mba面試問(wèn)題大全-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 素？（非正式組織），管理者如何處理好和他們的關(guān)系？，你認(rèn)為需要什么條件和標(biāo)準(zhǔn)？？“曇花一現(xiàn)”的情況？“做正確的事”與“正確地做事”的關(guān)系和區(qū)別？“做正確的事”是“正確地做事”基礎(chǔ)和前提；，“做正確的事”是指首先要決策正確，找對(duì)方向與目標(biāo)，“正確的去做事”是指方法選擇正確，要有效率。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來(lái)越難。釋義為：作事情應(yīng)掌握實(shí)際情況，根據(jù)現(xiàn)實(shí)作出適當(dāng)?shù)呐袛嗪托袆?dòng)。1. 良莠不齊：2. 分工很細(xì)但缺乏標(biāo)準(zhǔn)： 3. 行業(yè)管理不規(guī)范：4. 普遍規(guī)模很?。?. 專業(yè)能力薄弱：6. 企業(yè)需求逐漸增大：，它具備哪些特征？現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式, 以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、出資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。一種追求企業(yè)整體效應(yīng)的文化、具有強(qiáng)烈的經(jīng)濟(jì)性、是一種集體文化、以創(chuàng)新為突出特征的文化？授權(quán)在管理工作中有什么意義？確定授權(quán)的對(duì)象和授權(quán)的方法、確定目標(biāo)是有效授權(quán)的靈魂、不得重復(fù)授權(quán)、授權(quán)要信任下屬、授權(quán)是要將責(zé)任和權(quán)力一起交給下屬、進(jìn)行反饋與控制（1）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者意義：①減輕工作負(fù)擔(dān)，使其能夠集中精力研究、解決組織中的重大問(wèn)題；②激發(fā)下屬的工作熱情，培養(yǎng)其工作能力；③密切上下級(jí)的關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事。才是指才能，是指一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的能力和手段。 ？是否成功，為什么？（MBO）的概念。二、定位命題（綜合管理與人力資源部分）參考題，請(qǐng)談?wù)剬?duì)管理的看法（內(nèi)涵和意義）？？技術(shù)與管理師一對(duì)此消彼長(zhǎng)的關(guān)系；公司初創(chuàng)期技術(shù)完全圍繞著銷售在轉(zhuǎn)，公司成長(zhǎng)期重點(diǎn)是打造管理、打造平臺(tái)，做好了研發(fā)管理，公司成熟期的技術(shù)遠(yuǎn)比管理重要，這不是說(shuō)這個(gè)階段不需要管理了，而是因?yàn)楣芾硪呀?jīng)規(guī)范得不用操心了，真正需要操心和重視的就是如何不斷提升技術(shù)。”25. 工作中，生活中遇到重大挫折，你該怎么辦？挫折在人生路上是不可避免的，我們不應(yīng)該一遇到挫折就氣餒。拿破侖說(shuō)過(guò)，一個(gè)軍官的知識(shí)和素質(zhì)應(yīng)該成一個(gè)正方形，光有不行，軍官還要有做決斷的勇氣。7. 你認(rèn)為女性適合讀MBA嗎？8. 你相信通過(guò)攻讀MBA，可以從課堂上培養(yǎng)出職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家嗎？職業(yè)經(jīng)理人必須具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和良好的綜合素質(zhì)；課堂教學(xué)主要是培養(yǎng)學(xué)生的管理思想、管理方法，具備成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。它教授的是面對(duì)實(shí)戰(zhàn)的“管理”，而不是注重研究的“管理學(xué)”。5. 有人說(shuō)，像蓋茨，戴爾、李嘉誠(chéng)等人，并沒(méi)有系統(tǒng)完整的接受管理教育，同樣成為知名企業(yè)家，這樣看來(lái)，學(xué)習(xí)MBA還有用嗎？大家之所以提蓋茨、戴爾、李嘉誠(chéng)等人是為激勵(lì)那些學(xué)歷不是很好的人，縱觀世界上成功的企業(yè)家絕大多數(shù)都擁有高學(xué)歷。10. 你閱讀過(guò)哪些MBA方面的書籍，談?wù)勛x后感。我的工作壓力多產(chǎn)生在怎樣提高烹飪專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，因?yàn)檫@時(shí)候總是會(huì)產(chǎn)生很多新的問(wèn)題。27. 你最欣賞的管理格言是什么？完美的理念和高尚的人格（用完美的理念，塑造企業(yè)的文化形態(tài)；以高尚的品格，影響員工的價(jià)
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