【摘要】領(lǐng)導(dǎo)手冊(cè)的十個(gè)單元總會(huì)議事顧問陳英明編輯整理第一單元:傾聽與領(lǐng)導(dǎo)l注意力放在演講者身上l不要預(yù)測(cè)演講者要講什麼l在沒聽完演講以前,不要先想好要怎麼回應(yīng)l直視演講者的眼睛、點(diǎn)頭、微笑l當(dāng)別人在跟你講話時(shí),不要做別的事情l儘管不同意,也要注意聽l把演
2025-06-18 02:29
【摘要】 《十個(gè)太陽》教案 《十個(gè)太陽》教案1 活動(dòng)準(zhǔn)備: 幼兒有繪畫太陽的經(jīng)驗(yàn)。 教師根據(jù)資料自編《十個(gè)太陽》的故事。 水粉筆,水粉顏料,作業(yè)紙,調(diào)色盤,抹布,桌布等。 活動(dòng)目標(biāo): 1、...
2024-12-06 00:44
【摘要】余世維講座:管理者常犯的十個(gè)毛?。ㄎ淖终戆妫┪覀儊砜纯垂芾碚咚傅牡谝粋€(gè)毛病。就是拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我把這個(gè)事情列在第一,就是我認(rèn)為這個(gè)事情最嚴(yán)重,所以我把他列為第一個(gè)毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題,都不是跑馬講的,都是教育,從小教育造成的,拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我們從小在教育當(dāng)中,沒有注意這個(gè)問題。以至于長大以后就拒絕承擔(dān)責(zé)任。先講一個(gè)長大的問題,回過頭來講教育的問題。我在我董事長面前,從
2025-08-01 06:33
【摘要】余世維講座:管理者常犯的十個(gè)毛?。ㄎ淖终戆妫┪覀儊砜纯垂芾碚咚傅牡谝粋€(gè)毛病。就是拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我把這個(gè)事情列在第一,就是我認(rèn)為這個(gè)事情最嚴(yán)重,所以我把他列為第一個(gè)毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題,都不是跑馬講的,都是教育,從小教育造成的,拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我們從小在教育當(dāng)中,沒有注意這個(gè)問題。以至于長大以后就拒絕承擔(dān)責(zé)任。先講一個(gè)長大的問題,回過頭來講教育的問題。我在
2025-08-01 06:35
【摘要】百瑞斯塔咖啡學(xué)院咖啡從種子到杯子的十個(gè)步驟你是否想過每天你喝到的咖啡是走過了很長的一段路才到了你的杯子里,從種下咖啡樹那刻起,經(jīng)過采摘,處理,運(yùn)輸,收購等一系列的步驟才能將咖啡最好的一面呈現(xiàn)給每一個(gè)客戶。百瑞斯塔咖啡培訓(xùn)學(xué)院今天就講一講咖啡從種子到杯子的十個(gè)步驟看看咖啡是如何被“送到”我們面前的。1種植咖啡種子
2025-06-20 06:49
【摘要】第一篇:十個(gè)嚴(yán)禁 十個(gè)嚴(yán)禁 一、嚴(yán)禁對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、扯皮、不落實(shí)首問首辦責(zé)任制,不按規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦 結(jié)。 二、嚴(yán)禁對(duì)管理或服務(wù)對(duì)象態(tài)度態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難。 三、嚴(yán)...
2025-09-12 20:45
【摘要】兩百高層決策者受問“男女平等”????2004-09-09來源:南方周末??作者:南方周末駐京記者 吳晨光 實(shí)習(xí)生 周密? 一份尚無先例的調(diào)查報(bào)告,在9月2日公之于眾?! ”徽{(diào)查對(duì)象涉及全國人大、全國政協(xié)、衛(wèi)生部、國家人口和計(jì)生委、全國婦聯(lián)等五個(gè)部門的242位決策者,其中,副部級(jí)以上9人、
2025-05-27 22:48
【摘要】在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準(zhǔn)確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經(jīng)理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經(jīng)理人正確決策所應(yīng)具備的各項(xiàng)素質(zhì)及應(yīng)掌握的各種技能,并對(duì)經(jīng)理人決策中常犯錯(cuò)誤做了有針對(duì)性的剖析。經(jīng)理人將充分認(rèn)識(shí)到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關(guān)技能,正確...第一章決策者素質(zhì)技能點(diǎn)1:如何看待決策者的自身素質(zhì)主題詞正
2025-05-17 13:53
【摘要】 懷遠(yuǎn)2021年鄉(xiāng)村道路暢通工程 施工合同書 (合同編:HYJT2021CT-03) 發(fā)包人:懷遠(yuǎn)農(nóng)村道路暢通工程指導(dǎo)小組 二Ο一六年六月 ...
2024-11-17 01:53
【摘要】單元試卷一、填空題(第1小題1分,2-5每題2分,6-9每題3分,10-18每題4分,19-21每題6分,22-23每題10分,共95分)1.在()里填數(shù),使等號(hào)兩邊相等.9+()=18?12.在()里填數(shù),使等號(hào)兩邊相等.(1)()?4=6?5
2024-11-30 21:53
【摘要】精品講座下載網(wǎng):.海量管理視頻講座下載精品講座下載網(wǎng):.海量管理資源下載,50000多講培訓(xùn)視頻,最新最全!聯(lián)系QQ:815250251我們來看看管理者所犯的第一個(gè)毛病。就是拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我把這個(gè)事情列在第一,就是我認(rèn)為這個(gè)事情最嚴(yán)重,所以我把他列為第一個(gè)毛病。而且我發(fā)現(xiàn)任何問題,都不是跑馬講的,都是教育,從小教育造成的,拒絕承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任。我們
2025-10-28 06:11
【摘要】課題3、如實(shí)地再現(xiàn)客觀世界——走進(jìn)具象藝術(shù)指導(dǎo)思想與理論依據(jù)授課對(duì)象為高一年級(jí)學(xué)生,有一定的知識(shí)積累,信息搜集與處理的能力也已趨于成熟,對(duì)作品的認(rèn)知與探究有一些共性的認(rèn)識(shí),但也存在著豐富多彩的個(gè)性差異,他們?cè)谛蕾p和評(píng)述藝術(shù)作品方面體現(xiàn)出鮮明的共性以及個(gè)體的人文素養(yǎng)及審美傾向。教師應(yīng)在尊重學(xué)生人格和關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異的基礎(chǔ)上,科學(xué)合理地引導(dǎo)和引領(lǐng)
2024-11-24 18:11
【摘要】成功的十個(gè)關(guān)鍵(陳安之演講摘錄)最重要的第一個(gè)是環(huán)境各位你要很快樂的話,你要和快樂的人在一起,你要健康和健康的人在一起。環(huán)境為什么重要,我從17歲到21歲換了18份工作,是因?yàn)橄氤晒?,好的方法從哪里來,從成功的人那里學(xué)習(xí),旁邊沒有成功的人,怎么樣鼓勵(lì),怎么有企圖心,都還是不會(huì)成功,21歲的時(shí)候我聽了課程,我?guī)退ぷ?,在工作中我學(xué)到了如何成功,不超過8個(gè)月,我學(xué)會(huì)了一些有效的
2025-06-18 13:05
【摘要】成功的十個(gè)關(guān)鍵(陳安之演講摘錄)最重要的第一個(gè)是環(huán)境各位你要很快樂的話,你要和快樂的人在一起,你要健康和健康的人在一起。環(huán)境為什么重要,我從17歲到21歲換了18份工作,是因?yàn)橄氤晒Γ玫姆椒◤哪睦飦?,從成功的人那里學(xué)習(xí),旁邊沒有成功的人,怎么樣鼓勵(lì),怎么有企圖心,都還是不會(huì)成功,21歲的時(shí)候我聽了課程,我?guī)退ぷ?,在工作中我學(xué)到了如何成功,不超過8個(gè)月,我學(xué)會(huì)了一些
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-04-30 12:13