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某計(jì)量檢定測(cè)試所質(zhì)量管理手冊(cè)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確可靠的依據(jù),協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)提高決策民主化、科學(xué)化水平。 辦公室主任崗位職責(zé) 根據(jù)本所實(shí)際,結(jié)合大連地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,組織編制本所科技發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 在所長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分管總師室工作。 所長(zhǎng)崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)全所動(dòng)力、實(shí)驗(yàn)環(huán)境和工作環(huán)境等管理工作。   負(fù)責(zé)組織量值溯源管理工作。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量管理體系運(yùn)行工作。 負(fù)責(zé)管理評(píng)審、內(nèi)部審核的組織與實(shí)施。 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、審計(jì)工作。主要包括:?jiǎn)T工的人事調(diào)動(dòng) 、人事檔案、職稱評(píng)定 、老干部工作、勞動(dòng)工資 、職工教育培訓(xùn) 、勞動(dòng)紀(jì)律等項(xiàng)管理工作。本所組織機(jī)構(gòu) 本所配備有足夠數(shù)量與機(jī)構(gòu)規(guī)模相適應(yīng)、能力與承擔(dān)的工作相適應(yīng)的精干高效的管理人員。 法律責(zé)任大連市計(jì)量檢定測(cè)試所隸屬大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局, 其職責(zé)是:建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),研究計(jì)量檢測(cè)方法,進(jìn)行量值傳遞,保證計(jì)量單位統(tǒng)一、量值準(zhǔn)確一致,執(zhí)行強(qiáng)制檢定和法律法規(guī)規(guī)定的其他計(jì)量檢測(cè)任務(wù),為政府計(jì)量行政部門實(shí)施計(jì)量監(jiān)督提供技術(shù)保證,承辦計(jì)量仲裁工作。 檢測(cè)人員均經(jīng)培訓(xùn)、考核、持證上崗本所的質(zhì)量方針是:所長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容進(jìn)行審核。全所高級(jí)職稱15人,中級(jí)職稱22人。是經(jīng)遼寧省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局考核認(rèn)定的國(guó)家一級(jí)法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu),屬社會(huì)公益型綜合技術(shù)服務(wù)類事業(yè)單位。本所人員如有違法失職、徇私舞弊行為,將按照有關(guān)規(guī)定給予處分,構(gòu)成犯罪的將依法移交司法部門追究刑事責(zé)任。 C組織和管理……………………………………………………… (7)第 5 章 韓建國(guó)  韓 于維海 高 建 軍編 編 :[ ] 琳主 趙鳳華 苗延霞 王海波范圍、引用標(biāo)準(zhǔn)和術(shù)語(yǔ)………………………………………… (6)第 4 章 計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)一覽表…………………………………………………(48)附錄 F本所人員不得在任何計(jì)量器具生產(chǎn)單位兼職和從事開發(fā)研究,不直接參與親屬單位的計(jì)量器具檢定,不接受受檢單位任何形式的饋贈(zèng)。1971年經(jīng)市編委正式易名為旅大市(后改為大連市)計(jì)量檢定測(cè)試所,隸屬于大連市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?,F(xiàn)有職工91人,其中專業(yè)技術(shù)人員73人。 用于宣傳、交流等方面編制的手冊(cè)為非受控手冊(cè),非受控手冊(cè)的發(fā)送需得到所長(zhǎng)的批準(zhǔn)并登記。第二章 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 檢測(cè)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范現(xiàn)行有效通過(guò)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),促進(jìn)本所實(shí)驗(yàn)室工作質(zhì)量不斷提高,增強(qiáng)顧客的滿意程度。 本所按JJF10692000《法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)考核規(guī)范》要求建立管理質(zhì)量體系。  本所在組織管理上具備以下方面的條件:詳見(jiàn)“職工道德規(guī)范”與“十要十不要規(guī)定”  負(fù)責(zé)人事勞資工作。 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、管理和技術(shù)人員的考核,建立專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)檔案。 業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍 負(fù)責(zé)全所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用維護(hù)與管理工作以及對(duì)計(jì)算機(jī)軟、硬件技術(shù)的開發(fā)與管理工作。 承辦上級(jí)計(jì)量行政管理部門及所長(zhǎng)交辦的其他工作?!∝?fù)責(zé)班子隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)常檢查和指導(dǎo)副所長(zhǎng)分管的工作,提高所領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作素質(zhì)。 努力提高職工的物質(zhì)、文化生活水平,改善職工工作環(huán)境。 副所長(zhǎng)(兼質(zhì)量負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé) 經(jīng)常檢查和指導(dǎo)業(yè)務(wù)部搞好量值傳遞、計(jì)量檢測(cè)等技術(shù)管理工作,確保國(guó)家計(jì)量單位制度的統(tǒng)一和量值的準(zhǔn)確可靠。   根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和本室工作任務(wù),起草制定本室工作計(jì)劃,措施和總結(jié)。 認(rèn)真搞好來(lái)信來(lái)訪及申訴處理工作?!?)6)  努力學(xué)習(xí)不斷掌握國(guó)家和地方政府頒布的現(xiàn)行勞資政策規(guī)定,熟練掌握全所員工工資、各種福利待遇等勞動(dòng)報(bào)酬的基本情況。 負(fù)責(zé)起草制定所內(nèi)有關(guān)勞資工作方面的規(guī)章制度,并經(jīng)常檢查制度的落實(shí)和執(zhí)行情況。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解和掌握國(guó)家有關(guān)勞資工作方面的新政策、新規(guī)定。積極宣傳和正確解釋國(guó)家勞資政策、規(guī)定。10)5) 11) 負(fù)責(zé)整理和建立本所有關(guān)工作方面的統(tǒng)計(jì)資料、檔案。 文書崗位職責(zé)文書在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)做好下列工作:1)5)9)加強(qiáng)庫(kù)房管理,做好八防工作,保證檔案安全。 后勤部主任崗位職責(zé)5)9) 對(duì)工作中遇到的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和反映,提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理 駕駛員崗位職責(zé)在后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)做好以下工作:1)5) 熟悉和掌握全所供暖、供水設(shè)備及管線情況,經(jīng)常檢查,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映供暖、供水設(shè)備管線存 負(fù)責(zé)鍋爐房及司爐工的管理工作。 負(fù)責(zé)職工浴池的管理工作。3) 熟悉和掌握變電所設(shè)備的構(gòu)造、性能以及運(yùn)行程序和操作規(guī)程、事故處理方法,熟練掌握實(shí)際操7) 熟悉和掌握鍋爐的構(gòu)造和操作規(guī)程,熟練掌握鍋爐使用的實(shí)際操作方法。 參加對(duì)鍋爐內(nèi)外的檢查,熟悉鍋爐的簡(jiǎn)單維修。 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。 準(zhǔn)確掌握和經(jīng)常了解國(guó)家計(jì)量工作法律、法規(guī)和各種量傳、計(jì)量檢測(cè)技術(shù)及管理知識(shí)。 負(fù)責(zé)對(duì)本所出具的檢定證書、通知書、測(cè)試報(bào)告等檢測(cè)結(jié)論證件的填寫進(jìn)行審核。 負(fù)責(zé)送檢儀器存放及儀器庫(kù)房的管理工作。 負(fù)責(zé)對(duì)本所上機(jī)操作人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。3) 負(fù)責(zé)組織和安排專業(yè)技術(shù)方面的論證、審核管理工作。 熟練地掌握本室擁有的各種儀器設(shè)備的自然情況和使用程序,監(jiān)督檢查和指導(dǎo)操作人員合 人身、設(shè)備事故發(fā)生。 檢定人員須經(jīng)計(jì)量主管行政部門組織的技術(shù)考核,取得計(jì)量檢定員證書,持證上崗工作,從事的 負(fù)責(zé)本室檢測(cè)質(zhì)量監(jiān)督管理工作?!?專業(yè)技術(shù)教育并視實(shí)際情況組織專業(yè)技術(shù)人員參加全國(guó)各地舉辦的各類規(guī)程宣貫、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。  的要求及已建立的質(zhì)量管理體系也應(yīng)隨之修訂,須執(zhí)行《管理評(píng)審》和《文件控制》程序的規(guī)其設(shè)計(jì)的典型文件包括二級(jí),即第一級(jí)的質(zhì)量手冊(cè)、程序文件;第二級(jí)的管理辦法、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量記錄、收集和報(bào)告數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)表格等。本手冊(cè)對(duì)質(zhì)量管理體系所包括的過(guò)程順序和相互作用作了表述。詳見(jiàn)《質(zhì)量記錄控制》程序文件。受控的范圍不僅包括本所自己的質(zhì)量管理體系文件,而且還包括外來(lái)有關(guān)的法律法規(guī)、計(jì)量檢定規(guī)程、計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范、檢測(cè)方法以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等。 內(nèi)、外部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告;b )詳見(jiàn)附錄C《檢定項(xiàng)目一覽表》《校準(zhǔn)/檢測(cè)項(xiàng)目一覽表》?!   】倓t本所應(yīng)制定檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)實(shí)施過(guò)程的程序,為顧客提供所要求的檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)服務(wù)。實(shí)驗(yàn)室在遇到儀器接收單登錄不詳或與送檢儀器不符時(shí),應(yīng)在檢測(cè)前與儀器接收室或顧客進(jìn)一步溝通,并做好記錄。 方法的制定c ) 維護(hù)計(jì)算機(jī)和自動(dòng)化設(shè)備以確保其功能正常,并提供保護(hù)檢測(cè)和校準(zhǔn)數(shù)據(jù)完整性所必須的環(huán)境與運(yùn)行條件。 采購(gòu)文件是表述擬采購(gòu)的支持服務(wù)和供應(yīng)品的資料信息。測(cè)量的溯源性是具備該項(xiàng)目已通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,或已完成計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核的資歷,具有測(cè)量不確定度滿足校準(zhǔn)鏈規(guī)定要求的測(cè)量能力和溯源性證明實(shí)驗(yàn)室測(cè)量結(jié)果能溯源到國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并提供檢定、校準(zhǔn)服務(wù)保證。標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)也是實(shí)驗(yàn)室實(shí)施量值溯源的重要實(shí)物標(biāo)準(zhǔn),同樣應(yīng)溯源到國(guó)際單位制單位或國(guó)家有證的標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)。 運(yùn)輸和儲(chǔ)存 當(dāng)顧客對(duì)文件化規(guī)定的抽樣程序有偏離、添加或刪改的要求時(shí),實(shí)驗(yàn)室應(yīng)詳細(xì)記錄這些要求和相關(guān)的抽樣資料,并記入包含檢測(cè)和校準(zhǔn)結(jié)果的所有文件中,同時(shí)要將這些偏離通知有關(guān)人員。 檢定、校準(zhǔn)的執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室對(duì)執(zhí)行過(guò)程的質(zhì)量控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行檢定規(guī)程和校準(zhǔn)規(guī)范。這種監(jiān)督措施和計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過(guò)審查,并確認(rèn)其有效和可行。 實(shí)驗(yàn)室的每份檢定、校準(zhǔn)記錄應(yīng)包含足夠的信息,有利于分析影響不確定度的因素,并能使檢定、校準(zhǔn)在盡可能與原條件接近的條件下復(fù)現(xiàn)?!?校準(zhǔn)證書/校準(zhǔn)報(bào)告詳見(jiàn)《證書和報(bào)告的管理》程序文件。詳見(jiàn)《不合格工作控制》程序文件。 本所應(yīng)制定賠償責(zé)任制度。內(nèi)部審核程序應(yīng)對(duì)包括對(duì)實(shí)施審核、確保審核的獨(dú)立性、記錄審核結(jié)果和報(bào)告內(nèi)容、內(nèi)審人員的職責(zé)要求等作出明確規(guī)定。 總則實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定糾正措施控制程序,以便在一旦發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確定不合格工作偏離質(zhì)量管理體系或技術(shù)運(yùn)作中出現(xiàn)測(cè)試結(jié)果錯(cuò)誤情況下執(zhí)行糾正措施程序。 實(shí)驗(yàn)室對(duì)糾正措施的實(shí)施和結(jié)果,必須加以跟蹤驗(yàn)證監(jiān)控,以確保糾正措施的有效性。 預(yù)防措施 第九章 附錄B計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)一覽表 類別:附加審核通常是在糾正措施之后進(jìn)行,目的是確定糾正措施的有效性。根本原因調(diào)查分析是該程序中最關(guān)鍵最困難的環(huán)節(jié),需要集中多方優(yōu)勢(shì)來(lái)研究、調(diào)查、分析問(wèn)題的根本原因。詳見(jiàn)《內(nèi)部審核管理》程序文件。 內(nèi)部審核  本所應(yīng)制定內(nèi)部審核計(jì)劃。 申訴 不合格工作的控制  證書和報(bào)告的修改當(dāng)實(shí)驗(yàn)室必須出具一份完整的新的檢定證書或校準(zhǔn)證書時(shí),應(yīng)對(duì)新的證書重新編號(hào),并聲明該證書代替已作廢的舊證書。 結(jié)果的電子傳輸實(shí)驗(yàn)室在檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)結(jié)果用電話、電傳或其他電子方法傳輸?shù)那闆r下,應(yīng)滿足相關(guān)規(guī)范的要求。校準(zhǔn)證書或校準(zhǔn)報(bào)告應(yīng)僅與測(cè)量的量及有函數(shù)關(guān)系的測(cè)量結(jié)果有關(guān),并說(shuō)明滿足技術(shù)規(guī)范的條款。在為機(jī)構(gòu)內(nèi)部使用或與顧客簽訂書面合同的情況下,結(jié)果可按簡(jiǎn)化的方式報(bào)告,但是按規(guī)定應(yīng)提供的全部信息必須在實(shí)驗(yàn)室隨時(shí)可以獲得。 原始記錄和數(shù)據(jù)處理記錄包括對(duì)被檢儀器狀況的檢查和檢定使用測(cè)量設(shè)備的檢查。詳見(jiàn)《抽樣管理》程序文件。 抽樣 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)對(duì)一些關(guān)鍵的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì),如測(cè)量結(jié)果具有重要經(jīng)濟(jì)價(jià)值和安全作用的,在相鄰的兩次檢定或校準(zhǔn)的間隔內(nèi),為保持其準(zhǔn)確可靠要進(jìn)行核查。合法化的方法是:a ) 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定儀器設(shè)備檢定或校準(zhǔn)程序并組織實(shí)施。 后勤部應(yīng)對(duì)影響檢定、校準(zhǔn)質(zhì)量的關(guān)鍵服務(wù)的供應(yīng)方進(jìn)行評(píng)價(jià),并保存這些評(píng)價(jià)記錄和列出已批準(zhǔn)的供應(yīng)方名單。 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)采用一種系統(tǒng)的方法對(duì)計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)的傳遞進(jìn)行適當(dāng)?shù)臋z查。實(shí)驗(yàn)室對(duì)其開展項(xiàng)目的所有參數(shù)和量程都應(yīng)進(jìn)行最佳測(cè)量能力的計(jì)算。使用確認(rèn)程序以及確認(rèn)對(duì)方法是否適合于預(yù)期用途的聲明,采用按預(yù)期用途進(jìn)行評(píng)價(jià)并確認(rèn)的方法得到的值的范圍和準(zhǔn)確度[ 測(cè)量結(jié)果不確定度、檢測(cè)極限、方法的選擇性、線性度、 重復(fù)性和(或)復(fù)現(xiàn)性、抗外部影響的溫度及抵抗來(lái)自樣品(被測(cè)件)干擾的相互靈敏度等 ]應(yīng)適應(yīng)顧客要求。若顧客對(duì)校準(zhǔn)樣品的校準(zhǔn)方法未作特別規(guī)定,實(shí)驗(yàn)室應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)囊压嫉臉?biāo)準(zhǔn)方法或按制造廠說(shuō)明書的方法,也可以選用自己制定并經(jīng)批準(zhǔn)的校準(zhǔn)方法。 總則實(shí)驗(yàn)室應(yīng)使用合適的方法進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)過(guò)程,包括被檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)樣品的抽樣、樣品處理、運(yùn)輸和準(zhǔn)備,必要時(shí)還應(yīng)包括測(cè)量不確定度評(píng)估和對(duì)檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)所得到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析所采取的數(shù)理統(tǒng)計(jì)技術(shù)和方法。 與顧客有關(guān)的過(guò)程 本所應(yīng)對(duì)價(jià)值昂貴、準(zhǔn)確度等級(jí)較高、使用要求較苛刻的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)儀器,在其檢定或校準(zhǔn)周期內(nèi),需用核查的方法保持置信度,并制定檢查程序。詳見(jiàn)《人員培訓(xùn)管理》程序文件。保證計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核證書、社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)證書和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器檢定證書齊全,且在有效周期內(nèi)?!≡斠?jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)管理》程序文件。并應(yīng)懂有技術(shù)、有資歷和經(jīng)驗(yàn)的人員參與管理和監(jiān)督。第六章 第六章 質(zhì)量管理體系過(guò)程的運(yùn)行狀況及其測(cè)量監(jiān)控結(jié)果的信息;f ) 管理評(píng)審  所長(zhǎng)每年組織一次管理評(píng)審。程序文件的范圍應(yīng)覆蓋體系的要求,程序文件的詳略程度應(yīng)取決于工作復(fù)雜的程度、使用方法的難易程度以及開展相應(yīng)工作所涉及人員技能的需要?!≡斠?jiàn)《管理評(píng)審》和《文件控制》程序文件。 使轉(zhuǎn)化的要求得到滿足a ) 必須滿足法律法規(guī)及國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。 在我國(guó)加入WTO以后,實(shí)驗(yàn)室能否在市場(chǎng)上參與競(jìng)爭(zhēng),計(jì)量機(jī)構(gòu)能否有立足之地,主要取決于理解、滿足顧客及其相關(guān)方當(dāng)前和未來(lái)的需求及期望,并爭(zhēng)取超越這些需求和期望,所長(zhǎng)應(yīng)以實(shí)現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo)。a ) 所長(zhǎng)應(yīng)樹立質(zhì)量意識(shí),清楚了解讓顧客滿意和滿足法律法規(guī)是最基本要求;b ) 所長(zhǎng)應(yīng)清楚了解檢定、校準(zhǔn)和檢測(cè)質(zhì)量與每一位員工對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)緊密相關(guān);c ) 所長(zhǎng)應(yīng)采用培訓(xùn)、會(huì)議、座談、板報(bào)等各種宣傳方式,向全體員工傳達(dá)本所的質(zhì)量方針和目標(biāo),使之都能樹立起質(zhì)量意識(shí),都能認(rèn)識(shí)到滿足顧客要求和法律法規(guī)要求對(duì)本所的建設(shè)及發(fā)展的重要性,并能經(jīng)常持續(xù)地加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí),自覺(jué)積極地參入與提高質(zhì)量有關(guān)的活動(dòng)。 質(zhì)量體系中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員,除每年必須完成規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)外,在任聘期間必須提出一項(xiàng)科研課題和新的檢測(cè)基礎(chǔ)上參加論證。 業(yè)證書班、中專。 學(xué)習(xí)種類包括:正式大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、夜大學(xué)、函(刊)授大學(xué)、電大、研究生班、大專專5) 整。 按照國(guó)家頒布計(jì)量技術(shù)法規(guī),進(jìn)行計(jì)量檢定工作,保證計(jì)量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完 檢定項(xiàng)目必須與檢定員證相符。 在主管所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持各實(shí)驗(yàn)室的全面工作。 負(fù)責(zé)圖書的保管、借(查)閱以及有關(guān)技術(shù)資料的復(fù)制工作。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)論證和驗(yàn)證的管理工作。 負(fù)責(zé)全所信息資料的管理工作。 總師室主任崗位職責(zé)在主管所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持總師室的全面工作,具體包括如下方面:1) 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需要,隨時(shí)提供有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)字和用戶反饋信息。 負(fù)責(zé)檢定印鑒的使用、保管。 嚴(yán)格履行本所有關(guān)儀器收發(fā)工作程序,為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量?!?業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé) 加強(qiáng)文明生產(chǎn),做好鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。5) 作方法。5) 空調(diào)控制員崗位職責(zé)在后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好以下工作:1) 負(fù)責(zé)做好降低消耗、節(jié)約能源工作。 在的問(wèn)題和需要改進(jìn)的建議,保證供暖、供水暢通。7)3) 和解決。做到帳帳相符、
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