【摘要】凱程考研集訓(xùn)營,為學(xué)生引路,為學(xué)員服務(wù)!北師大十大法學(xué)專業(yè)就業(yè)去向任你選!法學(xué)專業(yè),曾一度被人們公認(rèn)為是捧著“鐵飯碗”的好專業(yè),但是隨著公檢法單位人員的飽和、法學(xué)畢業(yè)生人數(shù)暴增等,法學(xué)就業(yè)的寒冰期已到來。這種現(xiàn)象已經(jīng)不僅僅存在于一般本科生就業(yè)的情況中,而且一些知名的法學(xué)院校也存在著這樣的問題。法學(xué),真的就成了人們心目中的專業(yè)好就業(yè)難的專業(yè)嗎?我國正處于由行政體制社會向市場
2025-06-28 09:29
【摘要】推銷高手10大實(shí)訓(xùn)手冊培養(yǎng)業(yè)績拓展高手的好書教學(xué)模塊1---推銷概述實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊6---推銷洽談實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊2---素質(zhì)實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊7---異議處理實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊3---推銷禮儀實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊8---推銷成交實(shí)訓(xùn)手冊教學(xué)模塊4---推銷尋找實(shí)訓(xùn)
2025-07-27 16:10
【摘要】營銷——2004年度十大對決1寶馬VS奧迪:正面碰撞決戰(zhàn)關(guān)鍵:價格,品牌定位大戰(zhàn)回合:爭奪博鰲贊助開打高端價格戰(zhàn)對決進(jìn)行時:品牌重新定位角逐還在繼續(xù) 一汽大眾總經(jīng)理秦?zé)饕呀?jīng)有言在先:“磨合十年的和剛開始磨合的肯定不一樣?!薄 拔覀兊哪繕?biāo)使寶馬成為國內(nèi)高檔車市場的主力軍”,寶馬大中華區(qū)總裁史登科說?! I銷事件回放: 2005年1月12日,
2025-06-27 10:57
【摘要】雅姿銷售技巧何為銷售??銷售你所認(rèn)同的一切。銷售就是影響力只有銷售做得好的人才是這個世界最成功的人銷售就是讓別人喜歡你銷售方法?了解需求?滿足需求
2025-01-13 13:45
【摘要】分解后的光譜自然光
2025-07-23 06:20
【摘要】提升終端銷售的十大技巧對于經(jīng)銷商而言,不可能把產(chǎn)品賣給所有人,不可能使每個進(jìn)店的消費(fèi)者都購買產(chǎn)品,也不可能使進(jìn)店的消費(fèi)者購買所有產(chǎn)品。由此可見,銷售只能滿足一部分人的需求,這是一個概率問題,經(jīng)銷商需要考慮如何提升這個概率。與終端銷售密切相關(guān)的概率有四個,分別是:進(jìn)店率、成交率、續(xù)銷率、回頭率。?進(jìn)店率終端店鋪?zhàn)钪饕娜蝿?wù)就是提高進(jìn)店率,因?yàn)檫M(jìn)店率的高低將直接影響成交
2025-06-24 21:23
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632設(shè)計(jì)薪酬必須遵守的三大法則設(shè)計(jì)薪酬激勵規(guī)劃,必須遵守三大法則——內(nèi)部一致性、外部競爭性、與員工貢獻(xiàn)相符。無論采用哪種薪酬制度,設(shè)計(jì)薪酬激勵規(guī)劃都必須服從這三大法則,這是成功實(shí)施薪酬政策的保證。內(nèi)部一致性,指相對于同一組織內(nèi)部的其他員工的薪酬,薪酬應(yīng)是公平的。外部競爭性,指相對于其他組織中在類似崗位工作的
2025-01-13 18:29
【摘要】《營銷煉金》-現(xiàn)代營銷策略實(shí)戰(zhàn)派自由講師?擁有15年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn);美國MOTOROLA大學(xué)8年培訓(xùn)、銷售、管理經(jīng)歷;BSL行為情景教學(xué)創(chuàng)始人;?15年管理、銷售實(shí)踐,根植于中國市場、先后效力國營、合資、獨(dú)資企業(yè),親歷中國改革全程;《營銷煉金》課程創(chuàng)始人、先后在深
2025-01-22 04:37
【摘要】1?一個完整的銷售過程是由多個環(huán)節(jié)和步驟組成的,顧客在每一環(huán)節(jié)所表現(xiàn)的行為和心理特征是不一樣的。導(dǎo)購員掌握了這一點(diǎn)后,就可以更加深入地了解顧客,知道顧客什么時候在想什么,也知道自己在什么樣的階段該說什么樣的話,因此就容易掌握主動,控制大局。2第一步驟——做好銷售前的準(zhǔn)備(神奇的感覺)?充分的準(zhǔn)備:?身體的準(zhǔn)備——穿
2024-12-31 23:09
【摘要】完美銷售的十大策略一、管理好自己的情緒?所為人非圣賢,意思是指人總是會有犯錯誤的時候。人非草木,意思是指人都有感情的,人都是有情緒的,人都是有喜怒哀樂之情感。?一個人如果不能管理好自己的情緒,他就不呢感關(guān)好自己的思想行為。作為一個銷售人員,你不能使自己的情緒太低落,從而易怒,易躁,失意,因?yàn)檫@樣既上還了顧客,有傷害了自己。?
2025-10-10 15:54
【摘要】借鑒:銷售成功公式成功=心態(tài)X技巧談起推銷,大部分人總是對如何提高銷售技巧特別感興趣,似乎這是成功推銷的唯一秘籍。實(shí)際上,能否成功推銷在很大程度上還取決于營銷人員的心態(tài)。根據(jù)權(quán)威統(tǒng)計(jì)80%的銷售成功源于……健康的心態(tài)心態(tài)決定成功!1、積極的心態(tài)積極的心態(tài)就是把好的,正確的方面擴(kuò)張開來,同時第一時間投入進(jìn)去。銷售人員的
2025-02-17 00:24
【摘要】學(xué)習(xí)的五大步驟第一步驟:初步的了解第二步驟:重復(fù)為學(xué)習(xí)之母第三步驟:開始使用第四步驟:融匯貫通第五步驟:再一次加強(qiáng)1銷售原理及關(guān)鍵?銷售、買賣的真諦?人類行為的動機(jī)?面對面銷售過程中客戶的心里在思考什么1一、銷售、買賣的真諦?銷售過程中銷的是什么??銷售過程中售的是什么??買賣過程中買的是什么??買賣過程中賣的是什么?
2025-02-21 15:27
【摘要】設(shè)計(jì)薪酬必須遵守的三大法則設(shè)計(jì)薪酬激勵規(guī)劃,必須遵守三大法則——內(nèi)部一致性、外部競爭性、與員工貢獻(xiàn)相符。無論采用哪種薪酬制度,設(shè)計(jì)薪酬激勵規(guī)劃都必須服從這三大法則,這是成功實(shí)施薪酬政策的保證。內(nèi)部一致性,指相對于同一組織內(nèi)部的其他員工的薪酬,薪酬應(yīng)是公平的。外部競爭性,指相對于其他組織中在類似崗位工作的員工的薪酬,薪酬應(yīng)具有競爭性。與員工貢獻(xiàn)相符,指組織重視員工的業(yè)績,薪酬能公平
2025-06-30 09:28
【摘要】第一篇:銷售人員的十大心態(tài) 銷售人員的十大心態(tài) 自從神奇教練米盧登陸中國后,“態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯,態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對...
2024-11-16 23:28
【摘要】講述樓盤命名的七大法則-----------------------作者:-----------------------日期:樓盤命名的黃金法則??????樓盤名稱反映出來的信息和人腦之間有一個最為重要的接觸點(diǎn),命名只要取得合適的名稱,而且符合項(xiàng)目的市場定位,原則是可行的,然而
2025-05-16 07:47