公室簽發(fā)的《物品出門證》方可放行;上班時間不得離開工作崗位,有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。經(jīng)辦公室審核,如果報告屬實、證據(jù)確鑿,公司將給予獎勵。機械開動前必須先鳴鈴示警,按操作程序進行操作。工作完畢,應(yīng)將控制器調(diào)至停止位置,鎖好控制箱(柜)。工作前檢查機械各部分有無異常,再啟動柴油機,確認運轉(zhuǎn)正常,無異常聲音后方可低擋起步,無誤后再試液壓裝置。各種電器設(shè)備的電閘箱內(nèi),必須保持清潔,不得存在任何東西。開機前應(yīng)檢查各部連接固定是否良好,防護裝置是完好穩(wěn)固,各管道是否暢通,潤滑油是否在視油器指示的范圍內(nèi),確認周圍無礙后方可開機工作。混凝土發(fā)貨單到達工地后,要認真填寫泵送部位(包括進場打砼時間和車號),并要求司機簽字,如發(fā)現(xiàn)無簽字,將對泵車司機和泵工處以罰款。衛(wèi)生檢查范圍:除生產(chǎn)地區(qū)和安排有專人負責(zé)的清潔衛(wèi)生區(qū)域外,應(yīng)對各辦公地點、宿舍生活區(qū)域內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。(3)未組織開盤鑒定或鑒定不準不細,有問題未及時處理,砼質(zhì)量不符合要求,造成損失,扣當(dāng)班試驗員、檢驗員各100元。(8)外加劑使用,不稱不量,計量不準或錯加錯用造成的損失罰款150元。獎罰處理,一般應(yīng)由責(zé)任部門書面報告事由情況和處理意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組審議。二、樹立企業(yè)主人翁的思想,要有以公司興為榮的觀念,具備連續(xù)工作的 作風(fēng)。六、在工作期間有下列行為之一的給100-500元或開除的處罰。 3、調(diào)入人員在當(dāng)月工作不滿21天的,不享受當(dāng)月獎金,工作滿一個月享受獎金的80%,從第二個月可享受獎金的100%。4、在運輸過程中出遺撒。1、擅離職守,脫崗、遲到。第八章、其它規(guī)定為加強管理,強化勞動紀律,認真執(zhí)行國家的勞動法,堅持多勞多得,按勞取酬的原則,嚴格獎罰。(11)其它崗位人員,因違反操作造成損失,按性質(zhì)和發(fā)生情況酌情罰款50—100元。如事先發(fā)現(xiàn)了解砼車內(nèi)存有剩余砼并能夠及時合理利用。各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)范圍、崗位責(zé)任加強部門的管理,認真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)范、標準,做好本職工作。為確保生活環(huán)境的整潔,成立衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組,以對生產(chǎn)、生活環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查。泵車司機上班前應(yīng)檢查罐內(nèi)是否儲備充足的水和各種油料,要隨時隨地檢查車輛的運轉(zhuǎn)情況,下班前應(yīng)將車輛各部位及放料周邊砼清洗干凈。如無專人負責(zé)電纜,應(yīng)有操作人員負責(zé)監(jiān)督。五、電器安全操作規(guī)程嚴格執(zhí)行電器安全作業(yè)規(guī)程及各種制度。金融器內(nèi)焊接時,必須采用12V電源照明,兩名焊工輪換作業(yè),在特殊環(huán)境下操作要設(shè)專人監(jiān)護,隨時注意安全情況,遇有險情立即切斷電源。攪拌機嚴禁帶負載啟動,以防啟動電流過大損壞電機。“先進個人”的評選由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織進行,每月24日下午將評選結(jié)果送交辦公室。按照辦公室的要求做好交辦的各項任務(wù),配合做好治安工作。1正確使用電器、煤氣等危險器具,確保人員、財產(chǎn)安全。使用人必須愛護車輛,保持車輛清潔,不準私自加油或進行其它維修。車輛出車前檢查機油、水、燈光和機械情況等。若?;鼗炷粒爮恼{(diào)度安排。職工請事、婚、喪、探親假時,應(yīng)事先申述理由,辦理請假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后并將工作妥善安排后方可離開工作崗位。招用外地勞動力時應(yīng)符合北京市及公司有關(guān)規(guī)定。資金的使用和管理(1)對現(xiàn)金的使用:外購材料,配件在結(jié)算起點(100元)以下和部分零星支出可使用現(xiàn)金外,其它一切使用轉(zhuǎn)賬支票進行結(jié)算。進標養(yǎng)室前,必須關(guān)閉電源,以防漏電傷人。油庫內(nèi)外經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,及時清除贓物雜草,消除隱患。到油庫加油的車輛只準司機一人駛車進入,并嚴守油庫規(guī)則。文明駕駛,講究公德。愛護車場設(shè)備及消防器材,使用車場設(shè)備要遵守各項操作規(guī)程,消防器材不得挪用。凡維修保養(yǎng)項目進行完畢的車輛,經(jīng)檢查技術(shù)鑒定合格后方可運行。危險品物資專人負責(zé),易燃易爆物資要采取隔離措施,不得同一般物資混放在一起,杜絕不安全因素,防止事故發(fā)生。特殊崗位上崗職工,要進行崗位安全教育。按時將技術(shù)資料送至工地,保留收發(fā)記錄。配合試驗員進行材料的取樣,參加不合格物資的評審及處理工作。材料計量要準確,合理扣除損耗及水分。在合同結(jié)束后兩個月內(nèi),必須按工程項目整理齊全,交資料員存檔,并辦理移交手續(xù)。合同形式統(tǒng)一采用北京市工商局監(jiān)制的合同樣板,內(nèi)容須含:砼等級、價格、結(jié)算方式和期限、付款方式和期限、驗收的規(guī)范標準和其它特殊規(guī)定,合同應(yīng)注明或附有技術(shù)交底等說明材料。正常運至工地后,放清罐中的砼,不得無故剩余砼。協(xié)助勞資部門招聘、考核司機及砼泵工。聽從調(diào)度和試驗人員的指揮。H、后臺小工負責(zé)當(dāng)班砼生產(chǎn)上料,確保生產(chǎn)正常。做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。下班前清潔機械衛(wèi)生,工作有特殊要求時轉(zhuǎn)交接班司機。嚴禁在操作室做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。開機前,加注潤滑油并檢查攪拌機零部件和操作系統(tǒng)的有效性。講話注意場合,不得將公司的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)營等情況透露給施工方,自覺保護公司權(quán)益。負責(zé)核實砼小票的正確性,監(jiān)督小票的簽認,砼小票必須由施工負責(zé)人簽認,保證其有效性。堅守崗位,隨時掌握工地進度和砼用量,精心安排,杜絕人為浪費。負責(zé)與在施工地的及時聯(lián)絡(luò)和溝通,掌握供砼進度及時間,提前做出安排。提高服務(wù)意識,做好售后服務(wù)工作。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好的工作形象,在業(yè)務(wù)活動中不得損害公司形象和信譽。負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員及時、足量地辦理砼結(jié)算手續(xù)并收回砼貨款。認真履行收發(fā)料制度,嚴格控制非生產(chǎn)用料,月底做好庫存盤點工作,掌握所管材料的虧盈情況。2、嚴格計量操作程序,使設(shè)備處于完好狀態(tài),對進廠材料做到計量準確。7、保管員外出辦事,不準把倉庫鑰匙帶走,工作時間不準將鑰匙亂放亂扔,離庫時應(yīng)立即鎖門,不得擅離職守。 2、負責(zé)主料的質(zhì)量驗收,不合格材料必須拒收。審核材料報表,計算分類采購成本、材料消耗,分配計入材料費、修理、燃料及動力費等。合同簽訂規(guī)范、細致,符合合同管理要求。1做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。組織編制各項相關(guān)記錄及報表,保證上報及時,數(shù)量準確。四、材料部A、材料部長根據(jù)砼生產(chǎn)情況及時組織采購砼原材料及輔料,滿足生產(chǎn)需要。負責(zé)砼原材料和試塊外部委托試驗,并及時取回試驗資料。負責(zé)試驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時工作。1負責(zé)檢、試設(shè)備、儀器的政黨使用和日常保養(yǎng),提高利用率和完好率。負責(zé)試驗室技術(shù)、行政管理工作,由于試驗室的失誤造成的砼質(zhì)量事故,要承擔(dān)直接責(zé)任。開盤前,及時將工地所需資料備好,以備質(zhì)檢員索取。1做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。負責(zé)將工地所需技術(shù)資料及時送達。D、銷售會計認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理實施辦法,嚴格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項業(yè)務(wù)。負責(zé)公司職工工資及有關(guān)補貼的發(fā)放,并上報上級審核。按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬,做到日清月結(jié),及時完整。確保企業(yè)的財產(chǎn)安全,做好現(xiàn)金及銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù)。按規(guī)定的時間及內(nèi)容完成各項報表及分析報告,信息全面、真實、準確,傳遞及時。E、保潔工負責(zé)公司路面環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,每天清掃不少于兩次,保持公司內(nèi)環(huán)境整潔。妥善保管炊事用具,丟失照價賠償。C、炊事員熱愛本職工作,搞好伙食調(diào)劑,做到飯菜可口、色香味美,嚴禁浪費。C、小車司機嚴格遵守交通法規(guī),服從交通民警的指揮,隨時攜帶駕駛證件和其它證件,嚴禁涂改,偽造或轉(zhuǎn)讓他人。未經(jīng)許可,不得將單位資料擅自刪除、修改、復(fù)制,未經(jīng)授權(quán)不得越界查閱文件資料。每月督促下屬對辦公設(shè)備進行清點,并編制統(tǒng)計表。第四章 基層管理職責(zé)一、辦公室A、辦公室主任:兼勞資人事、行政管理、治安保衛(wèi)工作遵守公司各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,做好本職工作。督促材料員、試驗員按規(guī)定進行原材料的
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