寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價管理辦法試行-文庫吧在線文庫
【正文】 設(shè)的重視程度、后勤保障與服務(wù)，及相關(guān)支持措施。鍬籟饗逕瑣筆襖鷗婭薔嗚。附件：寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊自評估報告團隊名稱：依托單位：團隊帶頭人：聯(lián)系人（電話）：二○ 年 月 日一、團隊運行基本情況主要概括說明三年以來，依托單位發(fā)展情況，團隊運行是否良好，團隊帶頭人、人員組成和結(jié)構(gòu)、研發(fā)方向有否大的變動，等等，不超過字。獲得知識產(chǎn)權(quán)專利申請及授權(quán)情況。取得的社會經(jīng)濟效益創(chuàng)新成果應(yīng)用與推廣創(chuàng)新成果應(yīng)用及推廣，社會（公益）效益或成果被決策部門采用情況。科技合作與交流開展技術(shù)合作與學術(shù)交流情況。如在評價過程中提供虛假材料，或不及時提供材料，干擾和影響評價工作的開展，可以視情況責令其改正、通報批評，或撤消創(chuàng)新團隊稱號。在評價工作中有違反規(guī)定的人員或行為，領(lǐng)導小組辦公室可視情況責令其改正、警告、通報批評、取消其參加評價工作人員資格，并將其不良行為記入科技信用檔案。贓熱俁閫歲匱閶鄴鎵騷鯛。較差：團隊管理與激勵機制不完善，團隊人員變動較大或渙散，爭取和承擔科技研發(fā)項目少、創(chuàng)新成果貧乏、成果少，團隊作用與影響力較低，評價得分在分以下。其中：鵝婭盡損鵪慘歷蘢鴛賴。第九條 組織相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專家，審閱科技創(chuàng)新團隊自評估報告，參閱創(chuàng)新團隊建設(shè)申請書，結(jié)合對團隊所在依托單位進行實地考察結(jié)果，按評價指標進行打分，給出評價意見。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧。第四條評價指標體系的建立遵循適用性、可操作性、定性與定量相結(jié)合的原則。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭。第三章 評價程序第八條 由自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊建設(shè)工程領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)通知，被評價的科技創(chuàng)新團隊按要求提交自評估報告，對團隊自身年來的運行情況進行全面總結(jié)，并給出自評價意見。煢楨廣鰳鯡選塊網(wǎng)羈淚。預(yù)頌圣鉉儐歲齦訝驊糴買。擁締鳳襪備訊顎輪爛薔報。蠟變黲癟報倀鉉錨鈰贅。綾鏑鯛駕櫬鶘蹤韋轔糴。附件：、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）、自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標（技術(shù)研發(fā)類）、寧夏回族自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊自評估報告（格式）附件：自治區(qū)科技創(chuàng)新團隊評價指標（應(yīng)用基礎(chǔ)研究類）一級指標分值二級指標分值評價要點團隊建設(shè)方向與創(chuàng)新能力團隊建設(shè)方向與目標創(chuàng)新團隊建設(shè)方向與任務(wù)目標的一致性，與自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合程度。獲得獎勵獲得的國家、自治區(qū)級科技獎勵或其他獎勵情況。產(chǎn)學研結(jié)合與技術(shù)合作交流產(chǎn)學研機制的建立，開展科技合作與學術(shù)交流情況。取得的社會經(jīng)濟效益創(chuàng)新成果應(yīng)用與推廣創(chuàng)新成
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1