公司各部門職責(zé)及崗位職責(zé)(生產(chǎn)型企業(yè)篇)(同名9085)-文庫吧在線文庫
【正文】 ；主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作；負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。質(zhì)檢員職責(zé)嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；認(rèn)真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗工作。對初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)實際掌握的資料與信息做出相應(yīng)的評價判定。倉儲主管崗位職責(zé)在倉儲主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉儲部的日常管理工作；負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作；仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識與分類工作；合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作，確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序；做好物料及產(chǎn)品的出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保賬目與實物相符；組織做好倉庫的安全管理工作，加強(qiáng)日常的安全檢查。具體的職責(zé)如下：開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，及時獲得產(chǎn)品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業(yè)務(wù)；編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)落實和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作；建立客戶檔案，對客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析；做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司的相關(guān)部門；協(xié)助公司財務(wù)部門認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其它各項工作。行政專員崗位職責(zé)辦公用品的定額管理；負(fù)責(zé)起草公司的相關(guān)通知、合同、計劃報告總結(jié)等文件資料；公司文檔資料的整理歸檔；日常行政事務(wù)的開展實施；后勤物資的保管及物資申領(lǐng)工作的管理、公司會議的會議記錄工作；公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理；公司各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維護(hù)主管交代的其他事務(wù)。 出納崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作；負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費用報銷等工作；根據(jù)公司的實際需要提取、送存及保管現(xiàn)金，確保公司經(jīng)營活動的順利進(jìn)行；依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒等；依照相關(guān)規(guī)定，按時辦理有關(guān)公司稅款的申報繳納等工作；領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)的處理。保安崗位職責(zé)負(fù)責(zé)辦理外來人員及外來車輛的進(jìn)廠登記手續(xù)；負(fù)責(zé)全體員工的工裝穿著、工卡佩帶的檢查工作；負(fù)責(zé)對公司物品和車輛的進(jìn)出管制；負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。具體的工作職責(zé)主要包括：負(fù)責(zé)公司的制度、流程的建立、推廣、優(yōu)化、宣導(dǎo)及執(zhí)行監(jiān)督；規(guī)范與優(yōu)化行政人事工作各項管理流程，為公司發(fā)展提供有力的行政后勤資源支持； 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化的策劃、組織、總結(jié)及改進(jìn)工作； 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，執(zhí)行各項人事管理制度，落實員工工資、獎金、福利等人力資源費用預(yù)算和報酬分配方案，負(fù)責(zé)員工人事關(guān)系管理； 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的完善，監(jiān)督落實公司年度培訓(xùn)計劃的實施； 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)與處理；負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理，車輛和辦公設(shè)備的管理。技術(shù)部職責(zé)技術(shù)部在技術(shù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與技術(shù)管理工作；做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理；負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作；對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評審與確認(rèn)；負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)程的編制、實施指導(dǎo)與監(jiān)督工作；做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作；負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝管理規(guī)范；對生產(chǎn)車間進(jìn)行必要的技術(shù)指導(dǎo)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。采購部主管崗位職責(zé)在采購部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作；認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購工作，努力達(dá)成公司計
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