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小學(xué)教師校長(zhǎng)交流輪崗實(shí)施方案[5篇模版]-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育協(xié)調(diào)均衡可持續(xù)發(fā)展,優(yōu)化我區(qū)學(xué)校教師合理配置,全面夯實(shí)教育內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ),根據(jù) z 區(qū)教育局《 z 區(qū)學(xué)校(幼兒園)教師校長(zhǎng)(園長(zhǎng))交流輪崗實(shí)施辦法(試行)》的通知(侖教〔 2021〕 43 號(hào)),制定本實(shí)施方案。教師校長(zhǎng)交流工作納入?yún)^(qū)教育發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,重點(diǎn)引導(dǎo)骨干教師和校長(zhǎng)向農(nóng)村學(xué)校(教學(xué)點(diǎn))和城區(qū)薄弱學(xué)校流動(dòng),引導(dǎo)超編學(xué)校教師向缺編學(xué)校流動(dòng)。 (二)已有 2 所 及以上其他學(xué)校的工作經(jīng)歷且每所學(xué)校工作時(shí)間均超過(guò) 3 年及以上的教師。交流后服務(wù)時(shí)間一般不少于 3 周年。骨干教師農(nóng)村學(xué)校服務(wù)經(jīng)歷納入年度骨干教師考核指標(biāo)。通過(guò)交流,增加鍛煉機(jī)會(huì),消除教師職業(yè)倦怠,不斷激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新能力,提高教師適應(yīng)不同學(xué)校、不同學(xué)生的教育教學(xué)能力,增強(qiáng)教師隊(duì)伍活力,促進(jìn) 教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。交流對(duì)象為在同一學(xué)校連續(xù)任職或任教達(dá)到一定年限的校長(zhǎng)(包括其它他中層及以上干部,下同)和教師。 第三篇:小學(xué)教師輪崗交流實(shí)施方案 為了深入貫徹黨的“十七大”精神,踐行“三個(gè)代表”重要思想,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革和發(fā)展,建立符合我校特點(diǎn)的教師管理制度,建立健全教師輪崗交流工作長(zhǎng)效管理機(jī)制,切實(shí)解決各教學(xué)點(diǎn)教師資源配置上的結(jié)構(gòu)性矛盾,優(yōu)化本轄區(qū)內(nèi)教育資源配置,實(shí)現(xiàn)教育資源共享,促進(jìn)小學(xué)教育公平和均衡發(fā)展,不斷提升辦學(xué)水平和效益,高水平、高質(zhì)量實(shí)施義務(wù)教育,努力辦好讓人民滿意的教育。若是教師職務(wù)晉級(jí),也必須參加輪崗。 ( 1)、鼓勵(lì)趙坡中心小學(xué)、曹河教學(xué)點(diǎn)的教師自愿到鄧崗教學(xué)點(diǎn)、謝營(yíng)教學(xué)點(diǎn)交流,交流時(shí)間為一年。 確定輪崗而不參加輪崗交流的教師不能評(píng)優(yōu)評(píng)先、不能晉升高一級(jí)教師職務(wù)。 二、 工作原則 推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗,應(yīng)遵循以下原則: (一)促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。建立健全教師交流輪崗檔案和辦法、程序、結(jié)果的公開(kāi)制度,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,確保交流工作公平、公正、有序開(kāi)展。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由,不服從交流工作安排的教師,從通知報(bào)到時(shí)間之日起按曠工處理。要及時(shí)解決教師交流中的突出矛盾和問(wèn)題,深入細(xì)致地開(kāi)展思想工作,平穩(wěn)推進(jìn)教師交流輪崗工作。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神,按照省市教育改革與發(fā)展的總體部署,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)義務(wù)教育資源均衡配置,合理配置校長(zhǎng)教師資源,全面提高所有公辦義務(wù)教育學(xué)校的校長(zhǎng)教師水平,建立城鄉(xiāng)一體化義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制,切實(shí)縮小校際差距,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展,維護(hù)教育公平公正,努力辦好人民滿意的教育。 。同一學(xué)校班子成員每次輪崗人數(shù)一般不超過(guò)班子成員的 30%。(5)對(duì)承擔(dān)學(xué)校重大教科研項(xiàng)目的教師,以及學(xué)校其他專任教師較少的特殊崗位的教師,但暫緩交流輪崗時(shí)間一般不超過(guò) 3 年 。 ,以年齡為序,距退休年限較短的 參加交流輪崗。 、濱江二小、鐵路小學(xué)、沙河鎮(zhèn)小學(xué)為一個(gè)片區(qū)。片區(qū)內(nèi)學(xué)校間符合條件的教師個(gè)人申報(bào)、學(xué)校推薦、組織調(diào)配的方式確定。 七、交流輪崗的管理 校長(zhǎng)教師交流輪崗時(shí)間每三年為一輪。 。校長(zhǎng)輪崗按照干部任用的規(guī)定,根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排。在評(píng)選特級(jí)教師、區(qū)級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)時(shí),參評(píng)人選須有 2 所以上學(xué)校工作經(jīng)歷,且每所學(xué)校工作時(shí)間不少于三年,或在農(nóng)村 (薄弱 )學(xué)校有 6 年以上工作經(jīng)歷 。 ,積極支持全力推進(jìn)科級(jí)校長(zhǎng)交流輪崗工作。十 一、工作要求 。 。區(qū)教育、編制、人社、財(cái)政部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合,制定相關(guān)配套政策,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo),有序、有力、有效地推進(jìn)交流輪崗工作。 ,按照“總量控制、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、按需配備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)態(tài)管理”的原則,進(jìn)行教職工編制的動(dòng)態(tài)管理。充分發(fā)揮骨干教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,以到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校交流的教師為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)音樂(lè)、體育、美術(shù)、英語(yǔ)、信息技術(shù)、科學(xué)等緊缺學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校交流教師的業(yè)務(wù)水平。 。 。教師、校長(zhǎng)交流輪崗到新學(xué)校后,人事關(guān)系隨轉(zhuǎn),交流輪崗學(xué)校具體負(fù)責(zé)其 考勤、考核、績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配等日常管理和考核。 。以優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間交流為主。 (一 )分片結(jié)對(duì)。凡符合交流輪崗條件的校長(zhǎng)教師,可提出交流輪崗意向申請(qǐng)。 ,經(jīng)學(xué)校認(rèn)定,區(qū)教育局批準(zhǔn),可暫不參加交流輪崗 :(1)距法定退 休年齡不足 5 年的校長(zhǎng)教師 。 。遵循義務(wù)教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)規(guī)律,動(dòng)員社 會(huì)各方支持,創(chuàng)新教師管理模式,在城鄉(xiāng)之間校長(zhǎng)教師支教的基礎(chǔ)上,有序推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校之間校長(zhǎng)教師雙向合理流動(dòng)。各義務(wù)教 育階段學(xué)校要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范操作,切實(shí)維護(hù)參與交流教師的合法權(quán)益,維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。學(xué)校要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展的重大意義和優(yōu)化師資配置的政策,爭(zhēng)取教師、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的理解支持,為推進(jìn)教師交流工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。交流教師要自覺(jué)遵守流入學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)并完成好學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。 (三)統(tǒng)籌兼顧,循序漸進(jìn)推進(jìn)教師有序流動(dòng)。凡對(duì)輪崗制度不落實(shí)、措施不得力、工作不到位、造成不良影響的,將追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 五、紀(jì)律要求: 各校要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)、精心組織,服從全局安排,完成全面工作。 在教育教學(xué)工作中出現(xiàn)重大事故影響惡劣的教師。 三、實(shí)施辦法 (一)輪崗對(duì)象 趙坡中心小學(xué)在編在崗的專任教師,均為輪崗對(duì)象。 (四)現(xiàn)承擔(dān)學(xué)校特色課程的領(lǐng)銜教師、承擔(dān)學(xué)校重大教科研項(xiàng)目的教師,經(jīng)區(qū)教育局同意,可暫不納入交流。統(tǒng)籌各類學(xué)校和教師的不同需求,統(tǒng)籌交流與培養(yǎng)、使用與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,統(tǒng)籌學(xué)校需要和交流對(duì)象的實(shí)際情況,兼顧學(xué)校的辦學(xué)特色與優(yōu)勢(shì),兼顧交流對(duì)象的工作、生活和家庭實(shí)際情況,保持教師隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)平衡,
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