職業(yè)生涯規(guī)劃(ppt30)-職業(yè)規(guī)劃-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 和前程有個(gè)約會(huì)！ 20xx年 2月 28日 課 程 目 的 ? 對(duì)于公司的意義 ? 對(duì)于個(gè)人的意義 身處變化的世界，事業(yè)該如何發(fā)展？ ? 經(jīng)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)、人口因素迫使企業(yè)不斷調(diào)整優(yōu)化自己尋找最佳生存狀態(tài) ? 組織要求精簡(jiǎn)、高效，管理層次縮減，職位僧多粥少 ? 管理的人性化、國(guó)際化、扁平化 ? 尋找職業(yè) —— 職業(yè)定位 —— 職業(yè)發(fā)展 事業(yè)成功三大要素 才能 Talent 激情 Passion 組織需求 Organization needs Career Success CS=T+O+P 事業(yè)有成 =才能 +組織需求 +激情 你的特長(zhǎng) 才能 Talent 激情 Passion 組織需求 Organization needs 特 長(zhǎng) 關(guān)于特長(zhǎng)的五個(gè)問(wèn)題： ?是否每個(gè)人都有特長(zhǎng)？ ?特長(zhǎng)是怎樣形成？ ?我的特長(zhǎng)是什么？ ?組織的需求是什么？ ?我的特長(zhǎng)與組織需求結(jié)合的怎么樣 ？ 要素的要素 才能三要素 ?天賦 ?技能 ?知識(shí) 激情四要素 ?工作目的 ?興趣愛(ài)好 ?主導(dǎo)價(jià)值觀 ?技能、知識(shí) 組織需求三要素 ?使命愿景 ?現(xiàn)實(shí)需求 ?企業(yè)文化 職業(yè)取向 —— 你認(rèn)為什么重要？ 職業(yè)取向：個(gè)人在工作和事業(yè)方面的長(zhǎng)期動(dòng)力、價(jià)值觀和期望 取向類型 主導(dǎo)價(jià)值觀 /需求 積極進(jìn)取型 追求不斷擴(kuò)大自身影響力和顯著的進(jìn)步 追求穩(wěn)定型 追求得到認(rèn)可，工作安全感，尊重和組織信任 追求挑戰(zhàn)型 追求刺激，冒險(xiǎn)和先拔頭籌的機(jī)會(huì)
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