【正文】 工傷保險工作，加強(qiáng)與項目審批部門聯(lián)系，確保新開項目參保率達(dá) 100%。三是加大涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件的移交力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。 （五）鞏固社會保障“一卡通”應(yīng)用成果 。二是做好電子社?？☉?yīng)用推廣。同時，各地要充分利用微信公眾號、信息網(wǎng)絡(luò)、平面媒體等宣傳手段，廣泛宣傳就業(yè)扶貧政策。對就業(yè)扶貧效果好的進(jìn)行重點(diǎn)扶持，實現(xiàn)扶貧車間建設(shè)由注重數(shù)量向注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。對成功介紹貧困勞動力與用人單位 (不含在公益性崗位就業(yè) )簽訂勞動合同且穩(wěn)定就業(yè) X 年及以上的各類就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給予 X 元就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)求職補(bǔ)貼。 第五篇：人社局 2020 工作總結(jié)及 2021 計劃 人社局 2020 工作總結(jié)及 2021 計劃 X 年，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體干部職工齊心協(xié)力，完成了全年的工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、工作回顧。根據(jù)省人社廳的安排，我局就全縣就業(yè)信息平臺，進(jìn)行完善，對就業(yè)后未失業(yè)或失業(yè)已就業(yè)人員信息進(jìn)行補(bǔ)充，不斷更新，建立臺賬，實現(xiàn)就 業(yè)扶貧對象的“精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理”。 。 （三）人事人才工作落實到位。 X．加大了勞動執(zhí)法力度。 （五）扎實開展脫貧攻堅工作。二是開發(fā)扶貧就業(yè)特崗和就業(yè)扶貧公益崗位。 康扶貧。我縣縣域內(nèi)所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已實施住院先診療后付費(fèi)制度，貧困人口入院時先診療。 全縣社會保障總體水平還不高，城鄉(xiāng)以及不同群體間的社會保障發(fā)展還不平衡，制度不完善、監(jiān)管力量薄弱、基金支付壓力大等矛盾和問題仍然存在；社會保險擴(kuò)面征繳工作難度加大，特別是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保體制改革，報銷比例的降低直接會影響籌資工作，基金的支付也即將面臨虧 損。 X．抓好平臺建設(shè)。 X．抓好創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)。對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭發(fā)現(xiàn)一戶，援助一戶，動態(tài)清零。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作按期完成目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對漏保人員進(jìn)行拉網(wǎng)式的摸排，讓惠民政策切實落到實處，最終實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”的工作目標(biāo)。各類用人單位及從業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體商戶及雇工和靈活就業(yè)人員全部依法納入社會保險參保范圍，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收。 X．抓好健康扶貧工作。做好扶貧車間建設(shè)跟蹤服務(wù)，不斷加大政策宣傳，認(rèn)真開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高建檔立卡貧困勞動力就業(yè)。 X．其他社會保險均衡推進(jìn)。 X．打好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險攻堅戰(zhàn)。支持職業(yè)中專將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為在校學(xué)生必修課和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入教學(xué)計劃和學(xué)分管理。一是抓好高校畢業(yè)生就業(yè)。 （四）脫貧攻堅工作任重道遠(yuǎn)。 （一）轉(zhuǎn)移就業(yè)難度大?？h民政局為 萬貧困人口中的低保、優(yōu)撫、孤兒等統(tǒng)一代繳 萬元；縣殘聯(lián)為 X 個一級殘疾人統(tǒng)一代繳 萬元； X 年建檔立卡貧困人口醫(yī)療保險個人繳費(fèi)部分（人平 X 元）實現(xiàn)了財政全額補(bǔ)助。 X 年共完成新增貧困勞動力 X 人，完成任務(wù)數(shù)的 X%。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)保障作用，助力貧困人口精準(zhǔn)脫貧。截至目前，共處理 X 事項 X 件。 X 年 X 月 X 日，我縣組織 X 人參加 X 市第一屆服務(wù)類職業(yè)技能大賽，獲優(yōu)秀組織獎。征繳各類社會保險基金 億元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險征繳、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險征繳額分別為 X 萬元、 X 萬元、 X 萬元、 X 萬元、 萬元、 X 萬元、 X 萬元和 X 萬元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的 X%、 X%、 X%、 X%、 X%、 X%、X%和 X%。 X 年為 X 戶 X 名建檔立卡貧困人口發(fā)放交通補(bǔ)貼 萬元。 X．搭建用工平臺，開展“春風(fēng)行動”。 (六 )開展就業(yè)培訓(xùn)，提升貧困勞動力就業(yè)技能。 (五 )促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，落實就業(yè)扶貧政策。 (三 )就業(yè)結(jié)合產(chǎn)業(yè)，建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)扶貧車間。按照“摸清底數(shù)、區(qū)分類型、找準(zhǔn)問題、分類施策”的思路，對全區(qū)建檔立卡農(nóng)村貧困人口（以下簡稱貧困人口）集中開展就業(yè)扶貧，進(jìn)一步擴(kuò)大建檔立卡貧困勞動力就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)針對 性，建設(shè)高質(zhì)量扶貧車間，加大扶貧專崗開發(fā)力度，及時落實就業(yè)扶貧政策，提高就業(yè)扶貧成效，確保貧困家庭就業(yè)率達(dá)到 X%以上。四是加大宣傳力度，利用公眾號，提供服務(wù)全縣的定制化內(nèi)容，適時推送我縣社會保障卡常見問題回答、應(yīng)用情況。二是建立健全長效監(jiān)管機(jī)制，適時建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，將工資支付信用問題納入監(jiān)管范圍，對失信企業(yè)將采取限制申請財政性資金項目、限制參與投標(biāo)和政府采購、不予受理資質(zhì)升級和項目評優(yōu)申請、降低資質(zhì)、責(zé)令停業(yè)整頓等措施予以懲戒。積極向市人社局申報 2020 年“三支一扶”大學(xué)生崗位計劃 15 人，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就 業(yè)，有效緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部短缺的現(xiàn)狀。 2020 年，下沉至各社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加大助保貸款政策的宣傳力度，讓符合條件的人員盡快享受到助保貸款政策，加強(qiáng)與銀行溝通，確保放款率達(dá) 100%。 。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。 搭建全方位、廣覆蓋的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣，下大工夫制定有效措施，建立社區(qū)治安防火墻，組建社區(qū)巡邏隊，定期對居民小區(qū)進(jìn)行巡查。不斷提高他們聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定的能力和素質(zhì)。 立足本職，一心為民，堅持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會制度。 在開展小麻、麻疹強(qiáng)化免疫期間，利用宣傳花絮張貼服苗通知，讓服苗對象及時服用苗藥 ?，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)工作實際，特制定 2021年度健康教育工作計劃如下： 積極開展社區(qū)志愿者服務(wù)隊