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[應(yīng)用文書]營銷人員培訓(xùn)方案-文庫吧在線文庫

2025-06-21 23:27上一頁面

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【正文】 通貫穿整個(gè)營銷的過程。 1 營銷人員培訓(xùn)方案 企業(yè)無論是經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù),最終的目的都是要讓客戶使用和享受這些產(chǎn)品和服務(wù)。而我個(gè)人看重溝通在企業(yè)管理和營銷活動(dòng)中的重要地位。了解自身企業(yè)途徑比較容易,日常的觀察和工作中 發(fā)現(xiàn)總結(jié),還可通過媒體對企業(yè)的一些報(bào)道,網(wǎng)上對企業(yè)的報(bào)道等。 舉例來說明一下 : 1.優(yōu)勢與劣勢分析( SW) 由于企業(yè)是一個(gè)整體,并且由于競爭優(yōu)勢來源的廣泛性,所以,在做優(yōu)劣勢分析時(shí)必須從整個(gè)價(jià)值鏈的每個(gè)環(huán)節(jié)上,將企業(yè)與競爭對手做詳細(xì)的對比。SWOT 分析法常常被用于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對手情況,在戰(zhàn)略分析中,它是最常用的方法之一。 二、構(gòu)造 SWOT 矩陣 將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序方式,構(gòu)造 SWOT 矩陣。 . 進(jìn)行 SWOT 分析的時(shí)候必須與競爭對手進(jìn)行比較,比如優(yōu)于或是劣于你的競爭對手。它是指處于低增長率、高市場占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品群,已進(jìn)入成熟期。由于市場已經(jīng)成熟,企業(yè)不必大量投資來擴(kuò)展市場規(guī)模,同時(shí)作為市場中的領(lǐng)導(dǎo)者,該業(yè)務(wù)享有規(guī)模經(jīng)濟(jì)和高邊際利潤的優(yōu)勢,因而給企業(yè)帶大量財(cái)源。例如在產(chǎn)品生命周期中處于引進(jìn)期、因種種原因未能開拓市場局面的新產(chǎn)品即屬此類問題的產(chǎn) 品。對這類產(chǎn)品應(yīng)采用撤退戰(zhàn)略:首先應(yīng)減少批量,逐漸撤退,對那些銷售增長率和市場占有率均極低的產(chǎn)品應(yīng)立即淘汰。 3.收割 —— 這種戰(zhàn)略主要是為了獲得短期收益,目標(biāo)是在短期內(nèi)盡可能地得到最大限度的現(xiàn)金收人。他們要包括需要拜訪的客戶數(shù),已經(jīng)鎖定的客戶數(shù)、失敗數(shù)和時(shí)間安排等。既然我們做的是電話營銷 ,客戶在和我們接觸時(shí) ,只能聽到我們的聲音 ,我們就要保證電話里的每一個(gè)字都要清晰準(zhǔn)確 . 第三,銷售員須準(zhǔn)確搜集客戶資料 ,能讓你的銷售事半功倍 . 談判中 JEB 的應(yīng)用 JEB 分別是指: J( just fact)事實(shí)的闡述、 E( explanation)解釋說明、 B( benefit)尋找購買理由 ,客戶能獲得什么利益 。 企業(yè)自身一定要有自己的系統(tǒng)的售后服務(wù)管理模式,這樣能迅速而且高效的解決客戶的困難! ( 6) 收 款和催款 這個(gè)并不是我的強(qiáng)項(xiàng),所以我沒有什么太多的意見。不要左顧右盼,交頭接耳或隨便打斷對方的談話,不要看手表、伸懶腰、打呵欠、脫鞋打褲腿或其他懶散動(dòng)作。本測試適用于女性。 1.當(dāng)我同時(shí)面臨一件該做的事和一件不該做但卻吸引我的事情時(shí),我經(jīng)常經(jīng)過激烈的斗爭,使前者占上風(fēng)。 A.時(shí)常有 B.有時(shí)有 C.有時(shí)無 D.很少有 E.沒有 9.我希望做一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的人,因?yàn)槲疑钚拧坝兄?氣者事竟成”。 A.同意 B.較同意 C.無所謂 D.不大同意 E.反對 17.在練長跑遇到生理反應(yīng),感覺跑不動(dòng)時(shí),我經(jīng)常咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底。 診斷結(jié)果 七、測評目標(biāo):環(huán)境洞察力 左邊是先射的。 14 分?jǐn)?shù)為 2346:第一印象一般。 分?jǐn)?shù)為 4053:第一印象較好。 6271 分:親和能力很差。有時(shí)也感到自己孤獨(dú)、寂寞。 6 分以下:對自己沒有太多的信心,過于謙虛,容易形成自我壓抑。 診斷結(jié)果 如果能完美地答出這三道題 ,證明環(huán)境洞察力相當(dāng)棒; 如果能答對一至兩道題,環(huán)境洞察力不錯(cuò); 如果不能對上述任何一道題 ,環(huán)境洞察力很差。如果得分更接近得分的最低值,則意味著建立人際關(guān)系的能力尚需要改善。 30— 60 分:最近的健康狀況不算很好,或工作操勞或游玩過度而沒有好好休息。但就因事事得心應(yīng)手,無往不利,或趁勢橫沖直撞而無法克制。 6- 8 分:判斷力良好。 11~ 14 分:被測評者能夠在一般性的問題上自作主張,并能夠獨(dú)立完成,但對某些高難度的問題常常拿不定主意,需要他人的幫助。 39 分以下:說明對工作和事業(yè)缺乏誠意和興趣 ,事業(yè)成就感較低。平常情形下,能夠以合理的方式使下屬接受他(她)的意見并按意圖去干。 0- 17 分:報(bào)不會(huì)處理與上司的關(guān)系,常常沒有主見,限于被動(dòng)。不了解在處理工作關(guān)系時(shí)“因勢利導(dǎo)”的原則,對人的觀察和體諒也不夠,很難得心應(yīng)手地運(yùn)用技巧來協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。 診斷結(jié)果 27- 30 分:被測評者十分善于協(xié)調(diào)與屬下的關(guān)系。常常放棄個(gè)人主見,附和眾議,以取得別人的好感。通常能夠自作主張,動(dòng)立完成自己的工作計(jì)劃。 9 分以下:說明被測評者的包容力較差。生活安定且有規(guī)律,身心保持均衡。依據(jù)分?jǐn)?shù),推斷被測評者 的健康狀況。 二、測評目標(biāo) 人際關(guān)系能力 每題選擇“是”記 1 分,選擇“否” 記 O 分。 B 先照。不輕易放棄一己之見,為人和 工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高,嚴(yán)謹(jǐn)而不茍且。需要的是,在一些原則問題上堅(jiān)持自己的立場。 三、測評目標(biāo):親和力 診斷結(jié)果 1425 分:親和能力非常強(qiáng),容易獲得他人的喜愛。 二、測評目標(biāo):女性第一印象指數(shù) 診斷結(jié)果 分?jǐn)?shù)為 1225:第一印象較差。 ( 1)煙筒里冒出的煙與風(fēng)向相逆,不合理。 A.經(jīng)常如此 B.較常如此 C.時(shí)有時(shí)無 D.較少如此 E.非如此 七、請仔細(xì)、認(rèn)真的觀察,并按規(guī)定做答。 A.這種情況很多 B.較多 C.不多不少 D.較少 E.沒有 10 13.如果沒有特殊原因,我能每天按時(shí)起床,不睡懶覺。 A.常有 B.較常有 C.時(shí)有時(shí)無 D.較少有 E.沒有 5.做一件事情之前,我首先想到的是它的重要性,其次才是它的趣味性。如果要打電話叫家人起來,就要回車站打公用電話。談話要注意分寸,稱贊對方不要過 分,謙虛也要適當(dāng)。商務(wù)禮儀的培養(yǎng)在于營銷人員平時(shí)的學(xué)習(xí)和總結(jié),客戶也要因人而異。 告別:告別分兩種情況,一種是交易成功,交易成功切莫得以忘形,依然要注重禮儀;二是談判失敗,失敗一定要保持禮貌,如出辦公室用力關(guān)門或不關(guān)這些都是不禮貌的。商務(wù)禮儀我在后面會(huì)講到。一個(gè)公司必須對其業(yè)務(wù)加以調(diào)整,以使其投資組合趨于合理。通常有四種戰(zhàn)略目標(biāo)分別適用于不同的業(yè)務(wù)。對問題產(chǎn)品的管理組織,最好是采取智囊團(tuán)或項(xiàng)目組織等形式,選拔有規(guī)劃能力,敢于冒風(fēng)險(xiǎn)、有才干的人負(fù)責(zé)。 ( 3)問號(hào)產(chǎn)品( question marks)。 ① 把設(shè)備投資和其它投資盡量壓縮; ② 采用榨油式方法,爭取 在短時(shí)間內(nèi)獲取更多利潤,為其它產(chǎn)品提供資金。它是指處于高增長率、高市場占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品群,這類產(chǎn)品可能成為企業(yè)的現(xiàn)金牛產(chǎn)品,需要加大投資以支持其迅速發(fā)展。運(yùn)用系統(tǒng)分析的綜合分析方法,將排列與考慮的各種環(huán)境因素相互匹配起來加以組合,得出一系列公司未來發(fā)展的可選擇對策。 劣勢 ,也是組織機(jī)構(gòu)的內(nèi)部因素,具體包括:設(shè)備老化;管理混亂;缺少關(guān)鍵技術(shù);研究開發(fā)落后;資金短缺;經(jīng)營不善;產(chǎn)品積壓;競爭力差等。 2.機(jī)會(huì)與威脅分析( OT) 比如當(dāng)前社會(huì)上流行的盜版威脅:盜版替代品限定了公司產(chǎn)品的最高價(jià),替代品對公司不僅有威脅,可能也帶來機(jī)會(huì)。 運(yùn)用這種方法,可以對研究對象所處的情景進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃以及對策等。而這些知識(shí)可以從 哪里 獲得呢?通過報(bào)紙、期刊雜志和書籍可以了解到行業(yè)的發(fā)展史,可以知道 。節(jié)約是一種優(yōu)秀道德 意識(shí),而不單單是一種企業(yè)盈利的方式。所以我認(rèn)為營銷人員也應(yīng)該認(rèn)真的把節(jié)約和低成本意識(shí)融入自己的生活和經(jīng)營中,你不單是企業(yè)員工,更是社會(huì)人。而最方便和全面的信息渠道要算是互聯(lián)網(wǎng),通過網(wǎng)絡(luò)能幫助營銷人員了解到各種有價(jià)值的資料和信息。 SWOT 分析法常常被用于制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對手情況,在戰(zhàn)略分析中,它是最常用的方法之一。企業(yè)必須分析,替代品給公司的產(chǎn)品或服務(wù)帶來的是 “滅頂之災(zāi)”呢,還是提供了更高的利潤或價(jià)值;購買者轉(zhuǎn)而購買替代品的轉(zhuǎn)移成本;公司可以采取什么措施來降低成本或增加附加值來降低消費(fèi)者購買盜版替代品的風(fēng)險(xiǎn) . SWOT 分析法又稱為態(tài)勢分析法,是一種能夠較客觀而準(zhǔn)確地分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法。 機(jī)會(huì) ,是組織機(jī)構(gòu)的 外部因素,具體包括:新產(chǎn)品;新市場;新需求;外國市場壁壘解除;競爭對手失誤等。 企業(yè)成功應(yīng)用 SWOT 分析法的簡單規(guī)則 進(jìn)行 SWOT 分析的時(shí)候必須對公司的優(yōu)勢與劣勢有客觀的認(rèn)識(shí)。采用的發(fā)展戰(zhàn)略是:積極擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模和市場機(jī)會(huì),以長遠(yuǎn)利益為目標(biāo),提高市場占有率,加強(qiáng)競爭地位。對于這一象限內(nèi)的銷售增長率仍有所增長的產(chǎn)品,應(yīng)進(jìn)一步進(jìn)行市場細(xì)分,維持現(xiàn)存市場增長率或延緩其下降速度。它是處于高增長率、低市場占有率象限內(nèi)的產(chǎn)品群。 ( 4)瘦狗產(chǎn)品( dogs),也稱衰退類產(chǎn)品。 1.發(fā)展 —— 以提高經(jīng)營單位的相對市場占有率為目標(biāo).甚至
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