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有關解決住宅小區(qū)停車難和物業(yè)管理問題的調研報告-文庫吧在線文庫

2025-04-28 01:34上一頁面

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【正文】 小區(qū)進行全面摸底調查。停車泊位供需矛盾突出,截至今年3月底,標準缺口率達48%;扣除區(qū)內道路規(guī)范劃線停車,加上部分機關、企事業(yè)單位車輛和未來增幅30%的增量車輛,缺口總量達2-3萬個。%的小區(qū)存在車位閑置或不能使用的情況,未使用車位數(shù)5849個,其中有60%的車位只售不租,有17%的車位處于閑置狀態(tài),%的車位被改變用途,有16%的車位無法正常使用。業(yè)主對物業(yè)管理環(huán)境不滿的主要表現(xiàn):老小區(qū)和次新區(qū)公用設施不到位,老小區(qū)短缺率為32%,次新區(qū)短缺率為22%;小區(qū)內存在亂開店、亂設攤、亂搭建、亂排放等現(xiàn)象;小區(qū)開發(fā)建設所遺留的問題常常得不到有效解決;開發(fā)商在售房時期以物業(yè)管理作為賣點,高價補貼物業(yè),一旦開發(fā)完成后,就中斷補貼,造成物業(yè)管理水平大幅度下降;部分小區(qū)物業(yè)管理企業(yè)與開發(fā)商存在父子、輸血關系,隊伍素質不高,服務意識淡薄,服務水平低下;一些為小區(qū)配套的公共設施未能正常使用或擅自改變了使用功能,特別是部分業(yè)主因得不到停車泊位而拒交物業(yè)費;部分物業(yè)管理企業(yè)收費不透明,服務承諾不兌現(xiàn);小區(qū)內盜竊頻發(fā)等治安問題,不僅極大地損害了居民的切身利益,而且促使業(yè)主與物業(yè)企業(yè)的矛盾十分緊張。分析物業(yè)管理矛盾的根源,主要是以下幾個因素:法律法規(guī)不完善。業(yè)主委員會的自治能力、內控能力、團隊精神和依法維權水平不高,業(yè)委會成員服務全體業(yè)主的動力不足,年紀輕、能力強的現(xiàn)職人員更不愿加入業(yè)委會。一些小區(qū)建管不分掩蓋著前期遺留問題,或轉嫁給后進入的物業(yè)企業(yè),開發(fā)項目前期的物業(yè)管理招投標制度有待全面推進。在老小區(qū)和次新小區(qū)中,物業(yè)管理用房、社區(qū)服務用房、公共車庫等存在不配套不完善的現(xiàn)象,在調查中有34個小區(qū)要求解決公用設施不足的呼聲很高。此外,需要說明的是,許多有車家庭希望停放的車輛能夠得到安全保障。指導原則:以民為本與兼顧各方相結合,積極穩(wěn)妥地化解停車難中的矛盾。要解決住宅小區(qū)面廣量大、繁瑣復雜的各種矛盾,“讓小區(qū)也動起來”,促進城市管理的再創(chuàng)新和再提升,就必須以社區(qū)黨支部和居委會為重要依托和載體,強化考核,激發(fā)動力,依托其把政府管理、協(xié)調和服務的觸角延伸到群眾的家門口,從而把物業(yè)管理中的矛盾消解在萌芽狀態(tài)。在相關法律法規(guī)不健全、市民文明素質有待提高、政府財力一時難以承擔的情況下,需要著眼當前、立足長遠,穩(wěn)步加以推進。為此,我們建議,進一步深化城市管理體制改革,建立大城管工作機制,著重抓好3個環(huán)節(jié):建立社區(qū)黨支部、居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)相結合的“四位一體”小區(qū)物業(yè)管理體制,強化社區(qū)黨支部和居委會的職責,在業(yè)主委員會和物業(yè)企業(yè)之間充當組織者、監(jiān)督者和協(xié)調者的角色,組織發(fā)動業(yè)主委員會的設立,指導業(yè)主委員會工作,協(xié)調解決業(yè)主與物業(yè)的矛盾。針對現(xiàn)行法律不支持交警進小區(qū)執(zhí)法和警力不足的實際情況,在小區(qū)停車的前道管理上,要依托基層派出所的網(wǎng)絡優(yōu)勢,賦予片警小區(qū)停車指導服務的職能,由片警負責小區(qū)泊位的規(guī)范劃定;在后道管理上,綜合運用消防法、治安管理條例、物權法和物業(yè)管理條例等法律規(guī)章,執(zhí)行省公安廳2007年頒布的《關于加強和規(guī)范居民小區(qū)停車管理的意見》(該文件中制定了處罰條款),由公安派出所、房管部門依據(jù)不同情況、結合各自職責,進入小區(qū)監(jiān)管執(zhí)法。發(fā)揮三類人的作用:一是黨員干部、公職人員,利用我市5000黨員進社區(qū)的有利契機,完善具體內容和要求,號召并組織他們發(fā)揮模范帶頭作用,做到“參加業(yè)委會、兼職居委會、繳納物管費”,為黨員踐行為人民服務提供載體和平臺;二是各級人大代表、政協(xié)委員,組織他們與居民面對面,搭建與居民的連心橋;三是六老人員,即老干部、老教師、老專家、老戰(zhàn)士、老模范、老廠長。一是制定扶持停車產業(yè)的投資與經營政策。推行政府購買服務,對低保戶、企業(yè)職工特困戶、零就業(yè)家庭等困難人群,以及廉租房、經濟適用房家庭實行物業(yè)管理費減免政策,對所減免的物業(yè)費在由行業(yè)主管部門考核物業(yè)企業(yè)服務質量后再作支付,既彰顯社會公平,又體現(xiàn)財政資金的使用效益。第一,降低人防車庫現(xiàn)實租用價格,切實改變人防車庫被開發(fā)商或物業(yè)企業(yè)作為經營資源的做法,充分利用人防車庫這一國有資產為民服務,對其實行政府指導價;第三,鑒于開發(fā)商產權車庫占用業(yè)主的公共資源,不能簡單地實行開發(fā)商單方面自主定價,也要實行政府調控;第三,將地下人防車庫、開發(fā)商產權車庫和公用配套車庫的不同價格,加權平均,制定出統(tǒng)一的租用價格,但是要以每月300-350元為上限區(qū)間(杭州360元,蘇州400元),不準上浮,只能下浮,并根據(jù)不同性質的所有權,對收益分配進行合理規(guī)定,其中人防車庫收益必須歸政府分配使用。(四)科技創(chuàng)新。建立部門責任明確、嚴格規(guī)范的住宅小區(qū)綜合驗收制度,嚴肅追究開發(fā)商擅自改變規(guī)劃的責任。需要指出的是,我們把問題相似、地緣相近的相鄰小區(qū)作為一個項目提出,目的就是為了分片規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,實現(xiàn)建設的集約化。綜上所述,我們建議,市政府從明年起,把緩解住宅小區(qū)停車難和解決物業(yè)管理矛盾作為為民辦實事項目,一手抓創(chuàng)新管理、健全制度,一手抓盤活存量、補建增建,既為市民群眾營造和美舒適的生活環(huán)境,又為停車產業(yè)和物業(yè)服務產業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造條件。 整合資源:⑤與周邊單位合作,簽訂資源共享協(xié)議,推行雙向錯時停放;⑥周邊經營性車庫和公共泊位為車主提供生活時段的包月停放。建議,圍繞上述制度,加大規(guī)范性文件的制定力度,緊緊依靠法制建設,解決現(xiàn)實工作中的管理不到位、建設不統(tǒng)籌等問題。建議,從8個方面加以推進:推進社會誠信系統(tǒng)建設,將業(yè)主、物業(yè)企業(yè)、開發(fā)商的信用行為納入其中,特別是要發(fā)揮輿論監(jiān)督和消費者維權機構的作用,加大對惡意欠繳、“霸王物業(yè)”、開發(fā)商違規(guī)違約行為的曝光力度。對于后兩者停放方式,管理單位應提供基本的安全防范服務。(三)價格體系創(chuàng)
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