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人力資源部員工職務(wù)說明書匯編5-文庫吧在線文庫

2025-05-11 08:54上一頁面

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【正文】 公司發(fā)展?fàn)顩r,擬定人力發(fā)展計劃及人員招用計劃;4. 設(shè)計、推行及改進人力資源管理制度及作業(yè)流程,并確保其有效實施;5. 招聘:制定招聘程序、組織招聘、安排面試、進行綜合素質(zhì)測評;6. 培訓(xùn):根據(jù)崗位需要擬定培訓(xùn)計劃、并跟進培訓(xùn)的效果;7. 績效考核:協(xié)助總經(jīng)理制定考核制度及跟進推行,跟進入職考核、轉(zhuǎn)崗考核及年度考核等;8. 協(xié)助建立福利、薪酬、任免等制度;9. 策劃、倡導(dǎo)優(yōu)秀企業(yè)文化;10. 總經(jīng)理臨時交待的其他事務(wù)。1. 開闊的心胸,較高
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