【摘要】張玉簡介§高績效執(zhí)行力講師§國家高級企業(yè)培訓(xùn)師§山東大學(xué)MBA§國家高級人力資源管理師§中國海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師§赫曼斯企業(yè)管理顧問公司講師兼培訓(xùn)總監(jiān)§北京錫恩管理顧問公司戰(zhàn)略合作顧問§多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師§多家企業(yè)咨詢顧
2025-06-29 01:36
【摘要】培訓(xùn)師口才的訓(xùn)練作者:王耀輝發(fā)表日期:2010-6-24中國經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)培訓(xùn)資料《培訓(xùn)師口才的訓(xùn)練》 本章要點(diǎn): 1、你是內(nèi)向型還是外向型企業(yè)培訓(xùn)師? 2、培訓(xùn)師口才訓(xùn)練的基本方法。 你是內(nèi)向型還是外向型企業(yè)培訓(xùn)師? 性格決定命運(yùn)、知識改變命運(yùn)、態(tài)度決定一切?!∪说臍赓|(zhì)與性格的不同,關(guān)系到工作致率的不同,甚至
2025-03-25 12:42
【摘要】25/25 第二部分做個有感染力的演講者 “當(dāng)眾講話”這個詞可以讓你想起什么?金碧輝煌的大廳和晚宴后的交流?職業(yè)經(jīng)理研討會中針對某個重要商業(yè)領(lǐng)域的專家發(fā)言?政治家的選舉?演講人使用令人眼花繚亂的幻燈片?這些答案都是正確的,但是“大”的事件和“大”的名氣只是關(guān)于口才學(xué)方面的冰山一角。好口才不僅包含正式性的發(fā)言,而且涵蓋了任何一個商業(yè)人士每一天發(fā)生的無數(shù)的小事。
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師之——培訓(xùn)師全局概覽1、—培訓(xùn)師全局概覽培訓(xùn)師的理念識別培訓(xùn)師的角色認(rèn)知培訓(xùn)師的核心業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)師的素質(zhì)與特征1分鐘演練及心得討論培訓(xùn)師的理念識別——對培訓(xùn)的認(rèn)識培訓(xùn)與
2024-10-19 10:15
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2024-11-03 19:18
【摘要】2022/2/7培訓(xùn)師培訓(xùn)TrainTheTrainer(TTT)2022/2/7課程目錄一、企業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)論二、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)三、培訓(xùn)師三大技能之——“編”四、培訓(xùn)師三大技能之——“導(dǎo)”五、培訓(xùn)師三大技能之——“演”2022/2/7企業(yè)培訓(xùn)師導(dǎo)論2022/2/7
2025-01-10 18:53
【摘要】培訓(xùn)師十大培訓(xùn)技巧與培訓(xùn)師工作總結(jié)3篇匯編 第11頁共11頁 培訓(xùn)師十大培訓(xùn)技巧 培訓(xùn)師之實(shí)用工具篇十大培訓(xùn)技巧 制定時間表 每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導(dǎo)...
2024-11-23 02:06
【摘要】打造優(yōu)秀培訓(xùn)師一、培訓(xùn)師基本素質(zhì)?1、保持對培訓(xùn)的高度興趣?心理學(xué)研究表明:一個人做他感興趣的事,可以發(fā)揮智力潛能的80%,而做不感興趣的事情,則只能發(fā)揮智力潛能的20%左右。?愛因斯坦說過:興趣是最好的老師一、內(nèi)訓(xùn)師必備哪些素質(zhì)??崇高的道德水準(zhǔn)?豐富的專業(yè)知識?完善的人格特質(zhì)?正確的價
2025-01-04 05:28
【摘要】14《國家電網(wǎng)公司兼職培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)專用教材》叢書編委會主任:費(fèi)耀山副主任:王立新委員:劉汝水楊健高建國陳祖坤王付生張衛(wèi)蘇慶民丁梅謝峰張景霞《國家電網(wǎng)公司兼職培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)專用教材初級兼職培訓(xùn)師》本書編寫組主編:張景霞副主編:朱國進(jìn)谷勝男成員:謝峰馬桂芬李麗李倩5《國家電網(wǎng)公
2025-04-06 02:00
【摘要】斯頓經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)致:復(fù)地集團(tuán)《招聘管理與面試實(shí)戰(zhàn)技巧》培訓(xùn)關(guān)于斯頓STONE----石頭堅貞、自然、純樸、高潔、不虛偽,我們愿成為企業(yè)發(fā)展的鋪路石!斯頓公司成立于2002年,以世界上最大的汽車制造企業(yè)為背景,專注為中外企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)。四年的迅速發(fā)展中,斯頓公司聯(lián)合吸收了世界上一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)課程,整和了中外五百強(qiáng)企業(yè)豐富
2025-06-19 21:47
【摘要】專業(yè)資料分享培訓(xùn)師十大培訓(xùn)技巧一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師除了要具備扎實(shí)的專業(yè)知識,還應(yīng)深諳各種培訓(xùn)技巧,比如:如何讀懂參訓(xùn)者的肢體語言;怎樣妥善統(tǒng)籌時間;如何讓培訓(xùn)充滿趣味等等。就像烹制一道佳肴,雞、鴨、魚等原料必不可少,而填加油鹽醬醋這些佐料更能將原料的美味發(fā)揮得淋漓盡致。?
2025-04-06 02:29
【摘要】1培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT(TrainingTheTrainer)提升培訓(xùn)力,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力!2TTT學(xué)習(xí)要領(lǐng)?投入多少收獲多少?參與多深領(lǐng)悟多深?未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗(yàn)?敞開心扉方有心得3課程學(xué)員目標(biāo)1.認(rèn)識培訓(xùn)師角色和任務(wù),樹立培訓(xùn)師的專業(yè)形象2.克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和
2025-08-22 18:37
【摘要】第1頁我是一個培訓(xùn)師第2頁什么是企業(yè)培訓(xùn)師?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、績效和崗位要求,結(jié)合員工實(shí)際水平,通過系統(tǒng)地技能、知識與素質(zhì)提升的訓(xùn)練,改變個人行為,提升組織績效,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程。第3頁TTT全能訓(xùn)練目錄1、認(rèn)識企業(yè)培訓(xùn)2、培訓(xùn)師個人技能訓(xùn)練3、教學(xué)互動能力的訓(xùn)練4、課程設(shè)計能力的
2025-01-11 20:00
【摘要】培訓(xùn)師職責(zé)與定位及成人學(xué)習(xí)方法本講結(jié)束時,您將能夠:了解培訓(xùn)師角色的作用3了解培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本素質(zhì)要求2了解培訓(xùn)的基本概念1了解成人學(xué)習(xí)方式5了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)4一、培訓(xùn)與培訓(xùn)師一、培訓(xùn)與培訓(xùn)師什么是培訓(xùn)?請您用通俗簡明的語言概括一下您對培訓(xùn)的認(rèn)識和理解。(請將您的答案寫在白紙上,
2025-01-11 16:55
【摘要】培訓(xùn)終極密碼之培訓(xùn)“三板斧”培訓(xùn)的終極目標(biāo):解決問題化解沖突預(yù)測變化師道傳道授業(yè)解惑古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也!唐-韓愈如何與對方進(jìn)行深入有效的互動?如何抓住別人的注意力?如何把復(fù)雜問題簡單化?如何整理出清晰透徹的思路?
2025-01-11 16:57