花旗銀行的人才戰(zhàn)略-文庫(kù)吧在線(xiàn)文庫(kù)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)不同的 “ 十字路口 ” 為員工設(shè) 計(jì)內(nèi)容各異的培訓(xùn)，安排不同的鍛煉機(jī)會(huì)。 ● 起貢獻(xiàn)作用的績(jī)效 表示有些工作達(dá)標(biāo)了，有些工作沒(méi)有達(dá)標(biāo)。 6 成長(zhǎng) 有能力在目前的層級(jí)承擔(dān)更大，更廣泛的工作職責(zé)。 ● 對(duì)員工而言：他從中可得到更有效的反饋，并在此基礎(chǔ)上主動(dòng)規(guī)劃他的 職業(yè)未來(lái)。 4 需要往更優(yōu)秀的績(jī)效（第 4方格）努力。 ● 具成長(zhǎng)潛能員工的素質(zhì)： ? 操作、技術(shù)及專(zhuān)業(yè)技能超出現(xiàn)有水平 ? 執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)技能超出現(xiàn)有水平 ? 學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的技能和知識(shí) ? 渴望挑戰(zhàn)，具有承擔(dān)更多工作的愿望 ? 具有超前的商業(yè)眼光 ? 關(guān)注整體業(yè)務(wù)目標(biāo)前提下，關(guān)注自己業(yè)務(wù)的成功 潛能考核 —— 三個(gè)級(jí)別之一
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