【摘要】TCQ011129BJ(GB)LDCL010331BJ(GB)-finalcorpstrategy團(tuán)隊(duì)的智慧理念與框架工作手冊A本手冊及附件包括了McKinsey公司顧問培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊的McKinsey員工必須確保本手冊沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義
2025-05-15 22:52
【摘要】 第1頁共6頁 和諧社會(huì)建設(shè)的重大原則 胡錦濤總書記在今年兩會(huì)期間看望工會(huì)、共青團(tuán)、青聯(lián)、婦 聯(lián)的全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表了“在共建中共享,在 共享中共建”的重要講話,進(jìn)一步闡明了構(gòu)...
2025-08-17 17:41
【摘要】組織設(shè)計(jì)的七大原則在日常的顧問和企業(yè)研究工作中,我們發(fā)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)問題或多或少都影響著企業(yè)的正常運(yùn)營。無論是外資、合資、國營、集體、私營企業(yè),還是有限責(zé)任公司、股份有限公司,在企業(yè)的銷售業(yè)績?nèi)〉脷v史性突破,企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上之際,老總們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理不再順暢,效率低下,于是乎修正管理制度,調(diào)整人事任命,甚至廣聘賢良,但運(yùn)行一段時(shí)間后,效果依然不佳,企業(yè)仍然存在不少問題。老總們在唏噓感慨之余,或高度
2025-07-29 11:46
【摘要】7/7增加利潤十大原則(發(fā)表日期:2003年06月03日)采取一系列簡單方法,能夠大幅度增加利潤。GarySutton著??如果你的企業(yè)虧損嚴(yán)重,在穩(wěn)定了現(xiàn)金流并實(shí)現(xiàn)收支平衡后,仍然不敵對手的話,下面將要談到的十條原則會(huì)指引你及時(shí)改變策略,迅速扭轉(zhuǎn)局勢。實(shí)施這些規(guī)劃要求企業(yè)勇于變革、確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo),并提高承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力與技巧。堅(jiān)持方向和核心理念
2025-06-29 01:12
【摘要】一、知己知彼的原則????“知彼”,就是通過各種方法了解談判對手的禮儀習(xí)慣、談判風(fēng)格和談判經(jīng)歷。不要違犯對方的禁忌?!爸骸保瑒t就指要對自己的優(yōu)勢與劣勢非常清楚,知道自己需要準(zhǔn)備的資料、數(shù)據(jù)和要達(dá)到的目的以及自己的退路在哪兒。????二、互惠互利的原則??
2025-06-24 14:10
【摘要】精益生產(chǎn)五大基本原則和七大浪費(fèi)精益生產(chǎn)方式是繼單件生產(chǎn)方式和大量生產(chǎn)方式之后在日本豐田汽車公司誕生的全新生產(chǎn)方式。這種生產(chǎn)方式與傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式相比,具有非常卓越的模式,是具有幾千年歷史的工業(yè)生產(chǎn)方式的巨大變革。同時(shí)精益生產(chǎn)的思想又被廣泛的應(yīng)用于傳統(tǒng)制造業(yè)之外的行業(yè),如服務(wù)業(yè)、物流運(yùn)輸業(yè)、飲食業(yè)等,并且推行十分成功。
2025-05-12 12:55
【摘要】 是否能和領(lǐng)導(dǎo)成功相處,和能否獲得領(lǐng)導(dǎo)信任、能否和領(lǐng)導(dǎo)共事等職業(yè)前途有關(guān)。下面是小編給大家搜集整理的職場禮儀之與上司相處的原則文章內(nèi)容。 職場禮儀之與上司相處的原則 、恒心和毅力?! ??! ∏谇趹?,埋頭苦干的敬業(yè)精神值得提倡,但必須注意效率,注意工作方法?! 暗馈??! 暗馈本褪亲岊I(lǐng)導(dǎo)知道或感受到你付出的努力,不必要做那種永遠(yuǎn)的幕后英雄那種吃力不討好的事。要知道
2025-01-29 23:36
【摘要】狼性領(lǐng)導(dǎo)十大原則原則之一:忍辱負(fù)重?狼不會(huì)為了尊嚴(yán),在自己弱小的時(shí)候,去攻擊比自己強(qiáng)大的東西。?很多偉大任務(wù)是經(jīng)歷磨難成功的,領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得從小到大是對偉大原則的養(yǎng)育過程,你必須忍辱負(fù)重,要象一位母親一樣勇于犧牲??床坏竭@一點(diǎn),你就會(huì)被眼前所謂的尊嚴(yán)打倒。原則二:整體至上?在夜里,沒有哪一種聲音比狼群異乎尋
2025-01-18 13:26
【摘要】第一篇:合理用藥十大原則 合理用藥十大原則 綜合新華社北京12月10日電國家衛(wèi)生計(jì)生委新聞發(fā)言人姚宏文10日說,用藥要遵循“能不用就不用,能少用就不多用;能口服不肌注,能肌注不輸液”的原則。這是國...
2024-10-25 07:23
【摘要】 第1頁共6頁 培訓(xùn)計(jì)劃制定的七大原則 年底臨近,許多企業(yè)的培訓(xùn)主管都開始按照常規(guī)在忙著制定 年度培訓(xùn)計(jì)劃。盡管他們盡心盡力將培訓(xùn)計(jì)劃做了幾十張,但有 些卻難逃被老板槍斃的命運(yùn)。為什么會(huì)這樣...
2025-09-02 21:01
【摘要】 兒童房裝修的五大原則 第一、色調(diào)明亮活潑 兒童房的居室或家具色調(diào),最好以明亮、輕松、愉悅為選擇方向,色澤上不妨多點(diǎn)對比色。 第二、選材柔軟自然 由于兒童的活動(dòng)力強(qiáng),所以在兒童房空間的選材上...
2024-11-16 23:49
【摘要】第一篇:工作應(yīng)遵循的十大原則 工作應(yīng)遵循的10大法則: 1、要盡力使事情變得簡單; 2、要努力贏得用戶的信任; 3、要始終明確目標(biāo); 4、要不斷完善細(xì)節(jié); 5、要給自己一個(gè)正確的定位; ...
2024-10-24 23:40
【摘要】第一篇:激勵(lì)員工士氣的十大原則 當(dāng)前話題激勵(lì)員工士氣的十大?則: 時(shí)間:2007-03-0910:32:13用戶:門外漢之見專業(yè)度:5638 ①親自向員工的杰出工作表現(xiàn)表示感謝,一對一地親自致謝...
2024-11-09 07:19
【摘要】第一篇:薪酬體系設(shè)計(jì)的五大原則 薪酬體系設(shè)計(jì)的五大原則 一公平原則 公平是薪酬系統(tǒng)的基礎(chǔ),只有在員工認(rèn)為薪酬系統(tǒng)是公平的前提下,才會(huì)產(chǎn)生認(rèn)同感和滿意度,才可能產(chǎn)生薪酬的激勵(lì)作用。公平原則是制定薪...
2024-11-16 23:16
【摘要】提前批次志愿填報(bào)的總體大原則?????????????????在高考志愿的批次中,與正常批次相對應(yīng),有一個(gè)提前批次。由于提前批次匯集了一些十分特殊的學(xué)校和專業(yè),因此在考慮提前批次填報(bào)的時(shí)候,必須注意到提前批次的特點(diǎn)。
2025-08-05 18:36