【摘要】2010年4月13日,國務院公布了《關于進一步做好利用外資工作的若干意見》,提出將修訂《外商投資產業(yè)指導目錄》,擴大開放領域,鼓勵外資投向高端制造業(yè)、高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)、新能源和節(jié)能環(huán)保產業(yè);鼓勵外資以參股并購等方式參與國內企業(yè)改組改造和兼并重組、支持A股上市公司引入境內外戰(zhàn)略投資;支持符合條件的外商投資企業(yè)境內公開發(fā)行股票、發(fā)行企業(yè)債和中期票據。近年來,證券市場的國際化已成為我國資本
2025-01-18 05:18
【摘要】對中小企業(yè)薪酬管理有關問題的探討摘要:完善的薪酬管理制度是企業(yè)人力資源管理的核心,對企業(yè)的發(fā)展影響巨大。建立與現代企業(yè)制度相配套的,適合企業(yè)自身發(fā)展的薪酬管理制度與分配方案,成為每個中小企業(yè)當前的重要課題。本文分析了中小企業(yè)在薪酬管理中存在的主要問題,并提出了相應的對策,有一定參考價值。關鍵詞:中小企業(yè)薪酬薪酬管理引言
2024-12-16 01:01
【摘要】關于現代企業(yè)經營管理問題的幾點思考陳群2006年8月11日從現在社會特點和構成看,企業(yè)組織應當說是社會的重要組成成分,或者從經濟學的角度看,是經濟社會組織細泡。因此,企業(yè)組織無論在整個社會或某一國家和地區(qū)都扮演著絕對角色,不僅對國家或地區(qū)的經濟、政治、科技起著根本性的影響,而且對于促進文明社會進步發(fā)揮著重要作用。因此,對于企業(yè)的研究與探索具有特別重要的意義。結合我國經濟社會發(fā)展
2025-03-26 01:29
【摘要】人力資源與社會保障部辦公廳關于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函人社廳函〔2009〕149號上海市人力資源和社會保障局:你局《關于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉若干問題的請示》(滬人社福字[2008]15號)收悉。經研究,現函復如下:一、關于帶薪年休假的享受條件《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條中的“職工連續(xù)工作滿12個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工
2025-04-18 08:00
【摘要】 《數學練習設計有效的研究》計劃[5篇] 小學數學課堂教學中有效練習研究計劃 課題的提出: 目前,隨著新一輪課改的實施,小學數學的課堂教學已形成了“以學生為本”的局面,課堂教學氣氛濃烈。在這種...
2025-09-18 10:26
【摘要】審計研究簡報第19期(總第180期)審計署審計科研所2008年11月7日國有企業(yè)效率和經濟效果審計的有關問題國有企業(yè)效率和經濟效果是國有企業(yè)經濟效益審計的重要內容,明確國有企業(yè)效率和經濟效果的差異,對確定國有企業(yè)在市場經濟體制下效率和經濟效果審計的重點和標準至關重
2025-03-25 12:34
【摘要】房地產開發(fā)企業(yè)審計中的問題與建議工作日志2009-04-0116:34閱讀78評論0字號:大大中中小小房地產開發(fā)企業(yè)的審計注意事項1、索取五證五證的范圍、申請順序及作用“五證”包括《建設用地規(guī)劃許可證》、《建設工程規(guī)劃許可證》、《開工證》、《國有土地使用證》、《商品房銷售許可證》(《商品房預售許可證》)項目最初申辦的就
2025-01-18 05:34
【摘要】幾類與矩陣的秩有關的問題研究Studyonseveralissueinrelationtorankofmatrix專業(yè):***作者:***指導老師:***學院二○一一年I摘要本
2025-02-24 07:08
【摘要】1企業(yè)并購的財務問題研究2畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經
2025-08-18 09:31
【摘要】1/37并購的財務風險及其防范問題研究目錄第一部分總論?????????????????????????1一、并購的概念界定??????????????????????1二、全球企業(yè)并購的回顧與展望?????????????????3(一)全球企業(yè)并購的回顧?????????????????3(二)全球企業(yè)并購的展望???????
2025-03-26 23:51
【摘要】目錄一、薪酬制度………………………………………………………………2、什么是薪酬制度……………………………………………………2、幾種常見的薪酬制度………………………………………………2、薪酬制度設計原則…………………………………………………4二、企業(yè)薪酬制度現狀分析………………………………………………4、當前小型企業(yè)薪酬制度存在的問題……………………
2025-08-05 02:41
【摘要】企業(yè)并購的財務問題研究畢業(yè)設計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設計(論文),是我個人在指導教師的指導下進行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機構的學位
2025-06-25 01:54
【摘要】學生畢業(yè)論文題目現代企業(yè)制度下的內部審計問題研究姓名張滿華學號513
2025-09-29 13:10
【摘要】2021年度北京北京地區(qū)全國科普工作統計有關問題說明肖健2021年4月27日目錄一、組織實施流程二、統計范圍三、統計內容四、全國科普統計北京市需補充的統計指標說明五、統計要求六、有關問題說明七、統計軟件下載地址一、組織實施流程科技部市科委市委辦局區(qū)縣科委(科協
2025-10-09 18:32
【摘要】IT企業(yè)特殊會計問題與審計方法??2011-08-2615:40:41|??IT企業(yè),是在科學技術快速發(fā)展下產生的一種新型企業(yè)。與傳統企業(yè)相比,IT企業(yè)經營風險更高,會計處理在一定程度上更需要會計人員的專業(yè)判斷,因此,注冊會計師對IT企業(yè)的審計就具有更高的風險。本文擬在介紹IT企業(yè)一些典型業(yè)務的基礎上,對IT企業(yè)存在的特殊會計問題作一介紹、分析
2025-06-09 21:25