當今我國民營企業(yè)履行社會責任中的主要問題及對策-文庫吧在線文庫
【正文】 權益的現象，這些都是民營企業(yè)不履行社會責任的表現，也基本是民營企業(yè)社會責任履行的基本現狀。許多民營企業(yè)都較為遵守國際組織所提出的社會責任原則。只有在現實中，明確行為的對象，才能夠以此來根據對象的具體特點，有針對性的實施民營企業(yè)的社會責任，而如果沒有責任對象，那么也就自然無所謂責任承擔。針對這一現象，我國目前對民營企業(yè)的社會責任的研究，總體來講處在一種不斷增多的狀態(tài)?！吧鐣熑巍笔侵敢粋€組織對社會應負的責任，自覺履行社會責任的意識正是一個國民的政治意識、思想道德等素質的綜合體現，是思想政治教育的重要方面。事實上，民營企業(yè)若想有效的實施其企業(yè)社會責任行為，就必須明確社會責任的內容。從現實情況來看，隨著世界民營企業(yè)在全球范圍內的影響力的不斷擴大，民營企業(yè)的不當行為，也能夠通過互聯網在更廣闊的范圍內，進行曝光。而企業(yè)存在于社會之中，從社會中能夠獲得資源，并且為社會生產產品、提供服務，因此，企業(yè)的行為也必然會對社會產生極大的影響。民營企業(yè)所擁有的資本較為雄厚，其具體的先進技術與管理經驗，都能夠使其成為具有極大吸引力的招商對象，因此，很多國家和地方政府，都紛紛制定了有競爭力的招商引資政策，以此來給予向本國投資的民營企業(yè)以財政扶持，民營企業(yè)也能夠獲得土地使用優(yōu)先權，并全額返還土地轉讓金，甚至可能連水資源費、環(huán)保排污費、超標排污費也一并免除。從政府層面看，我國必須要利用外資政策，來在現實中，進行重新檢視，以此來加強環(huán)保、勞動、可持續(xù)發(fā)展等方面的立法。法律不可挑戰(zhàn)的威嚴就在于它的公平性和強制力，民營企業(yè)應該站在社會公共利益的角度上，嚴格按照社會管理的相關法律法規(guī)，強制民營企業(yè)履行所應承擔的社會責任。在現實中，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，嚴格與國外進行聯系，落實國內外的具體規(guī)章制度。 要使民營企業(yè)不斷成長壯大，必須學會及時根據市場競爭的變化特點轉變思路，樹立不斷進取的發(fā)展戰(zhàn)略，找到競爭優(yōu)勢?？梢酝ㄟ^定期設置思想教育理論課、社會責任意識討論會、提交宣傳影片觀后感等多種手段，讓員工更加清楚地了解企業(yè)社會責任的涵義和內容，身體力行地支持企業(yè)履行社會責任的理念和路線。 （三）肯定民營企業(yè)的社會價值 民營企業(yè)家十分渴望社會對其價值的肯定，通過鼓勵和引導非公有制人士在政治上的訴求，可以幫助民營企業(yè)家拓寬履行社會責任的渠道，為民營企業(yè)家履行社會責任增設舞臺。 提高媒體職業(yè)素養(yǎng)，絕不為了版面與銷量進行不實報道，充分利用報紙、廣播、電視、周刊、網絡等媒介，加大正面典型的宣傳，大力傳揚管理能力強、經營業(yè)績好、社會貢獻大的優(yōu)秀民營企業(yè)形象，表彰做出巨大經濟貢獻和社會公益奉獻的民營企業(yè)，樹立榜樣典范，起到良好的帶動效應和示范意義。[M].：人民出版社，2004．[M].北京：人民出版社，2006．[M].杭州：浙江大學出版社，2010．——以浙江民營企業(yè)為例[M].北京：中國社會科學出版社，2011．[M].北京：社會科學文獻出版社，2013．[M].北京：清華大學出版社，2010．[M].北京：中國書籍出版社，2013．：企業(yè)社會責任和可持續(xù)發(fā)展[M].北京：外文出版社，2008．[M].北京：經濟科學出版社，2007．10.[徳]萊因哈德而新華社只采訪了安徽省慈善協(xié)會一家單位的募捐情況，而做慈善事業(yè)的哪里只是慈善協(xié)會一家？媒體并沒有進行更加深入的采訪與調查，就直接用這樣武斷的標題發(fā)表了公開文章，很多公眾一看到了報道，便把一毛不拔的帽子直接扣在了安徽省民營企業(yè)家們的頭上，令投身慈善的企業(yè)家們感到心寒。 不知從何時起，善于發(fā)現他人缺點、暴露社會黑暗面的新聞總是能輕易抓住公眾的眼球，對于傳播社會正向價值觀念的卻被視作一種理所應當，輕易的忽視掉了。當員工個人的意識觀念與企業(yè)的精神相統(tǒng)一時，才能自發(fā)地為實現企業(yè)社會責任而拼搏奮斗，帶著強烈的社會責任感努力工作。提升民營企業(yè)履行社會責任的行動力，在于使企業(yè)樹立具有行為導向性的正確態(tài)度，這種態(tài)度來源于企業(yè)穩(wěn)定的核心價值觀，而企業(yè)核心價值觀形成的關鍵就在于整體員工對企業(yè) 文化的踐行程度。民營企業(yè)家作為企業(yè)的決策者和領導人，他依據履行社會責任意識的強弱所制定的企業(yè)發(fā)展目標與經營模式的選擇，對于整合員工思想、發(fā)展企業(yè)文化有著深厚的影響，直接影響企業(yè)承擔社會責任的態(tài)度和行為。另外，在這一問題上，我國政府必須要尊重公司商法的自治原則、誠實信用原則，以此來在現實中，對公司公平競爭與公正交易的應有秩序進行保證，力求能夠積極的為民營企業(yè)履行社會責任，創(chuàng)造日漸完善的良好環(huán)境，并為其提供更好的服務。對于損害公共利益的行為，即使輕微，也應該嚴格按照法律法規(guī)對企業(yè)行
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