【正文】 往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。 在日常工作中，對思想政治工作重視不夠，缺乏深入細致的研究，找職工做思想政治工作少，特別是與基層干部職工談心少，交流思想不夠積極主動。 三是工作作風欠扎實，有時不能主動深入基層調查研究，在征求意見、開展批評與自我批評方面做的還不夠好。在市場經(jīng)濟改革發(fā)展不斷深入的情況下，時刻以黨員的標準 要求自己，認真執(zhí)行黨內政治生活準則和關于領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，進一步強化自我約束能力，在廉潔自律 方面做出表率。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三 是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。 理論學習不夠深入。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定 程度上影響了決策水平的提高。一是通過建立健全中心組學習制度，強化政治理論學習，增強了領導班子的政治敏感性和鑒別力，提高了領導班子的理論水平、政策水平和用馬列主義的立場觀點分析和處理問題的能力。通過教育，全行員工在思想上、政治上、作風上有了明顯好轉，促進行風進一步好轉。四是制定《二線部門人員績效考評辦法》，把二線部門人員績效考核與服務工作掛鉤，按季考核。如舉辦“迎春晚會”、“女性健康講座”、登山、撲克比賽 等。支行黨支部和全體黨員把思想認識統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，從事關我黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，事關黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安的高度，充分認識開展先進性教育活動的重要性和艱巨性，以高度的政治責任感和歷史使命感，積極投身到先進性教育活動中來。以高度的政治責任感和時代緊迫感，以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神穩(wěn)步推進我行的綜合改革。在工作中講究領導藝術，尊重人、理解人、關心人，加強與員工之間的交流和溝通，及時聽取和處理好員工反映的意見和建議，做好員工思想政治工作。通過認真開好民主生活會，進一步改進班子的思想作風、學習作風和工作作風。通過開展以張守忠貪污受賄案為戒的教育活動及珍惜職業(yè)生命專題教育活動，進一步強化黨性觀念和紀律觀念，增強班子成員自我約束能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，不斷強化領導班子成員的思想道德教育，增強反腐倡廉的自覺性。支行領導班子要進一步強化黨性觀念和紀律觀念，始終牢記 兩個務必 和 八個堅持、八個反對 ，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，養(yǎng)成“嚴格、規(guī)范、謹慎、誠信、創(chuàng)新”的良好行風。從改進思想作風入手，解放思想，開拓進取，將促進業(yè)務健康發(fā)展作為第一要務，以求真務實的精神扎實工作。通過豐富多彩的形式，在廣大員工中開展“三個代表”重要思想的學習宣傳，工會、共青團等群眾組織根據(jù)不同員工群體的特點，也開展各具特色的學習貫徹活動。健全職代會和工會制度，今年月召開屆次職工代表大會 ，進一步推行民主管理，開展“提合理化建議”和“民主評議中層干部”活動，使每位員工自覺參與到經(jīng)營與管理中，增強團隊歸屬感，增強了行處的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是對于在考核獲優(yōu)良等次的員工按上級行有關獎勵辦法進行工資獎勵。一是加強勞動紀律管理，規(guī)范辦公秩序。結合先進性教育活動分析評議階段工作要求，領導班子開展談心交心活動，班子主要領導找班子成員及同級領導干部談心，班子成員及同級領導干部之間相互談心，交流思想，增進了解，化解矛盾，加強團結，為開展批評與自我批評做好思想準備，同時在征求有關部門和全行員工的意見建議的基礎上，月日召開黨員群眾座談會，采用當面座談征求意見，誠心誠意 地向員工征求領導班子在黨性黨風方面存在的不足與問題，為我行民主生活會召開做了充分的前期準備。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發(fā)展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意 識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。同時結合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控 管理體系的正式運行打好了基礎。四是電子銀行業(yè)務快速發(fā)展。 一、主要工作情況 上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構為目標，以強化基礎管理、防范經(jīng)營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。 二是切實轉變作風，做到求真務實，說實話，辦實事，對黨委負責，對職工負責。 開拓進取精神和大局意識、責任意識還不是很強。在肯定成績的 同時，我通過對照檢查，也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題，與支行黨委對自己的要求和期望還有一些差距，需要在今后的工作中加以認真解決。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。 對職工的思想狀態(tài)關心不夠。 （二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一。 （四）注重黨風廉政建設 ,做好基層黨組織建設。?xml:namespaceprefix=ons=urn:schemasmicrosoft:office:office/ 一、主要工作情況 上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構為目標，以強化基礎管理、防范經(jīng)營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體 員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。 二、自我剖析方面 根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。截至六月底， 我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為 %，實現(xiàn)了資金的自求平衡。 范文網(wǎng) [] 第二篇：銀行領導民主生活會發(fā)言 首先，感謝市行 xx、 xxx、 xx 在百忙之中前來參加我部的民主生活會。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不 夠重視。 （五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。 （一）在理想信念和政治思想學習方面。 （三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。 首先，感謝市行 **、 ***、 **在百忙之中前來參加我部的民主生活會。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是