某公司sap實(shí)施人事異動流程企業(yè)培訓(xùn)-文庫吧在線文庫
【正文】 欄位說明資料范例日期是指勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工的日期2001/06/01操作類型是指各類人事事件，例：“Y4”表示人事事件勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工“Y4”表示人事事件勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工員工子組當(dāng)勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工時，員工子組可能會改變Z4 按鍵進(jìn)入下一畫面。 欄位名稱欄位說明資料范例任務(wù)類型指合同期滿或試用期滿合同期滿日期顯示合同期滿的日期2001/06/01處理標(biāo)識指新任務(wù)或已完成任務(wù)新任務(wù) 按鍵，人事事件勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工已創(chuàng)建完成。 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工的日期2001/06/01區(qū)域是指工資等級區(qū)域，系統(tǒng)自動帶出Z1組是指工資等級組，勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工時會有改變20本薪若勞務(wù)工轉(zhuǎn)合同工時需更改本薪時，在金額一欄直接更改1000 改完后按鍵進(jìn)入下一畫面。 若在經(jīng)常性支付/扣除中沒有改動，按鍵進(jìn)入下一畫面，人事事件轉(zhuǎn)正已創(chuàng)建完成。 若有經(jīng)常性支付/扣除有變更，創(chuàng)建完工資項(xiàng)后按鍵進(jìn)入下一畫面。人事管理174。第五章HR05_人事異動流程1. 流程說明本流程中描述了同仁發(fā)生轉(zhuǎn)正、晉升/降職、派任/調(diào)任、改敘時，系統(tǒng)中需要維護(hù)不同的人事事件的過程。行政事務(wù)174。 若
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