企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)游戲集-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 組內(nèi)任意確定組員的發(fā)言順序，兩個(gè)組構(gòu)成一個(gè)大組進(jìn)行游 戲?！ ⑴c人數(shù)：4人一組 時(shí)間：15分鐘 場(chǎng)地：不限 道具：無(wú) 應(yīng)用：（1）創(chuàng)造性解決問題能力的訓(xùn)練 ?。?）應(yīng)變能力的訓(xùn)練 ?。?）培訓(xùn)、會(huì)議前活躍氣氛使用游戲4——小問題難倒你經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，一般來(lái)說(shuō)，能做出來(lái)的人不多。 參與人數(shù)：集體參與 時(shí)間：5分鐘 道具：和人數(shù)相等的火柴 場(chǎng)地：教室 應(yīng)用：(1)拓展思維 (2)培養(yǎng)創(chuàng)新精神 (3)工作方法改進(jìn)游戲5——形象刺激法經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 形式：集體參與 時(shí)間：40～50分鐘（對(duì)于個(gè)別非常有創(chuàng)造力的學(xué)員，時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng) ，以更好的激發(fā)他們的創(chuàng)造力） 材料：事先準(zhǔn)備好的測(cè)試圖 應(yīng)用：(1)理解形象刺激法 (2)訓(xùn)練創(chuàng)造力游戲6——偏向虎山行經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，用來(lái)向特定人群推銷商品?！ ∠嚓P(guān)討論 ?。孔龅竭@點(diǎn)是否給你帶來(lái)了好處？ ，你需要作出哪些讓步和犧牲？ ，你們是怎么分析特定人群和此商品的關(guān)系的？你們是否考慮過他 們的習(xí)慣、需要、想法和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)呢？ ?。河袝r(shí)候你的目標(biāo)和他人的需要并不一致，你縱有雄心壯志卻無(wú) 人欣賞？在做這個(gè)游戲之前你怎么處理的？做過這個(gè)游戲你將如何改進(jìn)你的方法？ 總結(jié) ，每個(gè)人都必須采用他人的視角?！ ?見附圖)。對(duì)于同一個(gè)問題，由于大家立場(chǎng)和背景的不同，得到的結(jié)論大多不同甚至相左 ?！ ∨囵B(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲 游戲8——玩具公司 有沒有設(shè)想過擁有自己設(shè)計(jì)的芭比娃娃？有沒有想用自己設(shè)計(jì)的飛機(jī)模型參與比賽？本游戲 就將帶你重溫這一童年夢(mèng)想?！ —ぁ ⑴c人數(shù)：5～7人一組 時(shí)間：30分鐘 場(chǎng)地：室內(nèi) 道具：紙，筆 應(yīng)用：（1）培養(yǎng)創(chuàng)造性解決問題的能力 ?。?）培養(yǎng)縱觀全局、綜合看問題的能力游戲9——博弈游戲經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，需要作出最終的決策：降還是不降？并將決定寫在紙條上， 同時(shí)交給講師?！ 椭鷮W(xué)員拓展思路的游戲 游戲10——微軟的智力題 這是一道微軟用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者的試題。 形式：個(gè)人完成 時(shí)間：3分鐘 材料：無(wú) 場(chǎng)地：不限 應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性思維的產(chǎn)生 (2)打破傳統(tǒng)思維的局限游戲11——我還能做什么?經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，切勿妄自菲薄，輕視自己的能力?！ ≡鰪?qiáng)自信和幽默感的游戲 游戲12——頭腦風(fēng)暴 發(fā)散性地思考問題，迅速轉(zhuǎn)動(dòng)大腦搜求各種方法解決問題，稱為頭腦風(fēng)暴，其意義在于能激 發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造性思維，鼓勵(lì)他們更有創(chuàng)造力地去解決問題?！ ?，要知道科技和人類的進(jìn)步正是建立在一項(xiàng)一項(xiàng)的異想天 開的基礎(chǔ)上的?！ 。?）想法越古怪越好，鼓勵(lì)異想天開?！ 。?） 回顧你所曾受過的教育、所修的課程，在這些過程中，你學(xué)會(huì)了哪些技能，將它們列 下來(lái)。 ?。俊 ∠嚓P(guān)討論 ?。俊 。俊 】偨Y(jié) 在工作中經(jīng)常會(huì)有一些難題需要用平時(shí)積累的生活知識(shí)來(lái)解決，這個(gè)游戲就是很好的提示。在這種選擇下，每家公司都降價(jià)導(dǎo)致的是行業(yè)利潤(rùn)率的集體下降，變成6%， 但這種結(jié)果是無(wú)法避免的，因?yàn)槊考夜径荚谧分鸶呃麧?rùn)?！ 。核泻娇展镜睦麧?rùn)率都維持在9%；如果有三家以下的公司采取 降價(jià)策略，降價(jià)的公司由于薄利多銷，利潤(rùn)率可達(dá)12%，而沒有采取降價(jià)策略的公司利潤(rùn)率 則為6%；如果有三家和三家以上的公司同時(shí)降價(jià)，則所有公司的利潤(rùn)都只有6%。 相關(guān)討論 ?。吭鯓硬拍芟氤鲞@些好創(chuàng)意？ ？ ？如果不是還需要什么東西？ 總結(jié) ，沒有創(chuàng)意的物品或廣告是 不 會(huì)有人欣賞的，尋找創(chuàng)意的方法有很多，頭腦風(fēng)暴、自然聯(lián)想的方法是最為常用的，因?yàn)樗?可以打破思維的局限性，自由地讓想象力馳騁，從而獲得好的構(gòu)思。多個(gè)人一起看問題 就有如手術(shù)燈，可以對(duì)其一覽無(wú)余?！ 。屌c會(huì)者重新觀察并作判斷，并再次得到人氣指數(shù)?！ —ぁ ⌒问剑?人一組 時(shí)間：30分鐘 材料：卡片 地點(diǎn)：室內(nèi) 應(yīng)用：(1)分析能力 (2)創(chuàng)新能力 (3)交流技巧游戲7——少女或老婦經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目組 ，按照上述三點(diǎn)要求寫出一個(gè)30秒鐘長(zhǎng)的廣告語(yǔ)，要注意趣味性和 創(chuàng)造性。每張卡上寫著一件商品的名字以及 它應(yīng)賣給的特定人群?！ ?1)將下列圖形補(bǔ)充完整。所以他們聽了培訓(xùn)者的話就不會(huì)多想，簡(jiǎn) 簡(jiǎn)單單的就把題做出來(lái)了。要求菱形 的每個(gè)邊只能由一根火柴構(gòu)成。你就必須宣告失敗，回到座位上，換你們小組的下一位上?！ ?，每個(gè)人都會(huì)有不同的想法，此時(shí)就需要出現(xiàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色 ， 否則大家七嘴八舌，互相不服，最后只會(huì)使得整個(gè)集體都受到損失
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