hr014勞動合同書-文庫吧在線文庫
【正文】 增加不低于醫(yī)療補助費的 100%。 此時甲方須提前 30 日向乙方發(fā)出書面通知。 乙方的責、權、利 具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務； 遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度； 維護公司聲譽及正當利益； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇； 享有國家、地方政 府規(guī)定公司的權利和就業(yè)保障權利。 合同期限。 2．根據(jù)合同期乙方崗位變化情況，甲方須支付與乙方崗位相配的薪金標準。 保證書條款。 乙方解除或終止本合同，須提前 30 日向甲方作書面通知。 甲方違反本勞動合同給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償； 乙方在合同期內無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動合同或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。 1. 乙方 因患病或因非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》鑒定為一至四級的，可以輸提前退休手續(xù)，勞動合同終止； 2. 本合同期滿即終止，如因需要續(xù)聘，甲方應提前 1 個月乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后辦理續(xù)聘手續(xù)； 3. 任何一方解除合同，均應提前 1 個月通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 甲方的責、權、利。 合同期限。 本合同發(fā)生爭議，雙方首先友好協(xié)商解決； 協(xié)商不成，向公司勞動爭議調解委員會投訴解決； 調解無效，可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁； 對仲裁不服的，可依法向人民法院提起訴訟。 在執(zhí)行合同有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更合同時，應書面送達另一方，另一方應在 15 日內作出書面答復。 乙方違反梧合同經(jīng)貿部定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。 因乙方有如下過失行為之一，甲
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