集團公司紀(jì)委工作總結(jié)和工作要點-文庫吧在線文庫
【正文】 工作，實現(xiàn)“構(gòu)建和諧交通，建設(shè)平安高速”的目標(biāo)， 為確保所轄高速公路的安全暢通， 檢驗各單位各部門在危險品事故中的應(yīng)急能力，青島市公路管理局萊西管理處會同青平高速交警大隊、萊西市急救中心、萊西市消防大隊及青島電視臺，于 2020 年 6 月 16 日在沈海高速 520K+700M 處舉辦一次大規(guī)模危化品泄漏演練。 六、 創(chuàng)新工作思路、方法，完善巡查制度，切實維護好路產(chǎn)路權(quán) 完善巡查制度，切實加強巡查工作的有效性，在堅持時間范圍、頻率“三到位”的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，科學(xué)合理的安排和調(diào)整巡查時段，有效地促進了路政巡查效率的提高；同時，嚴(yán)格實行了“路上路下雙巡查”方式，各中隊每周至少進行一次路下全面檢查，切實加強對沿線隔離柵、各種穿跨越、大中型橋梁等設(shè)施的安全檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報，把安全隱患消除在萌芽中。 按照迎國檢要求初步建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項檔案、臺帳和記錄。在思想上，要求全體路政人員做到“不懂不能放過、不熟不能放過、不會不能放過”的“三不放過”原則。為了盡快實現(xiàn)以機制激勵人，以制度管人， 以紀(jì)律約束人，我隊從實際情況出發(fā)，按照有關(guān)管理規(guī)定，逐步建完善路政管理制度。二是以每年的路政日為契機，針對沿線村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育部門、中小學(xué)生進行宣傳。 一是加強了路政巡查工作，嚴(yán)格堅持執(zhí)行一日四次的路政巡查制度，保證了巡查時間、巡查質(zhì)量。 今后，在管理處領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，借鑒兄弟單位好的工作經(jīng)驗，立足崗位、務(wù)實奉獻、開拓進取，認真履行路政管理工作的職責(zé)，管好一段路，維護一方平安，確保路政管理工作再上新臺階。在處置過程中，堅持依法辦案，按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。建立起了20 項檔案，不斷完善了內(nèi)業(yè)檔案和臺帳。堅持采用集體座談、個人交流相結(jié)合的方法，及時掌握職工的思想動態(tài)，積極引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，及時幫助職工解決實際困難，同時通過組織一些活動，有力地保證了隊伍的凝聚力及戰(zhàn)斗力。 狠抓作風(fēng)建設(shè)。 積極協(xié)助養(yǎng)護施工安全管理工作，確保了無一起安全責(zé)任事故發(fā)生。 八、 今年，路政科結(jié)合工作實際完善了車輛管理制度、96660 路政服務(wù)電話記錄、上路巡查制度、路政人員月考核辦法等規(guī)章制度 截止目前為止，沈海、榮烏、新濰高速發(fā)生路政事案 133 起，結(jié)案率 98%以上，挽回路產(chǎn)損失 123 余萬元，路政巡查里程達 165000 多公里。 五、 強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)層面，不斷提升路政管理的服務(wù)品味 在提高公共服務(wù)能力，我們繼續(xù)落實“四化”服務(wù)理念，努力提升路政管理的服務(wù)內(nèi)涵，不斷提高路政服務(wù)的針對性和效能性。 13 為使群眾更好地了解路政執(zhí)法，路政人員結(jié)合路政案例進行了現(xiàn)場解答，以案說法。對所轄高速公路沿線隔離柵、過街天橋亂堆放燈現(xiàn)象進行專項治理。 2020 年路政科工作總結(jié) 2020 年，萊西管理處路政科在青島市局和管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持配合下，以黨的十一屆五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實全省路政工作會議精神，以提高路政執(zhí)法隊伍素質(zhì)為根本，以迎國檢為重點，強化路域環(huán)境整治，主抓路產(chǎn)路權(quán)管理，依法行政，以保護路權(quán)、維護路權(quán)、保障安全暢通為中心，大力倡導(dǎo)“以路為本、以車為本、以人為本”管理理念，以全面規(guī)范路政行業(yè)管理為手段，以文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障，以全面提升綜合實力為目標(biāo)，堅持嚴(yán)格執(zhí)法不動搖，狠 抓行業(yè)管理不放松，推動路政工作向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、人本化的“四化”目標(biāo)邁進，較圓滿的完成了全年各項工作任務(wù)。 一是 堅持紀(jì)委例會制度 。 一 是 加強 廉政 制度建設(shè)。 （三） 加強 廉政文化建設(shè)。 二是 堅持民主集中制度 。 2020 年，共進行 。成立了由公司黨委書記任組長，黨委委員為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)， 頭頭抓，抓頭頭， 一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機制；形成年初有統(tǒng)一工作部署、年中有專題督促檢查，年底有集中總結(jié)測評的工作機制；定期組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析評估黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，制定整改 7 工作措施。將法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、從業(yè)人員準(zhǔn)則等規(guī)章制度作 6 為廉政文化的主要內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行 ，組織編寫 出版 公司《企業(yè)文化建設(shè)大綱》和《合規(guī)手冊》。 公司一直堅持以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進的廉政思想為核心，以健全的廉政制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉政文化活動為載體，積極開展廉政文化建設(shè)，成為廉政的 “指南針 ”，勤政的 “助推器 ”。 廉政教育 深入靈魂 。把群眾的需求、群眾的反應(yīng)作為工作重點， 強化為人民、為職工服務(wù)的意識，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，繼續(xù)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 帶頭堅持改進工作作風(fēng) ，增強感召力 。 一、 2020 年工作總結(jié) （ 一 ）堅持以 班子 建設(shè)為引領(lǐng) ， 打造反腐倡廉“龍頭工程” 帶頭堅持學(xué)習(xí)制度 ，增強免疫力 。 注重堅持民主集中制的各項規(guī)章制度， 完善黨委議事規(guī)則和決策程序，積極推進決策的科學(xué)化和民主化， 凡屬重大、全局性的問題都嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決
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