【摘要】現代酒店管理青島酒店管理學院旅游與酒店管理學院第三章酒店人力資源管理第一節(jié)酒店人力資源規(guī)劃教學目的和要求?了解酒店人力資源規(guī)劃的概念。?掌握酒店人力資源規(guī)劃作用。?理解酒店人力資源規(guī)劃的程序?理解人力資源規(guī)劃的內容?掌握人力資源規(guī)劃調整引導案例案
2025-01-03 01:02
【摘要】1培訓管理及人力資源管理(之三)王路偉凱捷咨詢副總監(jiān)2國外銀行業(yè)人力資源與培訓管理實踐3?背景和目標?關鍵變革?總結與經驗案例研究:UBS全球學習和發(fā)展轉型4?UBS全球財富管理和業(yè)務銀行背景*Source:UBSHomepageUBS關鍵指標?
2025-01-16 20:52
【摘要】人力資源管理(一)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321人力資源計劃人力資源計劃的任務(1)系統評價組織中人力資源的需求量包括:需求總量、需求分布、需求結構和需求變化規(guī)律。(2)選配合適的人員用科學的人力資源方法對組織的人員特別是管理人員進
2024-10-19 09:49
【摘要】第六章、人員招聘與測評第一節(jié)、人員招聘二、人員招聘目的一、招聘——就是企業(yè)吸引應聘者并從中選拔、錄用需要的人的過程1、獲得企業(yè)所需要的人力——直接目的2、樹立企業(yè)形象3、降低人員流失率4、履行社會義務間接目的三、人員招聘程序人員需求工作分析招聘計劃招募選拔錄用
2025-08-02 15:07
【摘要】1人力資源管理手冊新員工入職流程-人力資源管理手冊68人力資源管理手冊目錄第一章手冊的目的…………………………………………………………………………………………………….3第二章人力資源部的工作職責…………………………………………………………………矯莽狠契耗廟恬撤眠絢邁碑亂鷹陪岸泡晌京莫糟蠅篆菩佃賬硯興攪孺窩菊靖戶官悠電甸蚌犢峙蚤獻鯉斜丁
2025-05-13 17:33
【摘要】國際人力資源管理一、關于國際人力資源管理概念東道國員工第三國員工員工類型HR管理活動獲取分配利用東道國母國第三國母國員工國家一、關于國際人力資源管理概念?——處在人力資源活動、員工類型和企業(yè)經營所在國類型這三個維度之中的互動組合二、國際人力資源管
2025-03-09 20:14
【摘要】2023/3/1412023/3/142國際人力資源管理?國際人力資源管理導論?國際人力資源的招募與甄選?績效管理?訓練與發(fā)展?薪酬管理?回任?勞資關係2023/3/143國際人力資源管理導論1/9?何謂國際化?經營資源的跨國配置()?活動邁向海內外分工與整合
2025-02-23 23:55
【摘要】1Ch.17國際人力資源管理SHRM2?國際企業(yè)經營對HRM之挑戰(zhàn)?國家文化之組成要素?國家文化之構面本章目標3?本地競爭vs.面臨外來競爭者&與全球競爭HR主要挑戰(zhàn)?發(fā)展?以全球為基礎尋求與培養(yǎng)人才?跨文化、技術、語言訓練,?勞工法令
2025-09-20 22:45
【摘要】41/42在此某酒店人力資源管理教程目錄第一章人力資源概述……………………………………………………第二章人力資源部工作職責…………………………………第三章人力資源部工作程序…………………………………第一節(jié)員工招聘…………………………………………………第二節(jié)員工入職程序…………………………………………第三節(jié)員工調動與晉升……………
2025-04-19 04:08
【摘要】第一章人力資源與人力資源管理2022/2/62松下公司:“造物之前先造人”聯想集團:“辦公司就是辦人”2022/2/63星巴克:員工第一,其次才是顧客?經常有人問我一個問題,星巴克的成功秘訣是什么?這個真的不是很容易回答。?大家或許不知道,星巴克的歷史其實很短,1971
2025-01-11 05:50
【摘要】酒店人力資源管理手冊目錄第一章人力資源概述第二章人力資源部工作職責第三章人力資源組織機構第四章人力資源部工作程序第一節(jié)員工招聘第二節(jié)員工入職程序第三節(jié)員工調動與晉升第四節(jié)員工離職程序第五章薪資管理第六章考勤管理第七章獎懲管理第一章人力資源部概述
2025-04-13 02:21
【摘要】國際某跨國企業(yè)的人力資源管理實踐七成流失之痛…… 根據專業(yè)公司對中國企業(yè)海外運營的調查,有些中國企業(yè)海外員工2年內的離職率高達70%,也就是說,現在招10名外籍員工,2年后,只剩下3個。這種現狀的主要原因是:中國企業(yè)外派經理缺乏跨文化管理能力,公司總部又缺乏系統支持,外籍員工缺乏對中國文化、中國企業(yè)的認同感。因此,對外派經理的管理,直接決定著中國企業(yè)在國外的生存狀態(tài)。
2025-05-12 01:33
【摘要】?你的姓名??你曾工作過的酒店(公司)和崗位??你對本課程的期望??其它你想說的話本課程主要內容?四大工作流程?選人、用人、育人、留人?六大工作模塊?模塊一:人力資源規(guī)劃?模塊二:酒店員工招聘與配置?模塊三:酒店員工培訓?模塊四:酒店績效管理?模塊五:薪酬管理?模塊六:酒店勞動關系管
2025-01-23 14:39
【摘要】淺析酒店人力資源管理淺析酒店人力資源管理一、緒論酒店是包括人力資源在內的各種資源組合而成的競爭實體,在激烈的市場競爭中,環(huán)境的變化、對手的改進和自身內部的資源消耗都會影響酒店的運行和發(fā)展。酒店競爭優(yōu)勢的持續(xù)保障是酒店獲得發(fā)展的基本條件,而這又有賴于對酒店人力資源管理開發(fā)的科學定位。它在根本上影響著酒店資源的增值潛力及
2025-04-09 03:06
【摘要】人力資源規(guī)劃主講:李XX高級人力資源管理師認證培訓本章內容?第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第二節(jié)企業(yè)集團組織規(guī)劃與設計?第三節(jié)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理?一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念?“戰(zhàn)略人力資源管理“實際上就是
2025-01-16 10:20