關(guān)于安全培訓(xùn)工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題-文庫吧在線文庫
【正文】 聘特種作業(yè)人員的廣告）二是執(zhí)法督導(dǎo)。安全培訓(xùn)合格證，深綠色。培訓(xùn)時(shí)間：危化培訓(xùn)：每年12月；礦山培訓(xùn)：每年6月；煙花爆竹培訓(xùn)：每年11月；一般企業(yè)培訓(xùn)：貫穿全年。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。符合相應(yīng)特種作業(yè)需要的其他條件。在使用期滿1個(gè)月前，由申請人提出換證申請，與復(fù)審結(jié)合進(jìn)行。六、培訓(xùn)檔案的建立2005年，煙臺市局就企業(yè)安全培訓(xùn)檔案的建立，專門下發(fā)了文件，這個(gè)文件要求，所有生產(chǎn)經(jīng)營單位都要建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，包括：（1）企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理檔案封皮；（2）基本情況；（3）特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證情況卡；（4）主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)持證情況卡；（5）其他從業(yè)人員培訓(xùn)情況卡；（6）外來務(wù)工人員培訓(xùn)情況卡。關(guān)于“安全培訓(xùn)教育卡”，過去發(fā)過一些，不足的可以自己印制，也可以先到局里領(lǐng)取，要求迅速組織企業(yè)，按照“填寫說明”，認(rèn)真填寫每個(gè)從業(yè)人員的 “教育卡”。七、企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度示例為確保公司安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，提高職工安全素質(zhì)，防止不安全行為，預(yù)防事故和職業(yè)病，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本制度。第三條 安全教育形式新員工入廠的三級安全教育。這些人員雖然經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得資格證，但仍需通過廠內(nèi)的安全教育來增強(qiáng)其安全意識和安全技術(shù)水平。凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修等工作，提前要進(jìn)行安全教育，并做好記錄。八、安全培訓(xùn)計(jì)劃示例 公司2009年度安全培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定2009年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。 （二）學(xué)習(xí)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間： 12 月 師資人員：李英杰 王啟明 李 淇 李振華 王 凱 培訓(xùn)方式：集中授課 授課地點(diǎn)：公司會(huì)議室 具體時(shí)間見附表 序號 時(shí)間 內(nèi)容 主講人 參加人員 （1） 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、公司部署 李英杰 王啟明 安全員、技術(shù)員、施工員 、項(xiàng)目經(jīng)理 （2） 腳手架、基坑、模板支撐 李 淇 安全員、技術(shù)員、資管員 （3） 安全管理 王 凱 安全員、技術(shù)員、資管員 （三）具體要求各單位要提高對安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)重要性、必要性的認(rèn)識。 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。第七條 其他教育。根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長都要進(jìn)行2次以上的安全教育培訓(xùn)。班組安全教育由班組長組織實(shí)施，側(cè)重各崗位具體相關(guān)安全操作技能和安全職責(zé)，課時(shí)不少于10學(xué)時(shí)。組織安全活動(dòng)。 三、教育內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況、特點(diǎn)、基本知識；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律；工作環(huán)境、危險(xiǎn)因素；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；安全職責(zé)、操作技能、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)；自救互救與急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；事故應(yīng)急救援、演練；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品使用和維護(hù)；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；事故案例；1其他。近期，煙臺市局下發(fā)了（2009）118號文《關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)建檔檢查工作的通知》，準(zhǔn)備在9—10月份開展對企業(yè)培訓(xùn)建檔情況的檢查。）（七）特種作業(yè)操作證的領(lǐng)取考試成績下達(dá)后，通過萊州市安監(jiān)局網(wǎng)（）公示，十日內(nèi)辦結(jié)合格人員手續(xù)報(bào)送煙臺；證書領(lǐng)取后10日內(nèi)辦結(jié)登記備案手續(xù)，下發(fā)到各安監(jiān)站或相關(guān)單位、個(gè)人。（五）特種作業(yè)人員復(fù)審（不少于32學(xué)時(shí)）《特種作業(yè)操作證》每2年復(fù)審一次。）（二）學(xué)員條件年齡：男性滿18周歲，不超過60周歲；女性滿18周歲，不超過55周歲。應(yīng)注事項(xiàng)：第一次培訓(xùn)，攜帶身份證及復(fù)印件、1張2寸彩照；復(fù)審培訓(xùn)，攜帶身份證、原發(fā)的相關(guān)證書；證書到期換證時(shí)，要再攜帶1張2寸彩照。特種作業(yè)人員，發(fā)放“特種作業(yè)操作資格證”。三、發(fā)放安全證書的種類經(jīng)過安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，考試合格，頒發(fā)相應(yīng)類型的安全證書。尤其一般企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)較難組織。目標(biāo)：安全培訓(xùn)跟得上時(shí)代發(fā)展。此外，還把正面宣傳搶險(xiǎn)救災(zāi)的新聞?chuàng)Q位思考，揭示災(zāi)難發(fā)生的原因，分析責(zé)任，以避免類似事故重復(fù)發(fā)生。二是“造血”，培養(yǎng)一批優(yōu)秀教師。四是教學(xué)方式多樣化。一是組織安全“大篷車” 上山下鄉(xiāng)。（3）團(tuán)結(jié)友愛，互相謙讓有禮，不打架斗毆。目前，萊州市設(shè)有兩個(gè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一個(gè)是“萊州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心”，設(shè)在市委黨校，主要培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的廠長（經(jīng)理）、分管安全生產(chǎn)的廠長（經(jīng)理）、安監(jiān)員等安全生產(chǎn)管理人員。有的企業(yè)，你叫他參加安全培訓(xùn)，他心疼花錢、托辭工作忙堅(jiān)決不參加，等出了事故，左一個(gè)不知道，右一個(gè)不知道，對這樣的企業(yè)，最好的解決辦法就是加重事故處罰。二是安全培訓(xùn)嚴(yán)重缺位。當(dāng)前，農(nóng)民大量涌入城市，形成了一支強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)大軍，但文化低、素質(zhì)低、流動(dòng)性強(qiáng)、培訓(xùn)困難，是不爭的事實(shí)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。（特種作業(yè)）第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（二）安全教育培訓(xùn)是國家以法律手段推行的強(qiáng)制措施。首先要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是，我坐在講臺上唱“一人轉(zhuǎn)”，表面上是主角、是講課老師，但并不能說明我比大家高明，其實(shí)我和大家一樣，在安全生產(chǎn)工作上都是小學(xué)生，要學(xué)的東西實(shí)在太多了。大家知道，安全生產(chǎn)工作包括六個(gè)環(huán)節(jié)：源頭管理、過程控制、應(yīng)急救援和事故查處。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。當(dāng)前推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的主要阻力在于，一是從業(yè)人員安全素質(zhì)較低。這些事故大多是
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