【正文】 擔(dān)的社會責(zé)任，非營利性 ? 保險業(yè)經(jīng)營者以追求利潤為目的 金融活動 ? 2. 實(shí)施手段不同 ? 社會保險依法進(jìn)行，具有強(qiáng)制性 ? 商業(yè)保險自愿投保， 以合同契約形式確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，實(shí)行自愿、等價交換原則。 ? ? 工傷的醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡撫恤待遇均比非工傷待遇更加優(yōu)厚，帶有褒揚(yáng)撫恤的意義。李某要求其認(rèn)定為工傷，并玉佩也屬于工傷損失。單位認(rèn)為何某從事的是與工作無關(guān)的事情，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。這兩名員工是否可以認(rèn)定為工傷？ ? 陪客人吃飯算不算工傷？ ? 案例：某公司營銷經(jīng)理上班時間陪客人吃飯，出來時不慎從樓上摔下來，造成身體傷害。 3 在 工作時間、工作場所內(nèi) ，因 履行工作職責(zé) 受到暴力等意外傷害的。 2022年 1月 2日下午，原本是工作時間，但是因?yàn)閷儆谠┘倨?，公司人員稀少，他和另一位值班的保安邱某一下午都沒什么活干。屬于工傷。李某不滿張某的回答，開口就罵并動手打了張某，兩人就廝打起來。結(jié)果幾句話不和，情緒激動的蔡某將崔女士打傷。工傷能否認(rèn)定？ 乘黑車？ 48 違章駕駛造成傷害工傷認(rèn)定問題？ 如果屬于犯罪行為 ? 自殺自傷行為 ? 無證駕駛 ? 飲酒駕車 ? 49 上下班接送孩子發(fā)生車禍工傷認(rèn)定問題 買菜 ? 單位組織聚餐后，回家途中發(fā)生是否為工 傷？ 員工乘坐公交車上班，在上班途中因司機(jī)緊急停車等原因，而導(dǎo)致員工跌倒受傷的情況，在有的用人單位時有發(fā)生。經(jīng)住院治療后，張某向公司提出工傷申請。 ? 問：甲能否被認(rèn)定為工傷？ ? 退休人員返聘能不能認(rèn)定為工傷？ ? 案例：甲 63歲，在酒店工作。 能被認(rèn)定工傷嗎？ 沒死不算工傷？ 工作時間心臟病引發(fā)死亡的工傷認(rèn)定 首先根據(jù)工作時間工作地點(diǎn)工作原因造成傷害的法律規(guī)定，其死亡系因高血壓而非因工作，因此不能依據(jù)本條認(rèn)定為工傷。雙方爭執(zhí)不下，羅某向勞動部門投訴。放映完后，已經(jīng)是晚上 10點(diǎn)多鐘。能否認(rèn)定為工傷？ 承包經(jīng)營單位是否承擔(dān)工傷保險責(zé)任？ 李某，某建筑集團(tuán)公司職工。 2022年“五一”期間，公司安排趙某加班一天。碎石場老板墊付 10500元醫(yī)藥費(fèi)后就不管了，但是這些錢根本不夠黃某的醫(yī)藥費(fèi)。 兩次鑒定為終審鑒定。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。中途換車時被出租車撞到。 ? ，停止享受工傷保險待遇： （ 1）喪失享受待遇條件的； （ 2）拒不接受勞動能力鑒定的； （ 3）拒絕治療的。 ? 問：能否認(rèn)定為工傷？ ? 、合并、轉(zhuǎn)讓的， 承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 ? 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 (2022年 12月 4日最高人民法院審判委員會第 1299次會議通過 ) ? 第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《 工傷保險條例 》 的規(guī)定處理。 五、工傷保險待遇的特殊情形 ? ，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。 ? 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。趙某是否可以認(rèn)定為工傷？ 受雇于無營業(yè)執(zhí)照的采石場受傷，認(rèn)定工傷？ ? 黃某，廣東農(nóng)民。 企業(yè)為職工投保了商業(yè)保險，可以不辦理工傷保險嗎？ 李某，某建筑公司職工，從事塔吊作業(yè)，從事工作危險性高。搏斗中被連捅六刀，歹徒逃之夭夭。單位以小林不是為本單位救火為由拒絕了小林的請求。 職工有前款第 (一 )項(xiàng)、第 (二 )項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第 (三 )項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。 ? 問：能否認(rèn)定為工傷？ ? 根據(jù)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的 《 中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動保障部、解放軍總政治部、中國科協(xié)關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的意見 》 （中辦發(fā)[2022]9號）第四條的規(guī)定： “離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害的，應(yīng)由聘用單位參照工傷保險的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理；因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭議的，可通過民事訴訟處理； 與聘用單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭議的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。甲的父母要求被認(rèn)定為工傷。 參加單位組織活動受傷屬于工傷？ 張某系某公司職工，酷愛踢足球。同樣醉熏熏的客戶方先生駕車送侯先生回賓館，在快速行駛中撞到了護(hù)欄上，導(dǎo)致侯先生重度腦震蕩被送到醫(yī)院。 ？ ? ? 崔女士是河南一家公司的員工，負(fù)責(zé)退休辦理工作。張某將報修單交給了車間主任，并轉(zhuǎn)告車間主任，李某要求第二天就將故障設(shè)備修好。邱某趕緊將胡某送去醫(yī)院。） 7 法律、行政法規(guī)認(rèn)定為工傷的其他情形的。小王要求公司為其申報工傷，但遭到公司拒絕，公司理由是旅游不屬于工作時間，不符