員工教育體制培訓(xùn)ppt課件-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 年 月 日測(cè)試項(xiàng)目 測(cè)試內(nèi)容合格基礎(chǔ)知識(shí)S C UW K I品質(zhì)DYEE X T上崗考核完成表示員工 可以獨(dú)立作業(yè) 試用期考核 上崗考核 技能考核 三者的區(qū)別？ 以上，謝謝大家！ 。必要時(shí)進(jìn)行考試，考試內(nèi)容就是操作內(nèi)容。新員工教育體制培訓(xùn) 人事總務(wù)課 新員工教育流程 多能工培養(yǎng)新員工1 、以各部門“安全隱患發(fā)生原因及對(duì)策指引”和涉及危險(xiǎn)作業(yè)的“作業(yè)手順書”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。 簽字： 現(xiàn)場(chǎng)技能教育 問(wèn)題點(diǎn) 無(wú)計(jì)劃與目標(biāo)，單純地讓員工 “ 一邊工作一邊學(xué)習(xí)知識(shí)技能 ” 培訓(xùn)無(wú)教材，口頭講述，不能標(biāo)準(zhǔn)化，很多內(nèi)容可能遺漏 教完就算，無(wú)跟蹤，反正已經(jīng)教了 教育者不明確，是系長(zhǎng)、班組長(zhǎng)還是老員工？ 不懂得如何教導(dǎo)、表達(dá) 培訓(xùn)者沒(méi)有訓(xùn)練時(shí)間表及工作分解表 工作教導(dǎo)的方法 比較難及復(fù)雜的工作可以通過(guò)錄像培訓(xùn)方式 學(xué)習(xí)準(zhǔn)備 轉(zhuǎn)授工作 試做 考 核 請(qǐng)他開(kāi)始工作，制定協(xié)助人，常常檢查，鼓勵(lì)發(fā)問(wèn)，逐漸減少指導(dǎo)，直
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