當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部黨性方面存在的突出問題與治理對策-文庫吧在線文庫
【正文】 正、為政不廉、工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重責(zé)任事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。（四）強(qiáng)化廉潔意識，做遵紀(jì)守法的表率。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記：權(quán)力姓“公”而不姓“私”，必須堅(jiān)決杜絕“權(quán)力尋租”和以權(quán)謀私；權(quán)力是做事的平臺而不是謀私的工具，必須全心全意為人民服務(wù)；權(quán)力是受制約的而不是無限的，必須自覺接受監(jiān)督。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把生活正派、情趣健康作為一條重要的人生準(zhǔn)則來遵循，提升自己的精神境界，加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信仰，樹立正確的世界觀和人生觀，對于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，都是首要的、基本的、基礎(chǔ)的問題。二是要講求實(shí)效。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，不斷開創(chuàng)工作新局面。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持優(yōu)良作風(fēng)，既是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的終生課題，更是當(dāng)前一項(xiàng)十分緊迫的政治任務(wù)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關(guān)心。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。近年來，我們黨提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等重大命題，對提高黨員、干部的執(zhí)政意識，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，發(fā)揮先鋒作用起了很大作用。.. . . ..當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部黨性方面存在的突出問題及治理對策黨性是一個(gè)政黨所固有的本性，也是階級性的最高、最集中的表現(xiàn)。當(dāng)前，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是相適應(yīng)的。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。五是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。結(jié)合當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，我
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