澄江縣衛(wèi)生局干部監(jiān)督管理實施方案-文庫吧在線文庫
【正文】 監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職的觀念。認真總結(jié)在實施監(jiān)督工作中的好經(jīng)驗、好做法，鞏固和完善干部監(jiān)督機制。衛(wèi)生局對全系統(tǒng)干部監(jiān)督工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，由黨總支組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮紀檢委員的作用，并與有關(guān)部門密切配合，根據(jù)本部門所承擔的工作責任實施監(jiān)督，形成合力。 四、加強對干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導 （一）實行干部監(jiān)督工作的責任制，一級抓一級，一級帶一級，做到目標明確、責任落實。采取回訪考察、走訪考察、問卷調(diào)查等方式對干部的“社交圈”和“生活圈”進行有效監(jiān)督，以便全面了解和掌握干部情況，及時發(fā)現(xiàn)和預防苗頭性問題，并逐步摸索出一整套工作機制和方法，使“八小時之外”監(jiān)督更加制度化、規(guī)范化。黨政“一把手”是監(jiān)督的重點對象，各單位對收集到的關(guān)于“一把手”的問題信息，不論大小都必須隨時報送衛(wèi)生局辦公室?？己私M對每一次動態(tài)考核進行全面客觀公正評價，形成相關(guān)材料報衛(wèi)生局，建立工作檔案，形成動態(tài)考核信息庫，隨時為領(lǐng)導決策和組織考察提供確實可信的信息。 實行干部選拔任用責任制。 三、干部監(jiān)督工作的措施及方法 （一）強化制度建設(shè)，促進干部監(jiān)督工作制度化。同時對違紀干部從嚴查處，運用好紀律 處分和組織處理兩種手段，確保監(jiān)督的有效性，維護監(jiān)督的嚴肅性。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)以及黨中央對領(lǐng)導干部和干部工作的要求為依據(jù)，按照從嚴治黨的方針，堅持以正面教育為主、預防為主，事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核 、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，促進干部健康成長，防止用人上的不正之風，加強高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)，為壯大縣域經(jīng)濟，建設(shè)和諧繁榮澄江提供堅強
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