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酒吧舞臺(tái)部規(guī)章制度-文庫吧在線文庫

2024-12-07 23:02上一頁面

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【正文】 周末下班打卡時(shí)間為 01點(diǎn) 30) 歌手上臺(tái)前半小時(shí)打卡上班,演出結(jié)束后半小時(shí)打卡下班。 病假 ? 員工因病不能上班,必須在當(dāng)天自行找人頂替工作崗位。 ? 員工因工受傷,由醫(yī)院開具證明和所屬部門經(jīng)理填寫的事故報(bào)告表,報(bào)總經(jīng)理同意后方能作為工傷考勤。 如(歌手忘詞, DJ酒后導(dǎo)致打碟跑馬,燈光操控出現(xiàn) 問題) 派對(duì)演出服裝,派對(duì)結(jié)束后次日交回給倉庫主管,如出現(xiàn)服裝物品丟失按淘寶市價(jià)照價(jià)賠償。 14; vj 需要配合燈光的顏色和節(jié)奏 根據(jù) dj的曲風(fēng)放不同的素材 微信平臺(tái)必須每天推廣 素材要定時(shí)更新活動(dòng)的視頻制作要在活動(dòng)通知后的三天內(nèi)完成 (特殊情況除外 )每日要檢查自己的設(shè)備 確保上班能夠正常使用如發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)維修 15; 歌手 每天唱歌錢要提前 10 分鐘交當(dāng)天所唱的伴奏 由 該時(shí)間段的 dj 安排唱歌時(shí)間 演出時(shí)間 u盤出現(xiàn)問題 出現(xiàn)卡碟 或者 u盤讀不出來 按情節(jié)的嚴(yán)重性來進(jìn)行處罰 16;所有舞臺(tái)人員必須在員工大會(huì)后對(duì)自己的設(shè)備進(jìn)行維護(hù) 和全面的衛(wèi)生打掃 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào) 注:以上工作人員在做好自律的基礎(chǔ)上必需密切配合,團(tuán)結(jié)一致,積極向上,并能服從公司管理及其他的各項(xiàng)規(guī)章制度。(如有違反扣 50元) 所有舞臺(tái)部工作人員上班時(shí)間為晚 20:00,到場(chǎng)時(shí)需向總監(jiān)報(bào)告簽到。 篇三:舞臺(tái)部管理制度 駐場(chǎng)舞臺(tái)縱隊(duì)管理制度 一、日常行為規(guī)范 嚴(yán)格服從上級(jí)安排,保質(zhì)保量完成工作。 五、 DJ考核管理規(guī)范 日工作流程: 每晚每檔 DJ需提前半個(gè)小時(shí)到崗,第一檔 DJ 9:00 開始打碟,最后一擋 DJ打碟結(jié)束時(shí)間為 4:00(根據(jù)城市上下調(diào)整 ); 必須按照舞臺(tái)總部制度的各時(shí)間段的音樂流程及類型執(zhí)行排歌和放歌; 必須參與門店舞臺(tái)總監(jiān)安排的各項(xiàng)排練,及場(chǎng)地特殊活動(dòng)的流程排練; 每周需做一次 DJ臺(tái)上的設(shè)備外部清潔維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)保修; 對(duì)于公司制作或購買的舞曲,不允許外泄,如有發(fā)現(xiàn),將處予當(dāng)事人不低于每首 500元的罰款; 打碟時(shí)不許抽煙,違反規(guī)定者將罰款 100元; DJ每三個(gè)月有一次晉級(jí) 考核機(jī)會(huì),觸犯以上條款及本期內(nèi)持有兩次以上罰單者,取消當(dāng)期升級(jí)考核資格; DJ主管負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)舞臺(tái)設(shè)備的報(bào)修及申購,填好交予舞臺(tái)總監(jiān),由他在開班前會(huì)時(shí)處理 六、 VJ 考核管理規(guī)范 上班時(shí)間為 9:00歌手最后一擋結(jié)束; 素材要及時(shí)更新,保持與場(chǎng)所或演藝需要的吻合性; 必須參加門店舞臺(tái)總監(jiān)安排的舞臺(tái)流程排練; 每周至少一次做 VJ 設(shè)備的外部清潔及維護(hù); 上班前需仔細(xì)檢查 VJ 系統(tǒng)是否可正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)非正常情況及時(shí)報(bào)修,并跟蹤檢修進(jìn)程,如設(shè)備維修已影響正常工作,且相 關(guān) 部門無任何改進(jìn)措施的,可以報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門介入處理。 對(duì)違反公司相關(guān)規(guī)定,或不履行上述職能的行為,將視情節(jié)輕重予以處罰、撤換,直至開除的處理。 所有藝人在工作場(chǎng)所內(nèi)不得舉行吵架和拳擊比賽,禁止在場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng),以上高手(如發(fā)現(xiàn)扣 200 元,情節(jié)嚴(yán)重可直接送公安機(jī)關(guān)處理)或另謀高就。(如有違反扣工資 200元)
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