當前駐村干部存在的問題與對策-文庫吧在線文庫
【正文】 黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵之所在。心中裝著百姓，時刻傾聽民聲，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。一方面多盧想雷鋒、焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、任長霞等英雄模范人物；另一方面也思索成克杰、李真、劉志華、韓桂芝、王懷忠等，他們自食其果，為人民所切齒的原因。三是要強化“三個意識”：崗位意識，做到人在村中，村在心中，心在民中；目標意識，在駐村期間要有明確的計劃、要有所作為；學習意識，要在原有的基礎上，促進知識結構優(yōu)化，不恥下問，學以致用。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。努力過后，才知道許多事情，堅持堅持，就過來了。走訪調研，會深化對“國情”的認識，增強駐村干部的責任感和使命感。一是要有良好的“工作作風”。四是要嚴格自律，樹立清廉形象。當然也要量力而行，不脫離實際，勿把江南之“橘”種成了北方之“枳”。不僅要從書本上學，還要從實踐中學；不僅要自己學，還要帶動身邊的人學；要虛心向基層干部學習，向農民群眾學習，三人行必有我?guī)?。其次，籌資是件實事和好事，但贈人以魚不如贈人以漁，要幫助村民更新思想觀念。雖為少數，但影響十分惡劣。重“唱功” 而輕“做功”出謀劃策時除了讓群眾聽得熱血沸騰之外，一到實踐動手環(huán)節(jié)就出現盲目蠻干、弄虛作假或是搞成勞民傷財的半拉子“做秀工程”。四是自律形象不到位。駐村干部大都具有較高的理論素養(yǎng)和文化知識，但又普遍存在農村工作方面知識缺乏，有關政策精神沒有吃透、易講外行話，還有就是不愿學習科學的工作方法，“三板斧”砍到底?！盎㈩^蛇尾現象”一些駐村干部開始信誓旦旦雄心勃勃，且把農村工作過于美化和簡化，一旦入駐后發(fā)現所面臨的問題比想象的繁重與復雜，就開始泄氣、埋怨、打退堂鼓等。而駐村干部作為村情民意的調研員，政策法規(guī)的宣傳員、群眾信訪的調解員、富民強村的服務員、制度落實的監(jiān)督員和組織建設的督導員——使命重大。絕大多
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