【摘要】1.案例題:l某鄉(xiāng)小學(xué)有學(xué)生2500名,教職員工40人。5月上旬,有30名學(xué)生出現(xiàn)發(fā)熱、食欲減退,部分病例有腹瀉、表情淡漠,血象白細胞總數(shù)正?;蛳陆?,鄉(xiāng)衛(wèi)生院以疑似傷寒,向當?shù)丶部刂行膱蟾?。疾控中心達到現(xiàn)場后,核實診斷,認為確實存在疫情暴發(fā)可能,是否是傷寒暴發(fā),需進一步開展實驗室檢測。(1)為了診斷是否是傷寒,應(yīng)采集什么標本?①血(宜在病程的第1-2周采集);②糞便(宜在病程
2025-04-29 13:24
【摘要】2017年上半年(本大題1小題,20分)。13.【答案】社會領(lǐng)域的教育具有潛移默化的特點。幼兒社會態(tài)度和社會情感的培養(yǎng)尤應(yīng)滲透在多種活動和一日生活的各個環(huán)節(jié)職中,教師要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個能使幼兒感受到接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境,避免單一呆板的言語說教。如主動親近和關(guān)心幼兒,經(jīng)常和他一起游戲和活動,讓幼兒感受到與成人交往的快樂,建立親密的親自關(guān)系和關(guān)心幼兒,經(jīng)常和他一起游戲或活動,讓幼
2025-06-28 09:07
【摘要】第一篇:教育學(xué)材料分析題整理 最近一項調(diào)查結(jié)果顯示:%的學(xué)生見到老師能主動問好或打招呼,而只有不到9%的老師主動跟學(xué)生問好或打招呼。 問題:這個現(xiàn)象說明了什么問題?請從教師職業(yè)道德素養(yǎng)及師關(guān)系角度...
2025-11-06 22:14
【摘要】第一篇:幼兒心理學(xué)案例分析題 1、一個幼兒能夠正確回答這樣一個問題:“這里有六個蘋果,我們兩個人分,兩個人要一樣多,每個人可以分到幾個蘋果”。但是他不會回答:“3+3等于幾”這樣的問題。家長感到很奇...
2025-10-19 19:31
【摘要】案例分析題1、甲商場與一空調(diào)機生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同,合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場供應(yīng)分體空調(diào)機5000臺,貨款1500萬元,由該商場貼上另一名牌空調(diào)機廠的商標對外銷售。商場為此開具一張1500萬元的匯票給空調(diào)生產(chǎn)公司,空調(diào)機生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商于匯票到期時向某商場兌現(xiàn)時,遭商場拒付。理由是商場因冒充某名牌空調(diào)機廠商標對外銷售而被工商行政管理部門查處。
2025-06-19 18:26
【摘要】審計綜合分析題1.ABC會計師事務(wù)所長期以來主要開展對銀行、保險公司等金融機構(gòu)年度財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)。2007年5月初,五一黃金周結(jié)束后,正在考慮與下列單位簽署審計業(yè)務(wù)約定書。請根據(jù)具體情況,判斷ABC會計師事務(wù)所接受相關(guān)的審計業(yè)務(wù)是否損害獨立性;如有降低影響?yīng)毩⑿缘拇胧?,請予指出?1)ABC會計師已連續(xù)八年承辦R保險公司的年報審計業(yè)務(wù),2007年初,雙方簽署協(xié)議:R
2025-03-25 23:01
【摘要】案例分析題: ?。?012年) 案情:1997年11月,某省政府所在地的市政府決定征收含有某村集體土地在內(nèi)的地塊作為旅游區(qū)用地,并劃定征用土地的四至界線范圍。2007年,市國土局將其中一地塊與甲公司簽訂《國有土地使用權(quán)出讓合同》。2008年12月16日,甲公司獲得市政府發(fā)放的第1號《國有土地使用權(quán)證》。2009年3月28日,甲公司將此地塊轉(zhuǎn)讓給乙公司,市政府向乙公司發(fā)放第2號《國有土地
2025-05-02 04:14
【摘要】08級病例分析題病例134歲已婚婦女,平素月經(jīng)規(guī)律,5/28天,量中,無明顯痛經(jīng),末次月經(jīng)05-10-15。近2+年來月經(jīng)經(jīng)期逐漸延長至10~15天,月經(jīng)量倍增,有血塊,每次行經(jīng)后有頭暈、乏力、心悸,易疲勞,但未就診,自行服益母草沖劑及紅棗等,癥狀仍間斷出現(xiàn),甚至有所加重。近6+月來自感尿頻。婦科檢查:外陰已婚
2025-03-24 03:59
【摘要】案例分析題第一章1、李明是國企M公司的人事主管,在逐步認識到實行規(guī)范化、現(xiàn)代化人力資源管理的重要性后,她決定在企業(yè)內(nèi)開展崗位規(guī)范工作,進行工作崗位分析,編制全公司職工的工作說明書,以求為公司人力資源管理的各環(huán)節(jié)打下一個良好基礎(chǔ)。另外,作為國企的人事主管,她此舉還有一個最直接的目的,就是想以此淘汰掉一大批不合格的人員:誰不能達到工作說明書的要求,就老老實實地下崗。但這項工作該如何進行呢?李
【摘要】專業(yè)資料分享十一、債權(quán)業(yè)務(wù)的審查[資料]20X3年1月,審計人員在對某電扇廠應(yīng)收賬款進行審計時,發(fā)現(xiàn)在應(yīng)收賬款明細賬中,“市宏豐商場明細賬”20X2年1月1日借方余額100000元,本期借貸方均無發(fā)生額,20X2年末仍為借方余額100000元。據(jù)明細賬記錄,此款是19X9年宏豐商場向
2025-05-02 23:24
【摘要】四、教學(xué)設(shè)計題(30分)33.請按所提供的教材片段《服裝設(shè)計一一色彩搭配》[提供的是人美版《美術(shù)》(-L年級上冊)第10課《學(xué)習(xí)服裝的搭配》一課的內(nèi)容],設(shè)計1課時的教學(xué)簡案。要求:(1)寫出一篇規(guī)范、完整的課時教學(xué)簡案(也可以是單元中的一課);(2)恰當設(shè)定本課的教學(xué)目標、教學(xué)重難點;(3)合理地設(shè)計學(xué)習(xí)活動和作業(yè)要求;(4)設(shè)計至少三個課堂提問;(5)
2025-04-17 04:22
【摘要】案例分析題?案例題答案:::(1)影響施工項目的質(zhì)量因素主要有五個方面,即4M1E,指人,材料,機械,方法和環(huán)境?! 。ǎ玻┕ば蛸|(zhì)量控制的步驟:實測,分析,判斷?! 。ǎ常┦┕べ|(zhì)量計劃的編制主題是施工承包企業(yè)。 施工質(zhì)量計劃的內(nèi)容一般包括: ?。保┕こ烫攸c及施工條件分析; ?。玻┞男惺┕こ邪贤仨氝_到的工程質(zhì)量總目標及其
2025-04-17 04:05
【摘要】筆記上的分析題題(1)1)畫出控制系統(tǒng)的方塊圖,說明各環(huán)節(jié)方塊圖輸入輸出物理意義,并指出該系統(tǒng)主回路“廣義對象”的輸入輸出關(guān)系;1)請選擇調(diào)節(jié)閥為氣開還是氣關(guān)閥,并確定調(diào)節(jié)器TC、PC的正反作用;解:1)2)選擇“氣開閥”,即;假設(shè)調(diào)節(jié)器Tc、Pc為正作用,那么
2025-03-24 12:26
【摘要】。(1)資本成本作為貼現(xiàn)率,如果用于對未來企業(yè)現(xiàn)金流量進行貼現(xiàn)以決定投資項目取舍時,它對企業(yè)的價值是沒有影響的;(2)資本成本是企業(yè)為了吸引和留住資金必須支付的金額,它是以年百分比表示的;(3)它代表著投資者要求的收益率;(4)不同的資本來源有不同的資本成本;(5)因此,權(quán)益成本與債務(wù)成本是不同的;(6)加權(quán)平均資本成本是根據(jù)不同渠道籌集的資
2025-03-26 04:01
【摘要】1.甲拾得某銀行簽發(fā)的金額為5000元的本票一張,并將該本票背書送給女友乙作生日禮物,乙不知本票系甲拾得,按期持票要求銀行付款。假設(shè)銀行知曉該本票系甲拾得并送給乙。對于乙的付款請求,下列哪一種說法是正確的?答:D.甲取得本票不合法,且乙無對價取得本票,銀行得拒絕支付2.A公司向鳳凰有限責(zé)任公司購買水泥,價值150萬元,A公司開具了一張銀行承兌匯票,匯票上背書
2025-05-12 00:25