【正文】 政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識，切實以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策 科學(xué)合理，保證干部順心順氣。組織各單位各部門認(rèn)真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊，尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風(fēng)的糾治力度，推動整風(fēng)整改工作不斷往深處走、往實里落。 一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會、家風(fēng)家訓(xùn)家書展播等活動； 89 月份，全市遴選 x 名先進(jìn)個人，到各縣市區(qū)單位作了 x 場巡回報告。堅持把肅清 xx 案件影響工作作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，強(qiáng)力推動落實。民主集中制貫徹質(zhì)量高。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽，配合默契、作風(fēng)民主，大事講原則、小事講風(fēng)格； 班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺，關(guān)系順暢。改進(jìn)作風(fēng)扎實有力。有的貫徹民主集中制不自覺、不嚴(yán)肅，該上會的不上會，該研究的不研究，以領(lǐng)導(dǎo)碰頭、文件 傳簽代替集體研究； 有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會前醞釀成了會前定調(diào)； 少數(shù)常委會前研究不深入，會上發(fā)言不積極，站到黨委角度思考問題不夠，提不出多少有價值的意見建議等問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因。狠抓理論奠基。時間上做到年有計劃、月有安排、周有活動，防止任意減少或擠占組織生活時間； 內(nèi)容上抓細(xì)抓實 xx 項組織生活制度要求，防止隨意取舍、選擇執(zhí)行。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。深入查糾問題。 (一 )黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合 xx 體制改革，對管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。三是細(xì)化落實責(zé)任。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議 x 次，調(diào)整了黨建 (黨風(fēng)廉政建設(shè) )領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政 建設(shè)主體責(zé)任事項、監(jiān)督責(zé)任事項，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。緊盯年節(jié)假期等重要時間 節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規(guī)定整改時限，確立 整改時間和具體方法措施。一是召開“一次座談”。 xxx 黨委立足實際，抓實責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。經(jīng)常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務(wù)，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見，然后交由黨委會研究決定 。堅持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動廉潔紀(jì)律、 群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。 整改成效： 2021 年，市局很好地堅持了黨組中心組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)制度，其中黨 組中心組理論學(xué)習(xí) 8 次，局機(jī)關(guān)保持每月 2次以上學(xué)習(xí)頻次，系統(tǒng)、及時的學(xué)習(xí)中央和省市有關(guān)政策精神，堅定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央、省委和市委權(quán)威。 整改完成時限： 2021 年 2 月底。 整改成效： 2021 年，全系統(tǒng)共有 6 人收到黨紀(jì)政紀(jì)處分，其 中 4人受到黨內(nèi)警告處分， 2 人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告和行政記過處分，始終保持著懲治腐敗的高壓態(tài)勢。 整改完成時限： 2021 年 12月底 整改項目：貫徹落實中 央八項規(guī)定的制度建設(shè)需進(jìn)一步完善 整改措施：進(jìn)一步完善貫徹落實中央八項規(guī)定的制度建設(shè)。 整改完成時限： 2021 年 12月底 整改項目：重立制，輕執(zhí)行的問題 整改措施：對出臺的制度規(guī)范進(jìn)行梳理，匯編成冊。 整改完成時限： 2021 年 2 月底 整改項目：重建設(shè)、輕養(yǎng)護(hù)的問題 整改措施：堅持建養(yǎng)管并重的理念，加強(qiáng)調(diào)研工作，對公路養(yǎng)精精 護(hù) ，路政治超等工作進(jìn)行全面摸底，探索有效措施，推動公路養(yǎng)護(hù)工作上臺階。重點(diǎn)解決城市客運(yùn)的發(fā)展、出租汽車行業(yè)的管理、道路運(yùn)輸行業(yè)面臨的發(fā)展中面臨的瓶頸和難點(diǎn)問題。在學(xué)習(xí)方式上，采取集中領(lǐng)學(xué)，觀看電教片，邀請專家授課等方式相結(jié)合；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出政治紀(jì)律，法律法 規(guī)，業(yè)務(wù)知識，以及綜合能力提升方面的內(nèi)容，提高干部職工學(xué)習(xí)的針對性。下基層調(diào)研更加務(wù)實、與群眾溝通更加順暢。加強(qiáng)督辦檢查的同時，杜絕干預(yù)和插手基層單位具體事務(wù)的行為，有效促進(jìn)局屬單位和相關(guān)科室積極性的發(fā)揮。 整改完成時限： 2021 年 12月底。 整改完成時限： 2021 年 9 月底。 2整改項目：未能做到人盡其才 整改措施：對機(jī)關(guān)崗位和人員情況進(jìn)行摸底，對人員素質(zhì)情況、專業(yè)知識情況進(jìn)行評價，在通盤考慮的基礎(chǔ)上，適當(dāng)進(jìn)行人員調(diào)整，做到人盡其才。 整改完成時限： 2021 年 2 月底。 整改完成時限： 2021 年 12月底。 整改成效： 2021 年共完成二級公路 公里，路面 70 公里，縣鄉(xiāng)等級公路 公里，通村水泥路 379 公里，大洪山旅游公路路基 30公里，路面 12 公里；完成大修 100 公里，農(nóng)村公路安保工程 290 公里，完善的農(nóng)村路網(wǎng)格局已然形成。 3整改項目：黨員干部在四風(fēng)方面存在一定問題 整改措施：大力開展八項專項整治，組建整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專班，明確工作重點(diǎn)、進(jìn)度時限和標(biāo)準(zhǔn)要求。 整改完成時限： 2021 年 12月底。班子成員、各級干部和單位同事之間，在日常 工作中，相互幫助、相互補(bǔ)臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關(guān)心不淡漠，激發(fā)了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團(tuán)結(jié)一致的正能量，找到了最大公約數(shù)，畫出了 最大同心圓，形成了強(qiáng)大凝聚力。把培育黨內(nèi)政治文化與提升黨員素質(zhì)、凈化黨員思想、整飭黨員作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把建設(shè)黨內(nèi)制度文化與建設(shè)精神文化、行為文 化緊密結(jié)合起來，在制度文化建設(shè)中突出價值導(dǎo)向，在精神文化塑造 中實現(xiàn)思想引領(lǐng)，在行為文化建設(shè)中達(dá)到知行合一。在干部日常監(jiān)督管理工作中，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅持嚴(yán)管厚愛的工作理念，特別是對關(guān)鍵崗位、重 要部門的干部嚴(yán)管一分、厚愛一層，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管、敢抓敢管，及時 發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，從點(diǎn)滴抓起、從具體問題抓起，做到“不因事微而不為、不因小節(jié)而不管”，抓好各項制度規(guī)定的落實，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用。 三是慣性思維較為嚴(yán)重。面對基層工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，往往出于對基層工作繁忙考慮和對基層干部的保護(hù)，監(jiān)督問責(zé)的尺度把握的不夠緊，存在失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象，有時看似保護(hù)了干部，實則縱容了違法行為。有時以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。 二、存在問題 一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。在重大問題上提高政治站位、堅 定政治立場、保持頭腦清醒。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢于批評和自我批評，讓“咬耳扯袖”“紅臉出 汗”成為一種常態(tài)。 **全體干部始終以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。 精精 整改完成時限： 2021 年 12月底。 3整改項目：城市公交線網(wǎng)未能實現(xiàn)全覆蓋 整改措施：大力推進(jìn)城市公交專項規(guī)劃的編制工作。物流配送體系方面，農(nóng)村物流網(wǎng)試點(diǎn)成功，選取正天公司和隨南片區(qū)為試點(diǎn)，打造了一個城區(qū)配送中心、八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)集散站、十五個村組集散點(diǎn)的農(nóng)村物流網(wǎng)。出于平穩(wěn)過渡的考慮，此整改項目需 2— 3 年方可完成。對現(xiàn)有借用人員采取在所在 單位或在局屬單位打通使用等方式，逐步安排崗位進(jìn)行消化。 精精 2整改項目：在公務(wù)接待活動中存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象 整改措施：嚴(yán)格按照修訂和完善后的公務(wù)接待管理制度執(zhí)行。 精精 整改完成時限： 2021 年 9 月底。 整改成效：大力解決機(jī)關(guān)和局屬單位存在的部分難點(diǎn)和瓶頸問題，按照事業(yè)單位分類改革的政策要求， 將道路油供應(yīng)站整體劃轉(zhuǎn)到曾都公路段，徹底理順工作人事關(guān)系，確保該站職工正常調(diào)資晉級，解決職工后顧之憂； 2021 年 12 月 15 日成立九星公司改制工作專班，確保改制工作順利推進(jìn)。 整 改成效：班子成員既有分工，又有共商協(xié)作。 整改完成時限： 2021 年 2 月底。 整改完成時限： 2021 年 12月底 1整改項目：重當(dāng)前，輕長遠(yuǎn)的問題 整改措施：在抓好當(dāng)前工作的同時，加大公路建設(shè)、 運(yùn)輸發(fā)展等方面長遠(yuǎn)謀劃的課題調(diào)研，建立發(fā)展主題，明確發(fā)展方向。 整改成效：改變了過去審批就算完事的觀點(diǎn)，堅持審批與監(jiān)管并重，全年查處各類違規(guī)經(jīng)營行為 165 起，查處非法營運(yùn)車輛 141 輛次，較往年有大幅 度下降，群眾投訴也明顯減少。 整改完成時限： 2021 年 9 月底 整改項目：重部署，輕督辦的問題 整改措施：對于日常性的業(yè)務(wù)活動，階段性的競賽活動、整治活動，既要傳達(dá) 精神，精心部署，又要跟蹤督辦，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，在追求實效上下工夫。對于文件和會議的要求，在落實上不能僅限于發(fā)文和開會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)督辦檢查和考核，促進(jìn)工作的落實。加強(qiáng)教育典型挖掘和宣傳，形成工作合力。 整改成效：組織修訂了三重一大報告制度，建立和完善反腐倡廉的長效機(jī)制，充分利用多種載體和平臺，加大了廉政教育，預(yù)防機(jī)制的制定的落實更加全面和完善。 整改項目：黨員的政治紀(jì)律教育有所欠缺 整改措施：堅持落實黨組織生活制度和機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，切實將中央和 省市有關(guān)精神傳達(dá)貫徹到每一個基層站所、每一個黨員干部。根據(jù)隨群組辦發(fā) [2021]1 號文件精神，對照實際工作進(jìn)展，現(xiàn)將局黨組整改落實情況報告如下： 一、總體情況 確定整改落實的五大方面、 34 項具體問題中已完成整改問題 31項；需長期堅持整改的問題 3 項，均責(zé)任到人，穩(wěn)步推進(jìn)，目前已取得階段性成果。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動力”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。公開監(jiān)督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時有效解決 xx 人的維權(quán)事宜，提高 xx 人的滿意度。一是深入開展思想整訓(xùn)，積極組織學(xué)習(xí)，定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。完成黨員評議活動。召開黨建專題會議 x 次，學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作 。強(qiáng)化責(zé)任追究。加強(qiáng)評議考核。堅持以上率下落實不走樣。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)實思想，采取上下結(jié)合的辦法，每年進(jìn)行一次集中黨課教育，著力解決思想作風(fēng)、黨性觀念、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的突出問題； 指導(dǎo)各級深入開展大談心活動，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。近年來，各級雖然在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果，但有些是在高壓嚴(yán)管的態(tài)勢下取得的，樹倒根存的情況仍然存在，稍有懈怠可能就會反彈回潮； 一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。一是黨管干部仍有盲區(qū)。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù)，堅持不懈地在加強(qiáng)黨員干部管理、糾除作風(fēng)積弊、整治基層風(fēng)氣上下實招用狠勁。各級黨委成員率先垂范、以身作則，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》，雙重組織生活堅持經(jīng)常，接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺。注重加強(qiáng)對違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報電話、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式，發(fā)動干部對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報 x 件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干 部 xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨