【正文】 佳利奇公司 人事管理系統(tǒng)登錄界面 輸用戶名及密碼 , 選擇身份登錄系統(tǒng) 圖（ 1） 一般員工界面 一般員工界面，如圖（ 2）所示 圖（ 2） 管理員 界面 管理員界面，如圖（ 3）所示 超級(jí)管理員界面 管理員界面 一般員工界面 一般 員 工 界面 修改員工信息 員工考勤 修改密碼 工資查詢 修改信息 上下班打卡 修改密碼 查詢工資 員工考勤 上下班打卡 員工信息 修改密碼 修改登錄密碼 員工信息修改 管 理 員 界 面 修改部門 部門管理 刪除部門 查看部門 添加部門 管 理 員 界 面 員工管理 添加 個(gè)人查詢 修改 查詢 刪除 部門查詢 入職時(shí)間查詢 按姓名 按編號(hào) 員工出勤 個(gè)人出勤 按天 部門出勤 按月 按天 按月 修改 圖（ 3） 超級(jí)管理員 超級(jí)管理員界面，如圖（ 4）所示 圖（ 4） 工資管理 查看 個(gè)人 部門 增加 修改 增加 查看 超級(jí)管理員 修改管理員 刪除 管理員 查看管理員 第四章 系統(tǒng)模塊描述 登錄模塊 登錄模塊流程圖，如圖（ 5）所示 輸入用戶名， 密碼，選擇身份 登錄成功 登錄 員工 圖（ 5） ◆ 員 工輸入用戶名、密碼并選擇登錄身份， 根據(jù)選擇的身份做不同的操作 ◎ 若選擇的是“ 員 工”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的用戶表 Users 的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載職工主界面； ◎ 若選擇的是“管理員”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的管理員表 Adms 的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載管理員主界面； ◎ 若選 擇的是“超級(jí)管理員”，系統(tǒng)將查詢數(shù)據(jù)庫(kù)中的用戶表 SuperAdms的記錄，用戶名密碼核對(duì)正確后加載超級(jí)管理員主界面； ◎ 三種身份，若用戶名、密碼核對(duì)不正確，彈出提示消息框：“用戶名或密碼錯(cuò)誤！”。 = ()。 = ()。 } } ◎“退出”標(biāo)簽的單擊事件： private void Login_Esclab_Click(object sender, EventArgs e) { ()。 //獲取上班時(shí)間表 WorkingTimes 的上班時(shí)間 GetWorkingTime(下班 )。 int workminute = (worktimes[1])。 } if ((StartClockRecords, srecord)) { (staffid + 打卡成功！ )。 int workhour = (worktimes[0])。 } = staffid。 += new ()。 } } 員工信息模塊 員工信息模塊流程圖，如圖（ 10）所示 圖（ 10） ◆成功登錄系統(tǒng)后所有的職工都可以對(duì)自己的全部信息進(jìn)行查看、對(duì)部分信息進(jìn)行修改。 //得到除此之外所有部門的記錄 ◎ TableControl 的 SelectedIndexChanged 事件： private void tionNametb_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) { = ()。 = ()。 if ((staffid, sectionid)) { (調(diào)派成功！ )。 } } 員工管理模塊 員工管理模塊流程圖，如圖（ 15）所示 圖（ 15） ◆管理員和超級(jí)管理員成功登錄系統(tǒng)后可以執(zhí)行對(duì)職工的增刪改查操作。本系統(tǒng)在開發(fā)時(shí)選用了穩(wěn)定性較強(qiáng)的操作系統(tǒng) Windows 7 旗艦版 64 位 和 作為開發(fā)語(yǔ)言，同時(shí)選用了 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù)，由于這些軟件產(chǎn)品都是 Microsoft 公司的產(chǎn)品，因此彼此之間的兼容性較好，開發(fā)出的應(yīng)用系統(tǒng)穩(wěn)定性較高。 從產(chǎn)品角度 看，測(cè)試計(jì)劃中的測(cè)試項(xiàng)目包括軟件結(jié)構(gòu)中的分系統(tǒng)層、子系統(tǒng)層、功能模塊層、程序模塊層中的各類模塊，從測(cè)試本身看，分為單元測(cè)試，組合測(cè)試，確認(rèn)測(cè)試等。系統(tǒng)測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)的整個(gè)范圍內(nèi)進(jìn)行，這種測(cè)試不只對(duì)軟件進(jìn)行，而是對(duì)構(gòu)成系統(tǒng)的硬、軟件一起進(jìn)行。 （ 4）硬件的維護(hù)：指的是對(duì)系統(tǒng)所使用的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。為以后的工作提供了很好的基礎(chǔ)。 參考文獻(xiàn) 。 通過(guò)這次畢業(yè)設(shè)計(jì)，我明白了這是一次綜合考核專業(yè)知識(shí)掌握程度、專業(yè)技能分析和解決問(wèn)題能力的一次機(jī)會(huì)，我要好好把握。 （ 2）數(shù)據(jù)文件的維護(hù)：指的是按照用戶的要 求對(duì)數(shù)據(jù)文件進(jìn)行不定期的修改。組合測(cè)試的對(duì)象是指已經(jīng)通過(guò)單元測(cè)試的模塊，不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng)，是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程，必須認(rèn)真地進(jìn)行，其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來(lái)，這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行，造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件，除了開發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加以外，還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加，給評(píng)審員 進(jìn)行演示。有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā)，精心設(shè)計(jì)最有可以暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。由于本系統(tǒng)是一個(gè)小型的佳利奇公司人事管理系統(tǒng)，因此對(duì)計(jì)算機(jī)硬件的要求不高，比較經(jīng)濟(jì)，只要配備有處理器 AMD Athlon(速龍 ) II X4 641 雙核核以上、 DDR256M 內(nèi)存以上即可、 30G 硬盤以上的普通微機(jī)即可順利運(yùn)行。 = SectionID。 } } ◎調(diào)派按鈕的單擊事件 private void SMF_Delete_AssignBut_Click(object sender, EventArgs e) { if ( != ) { string staffid = 。 } ◎刪除部門 ComboBox的 SelectedIndexChanged 事件： private void SMF_Delete_SectionName_SelectedIndexChanged(object sender, EventArgs e) { = 。 //根據(jù)部門名稱得到員工 (oldsec)。amp。 //插入未打卡職工的上班打卡標(biāo)記 ()。 workminute) { = 3。:39。 } else { = 1。)。 //添加上班打卡記錄 (EndClockRecords, erecord) 。 } else { (用戶或 密碼錯(cuò)誤！ )。 count = (adm)。 ◎“登錄”標(biāo)簽的單擊事件： private void Login_Enterlab_Click(object sender, EventArgs e) { usertype = 。公司中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)增加新員工，員工離職，員工變換部門，員工升降職以及員工工齡等的不斷變化。 運(yùn)行可行性 本系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境兼容 winxp/win7/win8 運(yùn)行內(nèi)存： 256M 以上即可 系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程的操作如下： （ 1） .用戶用自己的用戶名，密碼和身份，點(diǎn)擊登錄按鈕即可登錄； （ 2） .用戶可根據(jù)系統(tǒng)的菜單操作本系統(tǒng)； （ 3） .系統(tǒng)采用人機(jī)交互的方式； （ 4） .源數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)人工整理后，錄入系統(tǒng)，系統(tǒng)有存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的功能。另一方面是 一個(gè)功能完善的為企業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)難以估計(jì)的。 系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì) （ 1） 降低 公司人事 管理的成本，提高員工整體素質(zhì)。 解決方案 根據(jù)公司人事管理系統(tǒng)中出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，一個(gè)由計(jì)算機(jī)統(tǒng)一管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)常性的出錯(cuò)已經(jīng)給公司帶 來(lái)了諸多的不便。今天，數(shù)據(jù)庫(kù)管理已成為計(jì)算機(jī)信息管理的主要方式。 當(dāng)今時(shí)代是飛速發(fā)展的信息時(shí)代。 佳利奇公司人事 管理系統(tǒng)進(jìn)行信息管理，有著手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn) .例如：查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好等。本系統(tǒng)在設(shè)計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格遵循軟件工程學(xué)的方法。本系統(tǒng)的開發(fā)不僅是一個(gè)應(yīng)用程序編寫的過(guò)程，更重要的是在系統(tǒng)分析和設(shè)計(jì)階段所做的工作。高效的人事管理可以提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使公司具有更強(qiáng)的凝聚力和活力。尤其是以微型計(jì)算機(jī)為處理核心，以數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)為開發(fā)環(huán)境的管理系統(tǒng)在辦公室自動(dòng)化以及商業(yè)信息管理等方面的應(yīng)用，日益受到人們的關(guān)注。從文件管理到數(shù)據(jù)庫(kù)管理，代表了兩代不同的數(shù)據(jù)管理技術(shù)。久而久之，這種人工處理方式無(wú)論是在效率，還是正確性方面都達(dá)不到公司的需求。計(jì)算機(jī)管理的人事管理系統(tǒng)解決了所有的不便，其高效與正確性不僅方便了大家，也為公司節(jié)省了很多成本，使得人力資源可以得到更加廣泛的應(yīng)用。這些方面形成了佳利奇公司人事管理系統(tǒng) 一個(gè)工作整體，采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)化信息處理，可方便快捷地共享信息、交流信息，高效地協(xié)同工作。 經(jīng)濟(jì)可行性分析 本系統(tǒng)在開發(fā)過(guò)程中， 主要是對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)，一方面是支出的費(fèi)用，其中包括設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，軟件開發(fā)費(fèi)，管理和維護(hù)費(fèi)，人員工資和培訓(xùn)費(fèi)等。計(jì)算機(jī)管理 佳利奇公司 人事管理系統(tǒng)給