【正文】 工的信息查詢；，具體由其培訓(xùn)教師給出培訓(xùn)成績(jī)，作為其培訓(xùn)效果的考核，錄入?yún)⒂?xùn)員工培訓(xùn)成績(jī)一欄。一條完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息應(yīng)當(dāng)包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu){培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號(hào)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名}一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在多名培訓(xùn)教師，一條完整的培訓(xùn)教師的信息如下培訓(xùn)教師{培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號(hào)，培訓(xùn)教師號(hào)，教師名，教師職稱}培訓(xùn)效果管理：?jiǎn)T工培訓(xùn)結(jié)束后，由其培訓(xùn)教師給出培訓(xùn)成績(jī)，作為其培訓(xùn)效果的考核，錄入?yún)⒂?xùn)員工培訓(xùn)成績(jī)一欄。四、功能模塊分解及各模塊作用圖41 系統(tǒng)模塊圖A. 登錄管理：主要用于權(quán)限管理員工登錄功能供員工個(gè)人使用，主要用于方便員工查看個(gè)人信息，一條完整的員工信息應(yīng)該包含以下內(nèi)容：?jiǎn)T工信息{員工號(hào)，員工姓名，性別，年齡，學(xué)歷，政治面貌，婚姻狀況，生理狀況}工作信息{員工號(hào)，參加工作時(shí)間，工作崗位}薪水{員工號(hào)，月工資，獎(jiǎng)金}考勤狀況{員工號(hào)，出勤率，遲到次數(shù)，早退次數(shù)}出差信息{員工號(hào)，出差開始日期，出差結(jié)束日期，支出補(bǔ)貼費(fèi)用}加班信息{員工號(hào)，加班時(shí)間，加班補(bǔ)貼費(fèi)用} 說明：考勤情況主要由每月按時(shí)到崗率計(jì)算，如有遲到、早退現(xiàn)象作相應(yīng)扣減。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，企業(yè)越來越重視發(fā)掘蘊(yùn)含在人事管理中的信息，并且利用這些信息為企業(yè)服務(wù)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（2）本系統(tǒng)能為其他的系統(tǒng)提供人事數(shù)據(jù)。 jsp頁面252。（4） 最終完成的軟件系統(tǒng)應(yīng)操作簡(jiǎn)捷，友好，方便，實(shí)用。考勤、加班、出差管理。學(xué) 院、系：軟件學(xué)院專 業(yè)：軟件工程學(xué) 生 班 級(jí)：13140xxx學(xué) 生 姓 名：學(xué) 號(hào)：131401xxxx設(shè) 計(jì) 題 目：企業(yè)人事管理系統(tǒng) 起 迄 日 期:2015年6月29日 2015年7月10日指 導(dǎo) 教 師:洪軍員工培訓(xùn)。（3） 按格式要求，每人根據(jù)自己完成的工作寫出實(shí)訓(xùn)說明書。軟件系統(tǒng)6．工作計(jì)劃及進(jìn)度：2015年 需求分析 概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì) 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)與測(cè)試 撰寫實(shí)訓(xùn)說明書 驗(yàn)收答辯、成績(jī)考核 上交實(shí)訓(xùn)報(bào)告一、需求分析 引言需求規(guī)格說明書是需求分析的產(chǎn)物，它是軟件系統(tǒng)生存期中軟件定義階段的最后一個(gè)步驟。人事檔案管理在信息化之前，在人員進(jìn)出、離退休、升遷、崗位變動(dòng)、職稱變動(dòng)、學(xué)位變動(dòng)，以及檔案管理人員的變動(dòng)等方面存在諸多不利于管理的地方，不適應(yīng)現(xiàn)代的企業(yè)管理形勢(shì)和人力資源開發(fā)利用的要求?？记凇⒓影?、出差管理。 新進(jìn)員工管理： 當(dāng)企業(yè)新進(jìn)一名員工時(shí)，人事管理部門應(yīng)當(dāng)在員工數(shù)據(jù)庫中對(duì)該員工進(jìn)行增加信息的操作，錄入員工的所有信息。本過程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過程采用自底向上的設(shè)計(jì)方法,即首先定義各局部應(yīng)用的概念結(jié)構(gòu),然后將它們集成起來,得到全局概念結(jié)構(gòu).下面給出各個(gè)子系統(tǒng)的分析及分ER圖的設(shè)計(jì)及對(duì)其進(jìn)行的各項(xiàng)調(diào)整。一條完整的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息應(yīng)當(dāng)包括：培訓(xùn)機(jī)構(gòu){培訓(xùn)機(jī)構(gòu)號(hào)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名}一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在多名培訓(xùn)教師，一條完整的培訓(xùn)教師的信息如下培訓(xùn)教師{培訓(xùn)教師號(hào)，教師名，教師職稱}培訓(xùn)效果管理：?jiǎn)T工培訓(xùn)結(jié)束后，由其培訓(xùn)教師給出培訓(xùn)成績(jī)，作為其培訓(xùn)效果的考核，錄入?yún)⒂?xùn)員工培訓(xùn)成績(jī)一欄。由于本系統(tǒng)涵蓋的內(nèi)容比較少，基本不存在冗余的現(xiàn)象，所以初步ER圖就是基本ER圖，不必再進(jìn)行調(diào)整。BCNF出差信息{員工號(hào)，出差開始日期，出差結(jié)束日期，支出補(bǔ)貼費(fèi)用}。/* 創(chuàng)建企業(yè)人事管理數(shù)據(jù)庫*/ use HumanResourcesManagement。 /* 創(chuàng)建員工加班信息表 加班信息{員工號(hào)，加班開始時(shí)間，加班結(jié)束時(shí)間，加班補(bǔ)貼費(fèi)用} */ create table Sovertime( Sno int , /* 員工號(hào) 外碼 */ odate Date, /* 加班開始時(shí)間 */ subsidy float, /* 加班補(bǔ)貼費(fèi)用 */ /* 設(shè)置Sno外鍵約束 */ foreign key(Sno) references Staff(Sno) on delete cascade on update cascade )。import 。 (1,())。 if(()0){ flag=true。 } ()。 (4, ())。 return flag。 ((2))。 } ()。 if(()){ staff=new Staff()。 ((8))。import 。 (黨員)。 (張靜)。 } else{ (update error)。 (())。 while(i()){ staff=(i)。 (())。import 。public class StaffServlet extends HttpServlet { /** 員工信息增刪改查(CRUD) Servlet * 此Servlet專門負(fù)責(zé)處理用戶增刪改查的請(qǐng)求，調(diào)用相應(yīng)的JavaBean完成操作 * StaffDAO類進(jìn)行增刪改查具體操作的執(zhí)行 * */ public void doGet(HttpServletRequest req, HttpServletResponse resp) throws ServletException, IOException { /** doGet(HttpServletRequest request,HttpServletResponse response)方法 * 用于處理用戶的Get請(qǐng)求，根據(jù)用戶的要求執(zhí)行相應(yīng)的操作 * */ (text/html)。 } } else { // 如果沒有的話才執(zhí)行此跳轉(zhuǎn) (pages).forward(req, resp)。 (record, (currentPage,()))。 }catch(Exception e){ (執(zhí)行查找過程中出現(xiàn)異常)。 ((Ssex))。 } pages=。 }else{ (msg,刪除失敗)。 (((Sno)))。 if(new StaffDAO(new DatabaseConnection().getConnection()).doUpdate(staff)){ (msg,更新成功)。import .*。 String sql=select * from LogInfo where Sno=? and Spass=?。 return flag。 ()。 ((1))。// 從session中取出驗(yàn)證碼 String code = (code) 。 LogInfoDAO ldao=new LogInfoDAO(new DatabaseConnection().getConnection())。 var menuTitle = eval(menuTitle + sid)。 if ( == none){ eval(submenu + sid + .=\\。nbsp。 % tr tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter%= () %/center/td tdcenter a href=?sno=%=()% 修改/aamp。nbsp。nbsp。 a href=StaffServlet?status=listbypageamp。currentPage0=%=((nextPage).toString())%下一頁/aamp。nbsp。nbsp。 StaffDAO sdao=new StaffDAO(new DatabaseConnection().getConnection())。nbsp。nbsp。amp。nbsp。amp。nbsp。 a href=StaffServlet?sno=%=()%amp。 ListStaff all = (ListStaff)(record)。 }}/scriptbase target=mainlink href=images/ rel=stylesheet type=text/css/headbody leftmargin=0 topmargin=0table width=100% height=64 border=0 cellpadding=0 cellspacing=0 class=admin_topbg tr td width=61% height=64img src=images/ width=279 height=68 border=0/td td width=39% valign=toptable width=100% border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 tr td width=74% height=38 class=admin_txt管理員：b%=(name)%/b 您好,感謝登陸使用！/td td width=22%a href= target=_self onClick=logout()。)。 = 。 String password = (password) 。 ()。 =(sql)。 (1, ())。 rs=()。 private PreparedStatement pstmt=null。 ()。 ((Sno))。 ()。 } (pages).forward(req, resp)。 ((Sms))。 } public void insert(HttpServletRequest req, HttpServletResponse resp) throws ServletException, IOException { /** insert(HttpServletRequest req, HttpServletResponse resp)方法 * 用于調(diào)用DAO完成增加一條部門信息的操作，若中間出現(xiàn)任何異常，都會(huì)拋出 * */ String pages = ../。 (previousPage, ())。 PaginationDisplayBean pb=new PaginationDisplayBean()。 // 接收操作的狀態(tài) if (!(status == null || .equals(status))) { if (listbypage.equals(status)) { (req, resp)。import 。 } else{ (delete error)。 (())。 } catch (Exception e) { ()。 (())。 (團(tuán)員)。 } else{ (insert error)。 (張靜)。 }}Test類（測(cè)試）: package 。 ((4))。 String sql=select Sno,Sname,Ssex,Sage,Seduback,spc,sms,sps from Staff where Sno=?。 ((6))。 =(sql)。 (8, ())。 =(sql)。 String sql=delete from Staff where Sno=?。 (5, ())。 public StaffDAO(Connection conn)throws Exception{ =conn。/* 創(chuàng)建培訓(xùn)教師信息表 獎(jiǎng)懲信息{員工號(hào)、獎(jiǎng)懲性質(zhì)（是獎(jiǎng)還是懲）、獎(jiǎng)懲原因、處理辦法} */ create table AwardsAndPunishments ( Sno int , /* 員工號(hào) 外碼 */ quality varchar(5), /* 獎(jiǎng)懲性質(zhì) */ reason var