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我國民營企業(yè)會計誠信存在問題及對策-文庫吧在線文庫

2025-04-28 00:18上一頁面

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【正文】 中,我國對企業(yè)會計賬戶的審查也越來越嚴(yán)格,但很多民營企業(yè)為了自身的利益,還是樂于鋌而走險,將法律的尊嚴(yán)置之腦后,堅信“金錢萬能”理論,民營企業(yè)主動和行政機(jī)關(guān)加強(qiáng)聯(lián)系,不斷對執(zhí)法人員進(jìn)行所謂的“公關(guān)”,一部分執(zhí)法人員面對金錢和女色的誘惑,失去了黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識,放松了對自身的嚴(yán)格要求,為不法企業(yè)敞開了利益的大門,這種非法渠道一旦被打通,企業(yè)便不自覺養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣,在利益的驅(qū)使下,會有更多的民營企業(yè)走上這條違法的道路,但要記得“天網(wǎng)恢恢疏而不漏”這不僅讓企業(yè)自身和執(zhí)法人員收到法律的制裁,更為國家和社會造成了巨大損失。這兩點都導(dǎo)致對企業(yè)未來的前景缺乏信心,盲目追求短期利益,對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮不周全,這在一方面導(dǎo)致企業(yè)不重視會計誠信問題。一方面是法律制度不健全,例如:我國針對企業(yè)會計制定了一些列的規(guī)章制度《中華人民共和國會計法》、《合同法》、《票據(jù)法》等,卻沒有一部專門的法律法規(guī)對企業(yè)會計失信造假等行為進(jìn)行約束;另一方面是處罰力度不夠,針對會計造假的行為,處罰方式大多是以罰款拘留為主,且罰款的執(zhí)行率也較低,據(jù)統(tǒng)計對企業(yè)的處罰罰款執(zhí)行率僅僅在65%左右,很多罰款因為企業(yè)的倒閉或是法定代表人的潛逃而不了了之。政府在約束企業(yè)行為、完善法律法規(guī)、處罰不良企業(yè)等行為中,起到主導(dǎo)和引領(lǐng)的作用,目前我國各項誠信事業(yè)都有待完善,我國還沒有對民營企業(yè)形成全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),一些地方政府的法律監(jiān)督部門由于技術(shù)水平有限、經(jīng)驗不足等原因,致使一些違法企業(yè)躲避了法律的制裁和嚴(yán)懲,這在社會中起到了很壞的負(fù)面作用,很多企業(yè)為了企業(yè)利益而跟風(fēng)模仿,這也致使企業(yè)會計造假現(xiàn)象越發(fā)嚴(yán)重;另一方面,針對已經(jīng)發(fā)行的會計違法行為,一些有權(quán)處罰的部門為了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè)的壓力,對這些違法企業(yè)多數(shù)僅僅是處于罰款而已,在處罰力度和處罰手段上,對企業(yè)還不具備足夠的震懾力,致使我們的監(jiān)督權(quán)力被部分削弱,權(quán)力執(zhí)行出現(xiàn)了漏洞,這不僅損害了政府的形象,更影響了國家財政收入的穩(wěn)定和法律的尊嚴(yán)。因此,應(yīng)該鼓勵家庭式民營企業(yè)明確各個自然人的產(chǎn)權(quán),增強(qiáng)產(chǎn)權(quán)人的法律意識,擺脫舊的家族式管理模式,走上現(xiàn)代化企業(yè)管理道路。這種監(jiān)督管理機(jī)制對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期至關(guān)重要。會計人員要在內(nèi)心樹立誠信理念,堅決和假賬說不,這不僅僅是職業(yè)道德要求,也是做人的基本準(zhǔn)則,更是承擔(dān)社會責(zé)任。筆者在文章中提到的一些建議,希望能給予社會一定的啟發(fā),解決好會計誠信問題需要政府、社會、企業(yè)、會計人員共同努力,會計誠信體系的確立有助于整個社會誠信體系的建設(shè),這對構(gòu)建和諧社會的要求又將邁出堅實的一步,筆者在文章中針對民營企業(yè)會計誠信存在的問題給出了個人的建議和對策,希望能引起有識之士的關(guān)注和共鳴。這些行為嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府在人民群眾心目中的形象,降低了政府的公信力。完善會計師事務(wù)所的審查監(jiān)督職能,會計師事務(wù)所肩負(fù)著監(jiān)督企業(yè)會計行為的重要職能作用,注冊會計師要認(rèn)真履行自身職責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計造假的現(xiàn)象,要及時糾正并上報,并加強(qiáng)對注冊會計師的監(jiān)督力度,對注冊會計師的行為準(zhǔn)則進(jìn)行規(guī)范。(三)健全法律法規(guī)市場經(jīng)濟(jì)需要法律制度進(jìn)行保障,企業(yè)會計誠信更需要法律做保障,以美國為例:美國目前針對企業(yè)信用方面已制定出幾部重要的法律:《誠實借貸法》、《公正貸款記錄法》、《破產(chǎn)法》等等,這些法律對企業(yè)會計行為進(jìn)行了嚴(yán)格約束,對違法會計行為制定了嚴(yán)厲的處罰措施。五、我國民營企業(yè)會計誠信構(gòu)建的對策目前我國民營企業(yè)會計誠信情況不容樂觀,如果這種情況不及時得到遏制,還會有進(jìn)一步惡化的趨勢。(五)企業(yè)管理水平限制民營企業(yè)雖然在近些年取得了非常好的發(fā)展和進(jìn)步,很多民營企業(yè)在行業(yè)中起到了帶頭領(lǐng)軍的作用,但真正做到這一點的民企企業(yè)還是少數(shù),大多數(shù)民營企業(yè)規(guī)模較小、資金缺乏、導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的管理制度較為簡單,現(xiàn)代化的管理理念還沒有普及,內(nèi)部管理較先進(jìn)國家的水平差距還較大。然而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)都在想法設(shè)法贏取最多的利潤,經(jīng)營理念經(jīng)常被扭曲,往往將誠信拋之腦后,傳統(tǒng)的誠信道德觀念相當(dāng)?shù)?,一些不良風(fēng)氣在民營企業(yè)間散播,造成了極差的影響。(四)影響社會的穩(wěn)定民營企業(yè)已經(jīng)成為我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)重要的組成部分,民營企業(yè)在自身的發(fā)展中有其獨特的優(yōu)勢,民營企業(yè)能夠更好地調(diào)動員工積極性,能夠更靈活地吸收就業(yè)人員,極大地幫助國有企業(yè)減輕就業(yè)壓力,更廣泛地為國家稅收作出貢獻(xiàn),據(jù)2014年統(tǒng)計數(shù)據(jù):%,民營企業(yè)占國家稅收收入的84%,我國科技創(chuàng)新專利76%來自民營企業(yè)。(三)對內(nèi)部員工缺乏誠信我國的所有制經(jīng)濟(jì)決定了按勞分配是主要的工資分配方式,工人們應(yīng)當(dāng)按月足額領(lǐng)取勞動報酬,這也是《勞動法》賦予勞動者的合法權(quán)益。同樣,一個民族品牌因為會計誠信的缺失可以瞬間轟然倒塌,例如:東芝集團(tuán)在2008年2014年期間的財務(wù)報表存在虛報漏報情況,日本證監(jiān)會對其開具了超過5600萬美元的巨額罰單,這對東芝集團(tuán)的聲譽和業(yè)績造成了巨大影響。沒有誠信的企業(yè)必將會被整個社會淘汰。s private enterprises at the present stage of accounting integrity.Key words: Morality。伴隨著民營企業(yè)的規(guī)模和產(chǎn)值不斷擴(kuò)大,一些問題也伴隨而來,管理水平的落后、管理理念的陳舊、會計誠信的缺失等問題都在制約著我國民營企業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大發(fā)展。會計誠信是指參與會計行為的企業(yè)或單位堅持誠實信用原則,會計人員遵守職業(yè)道德和會計職責(zé),在會計記賬過程中實事求是按照會計制度進(jìn)行記賬,根據(jù)企業(yè)自身的實際發(fā)展情況如實填寫會計報表,無論是對企業(yè)員工還是對政府審計人員都提供真實可靠、內(nèi)容完整的企業(yè)會計賬簿,相關(guān)人員能從賬簿中如實了解企業(yè)經(jīng)營情況。 Low Qua
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