【正文】 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合 同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是收集整理的護(hù)士合同 7 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 以完成一定工作任務(wù)為期限。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。 第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害 第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。 七、勞動(dòng)合同的解除與終止 第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 第二十八條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。 四、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。 八、本合同一式三份，甲、乙雙方各一份。（上班時(shí)間： 8:0021:00） 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動(dòng)； 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開(kāi)展和執(zhí)行； 乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任； 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒(méi)有違反操作，造成的經(jīng)濟(jì)損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放 **及實(shí)施獎(jiǎng) 懲。 在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任 。 乙方在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對(duì)病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。乙方工作期間工作餐由甲方負(fù)責(zé)。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責(zé)和醫(yī)師共同負(fù)責(zé)門診的診療工作，確保診療工作的正常運(yùn)營(yíng)，熟悉門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，及時(shí)抄報(bào)缺貨計(jì)劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。 甲方為乙方提供以下福利待遇。 訂立本協(xié)議時(shí)，所依據(jù)的表現(xiàn)情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)。 甲方（公章）：乙方簽名： 負(fù)責(zé)人（簽名）： 日年月日 護(hù)士合同篇 7 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方實(shí)行每周工作 40小時(shí)，每天工作 8 小時(shí)的工作制度。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。 (4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的 。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 (符合《實(shí)施意見(jiàn)》第 三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按 受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 ：包工包料大包干工程。 ，對(duì)于甲方提出針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的不符合項(xiàng)，要求乙方立即整改。 3．本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 乙方在安裝施工過(guò)程中，沒(méi)有按操作規(guī)定施工造成任何傷亡事故與甲方無(wú)關(guān)，乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任與后果。 電梯正常使用期間（保修期內(nèi)），接到客戶投訴（安裝方面問(wèn)題）三次以上，給與罰款 500— 1000 元。 甲方需要而合同文件中未提出的技術(shù)要求，甲方有權(quán)發(fā)出變更通知，乙方有責(zé)任以合理的進(jìn)度以及最優(yōu)惠的價(jià)格滿足甲方變更的要求。 本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方提供施工所需的材料（水泥，沙石，角鐵等） 甲方負(fù)責(zé)門洞的修補(bǔ)等土建部分的工作。無(wú)條件接受甲方工程監(jiān)理、質(zhì)管、安全檢查、技術(shù)指導(dǎo)等部門人員的項(xiàng)目管理并積極配合工 乙方負(fù)責(zé)電梯的報(bào)裝及驗(yàn)收工作。萬(wàn)一發(fā)生，必需盡快負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。 ，雙方同意參照甲方要求執(zhí)行，具體要求如下： ：焊接材料選用依照?qǐng)D紙要求規(guī)格（國(guó)標(biāo)），圍欄制作嚴(yán)格按圖施工，焊接處焊縫飽滿，焊接牢固，無(wú)滴流、飛濺； ：嚴(yán)格按圖紙尺寸制作，每個(gè)基礎(chǔ)必須在同一水平面上； ：底漆（鐵銹紅）兩遍，面漆（湖藍(lán)色）兩遍，整體無(wú)色差，無(wú)流掛現(xiàn)象。為保證工程順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，特簽訂本合同，以便共同遵守。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第四條工作報(bào)酬 根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣?？稍谝曳竭_(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述約定事項(xiàng)的，不得單方解除協(xié)議，如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗，否則將扣除上月工資。 乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和、不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者、為整團(tuán)隊(duì)不容的。 因工作需要或情況緊急時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。 甲方簽章：乙方簽章： 年月日年月日 護(hù)士合同篇 6 地址：版石鎮(zhèn)示范街 A56 號(hào) 乙方：身份證號(hào)碼：畢業(yè)證 /執(zhí)業(yè)證：戶名帳號(hào)：手機(jī)： 為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為擔(dān)任門診護(hù)士，從事臨床醫(yī)務(wù)工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為年，自起至年日止。 乙方嚴(yán)重違反門診部規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、泄露門診部秘密的。 乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。 二、工作內(nèi)容和職責(zé) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。 甲方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：）乙方： 簽字：身份證號(hào)碼： 年月日年月日 護(hù)士合同篇 4 甲方負(fù)責(zé)人 (簽章 )：年月日 具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日 乙方 (簽 )：年月日 丙方 (簽 )：年月日 附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)本職工作，服從科室安排。 一、工作崗位和工作甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護(hù)理部門，從事護(hù)理工作； 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達(dá)成一致，確定 終止合作。 合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。 工作時(shí)間同本單位在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負(fù)責(zé)人同意后，按本單位請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。 及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 甲方 ( 蓋章 ):__________________ 乙方 :_________________________ 代 表 人 ( 簽字 ):________________ 身 份 證 號(hào)碼 :____________________ _________ 年 ________ 月 _______ 日 _________ 年 ________ 月_______日 護(hù)士合同篇 2 聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 電話： 受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護(hù)理相關(guān)工作，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。 八、爭(zhēng)議處理 第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決 。 第二十條甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 計(jì)件工資。 第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò) 1 小時(shí) 。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工 作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。其中，試用期自年月日起，至年月日止。 第八條其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的 (不包括在見(jiàn)習(xí)期 )，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的 。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按 原簽訂程序變更合同。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。 乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的。 三、工作待遇 甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放（正常情況下工資在每月 10 日發(fā)放上個(gè)月工資）。 二、工作內(nèi)容和職責(zé) 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。 訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。 乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)有損甲方的信譽(yù)和形象的行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。 附三：聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書 為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。 必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師 (執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 )或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。） ③備注： 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開(kāi)支由乙方自理。 （ 5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可 （ 6）單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。 不得將甲方的技術(shù)材料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 二、工資待遇與獎(jiǎng)懲 試用期月工資為：元。 九、其他事項(xiàng) 第二十六條雙方約的其他事項(xiàng) 六、勞動(dòng)合同的履行與變更 第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 其他形式。 第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。合同期自年月日起。護(hù)士合同模板匯總（五篇材料）