董事長(zhǎng)助理工作心得體會(huì)推薦-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 概念和意識(shí)，一份文件一定有標(biāo)準(zhǔn)。四：層次的提高 隨著業(yè)務(wù)圈子的不斷蔓延，我開(kāi)始去 佛山出差，去香港參展，到過(guò)深圳，去過(guò)廣州參加展會(huì)。誠(chéng)惶誠(chéng)恐，倒顯得自己唯唯諾諾，一點(diǎn)用處也沒(méi)有。老板很是不滿。 董事長(zhǎng)助理的職位，我必須明確自己的職業(yè)形象，談吐修養(yǎng)務(wù)必要提高。魔鬼老板之魔鬼點(diǎn)集錦：魔鬼一：威嚴(yán)。 老板的要求太高，下屬的壓力會(huì)特別大，往往下屬做事情很多方面達(dá)不到老板要求，經(jīng)常挨批。他的工廠要運(yùn)轉(zhuǎn)，要養(yǎng)這么多工人。我感到前所未有的充實(shí)，雖然也有過(guò)委屈，但是成長(zhǎng)大于一切。 還有一次我寫(xiě)的一份報(bào)告，老板給我拿紅筆批了出來(lái)，哦，原來(lái)是個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，應(yīng)該用句號(hào)而不是逗號(hào)。 之前的工作很少跟人打交道，我深知自己交際能力的不足。我見(jiàn)識(shí)到不同的客戶，尤其是知名企業(yè)的老板以及國(guó)外著名 XX 公司，使我感覺(jué)在見(jiàn)識(shí)上上了一個(gè)臺(tái)階，有些看得更遠(yuǎn)的感覺(jué)。六：對(duì)新事物進(jìn)行全面思考、學(xué)習(xí)。 于是我明白了，我轉(zhuǎn)發(fā)給老板的新方案，自己首先要研究，自己需要深入了解并最好提出問(wèn)題。我開(kāi)始在時(shí)間管理、精力管理上學(xué)習(xí)實(shí)踐，克服拖延癥，培養(yǎng)良好習(xí)慣，慢慢來(lái)。由于總裁秘書(shū)承擔(dān)著承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的職能，總裁秘書(shū)的任何一種不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度都會(huì)對(duì) 總裁的工作造成負(fù)面的影響，影響總裁和公司的聲譽(yù)，因此輔助角色意識(shí)的背后還需要高度的責(zé)任感。沒(méi)有保密意識(shí)的總裁秘書(shū)，哪一個(gè)總裁秘書(shū)又會(huì)用呢？ 信息意識(shí) 信息意識(shí)是指總裁秘書(shū)要主動(dòng)了解各方面情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，然后進(jìn)行篩選、處理，綜合分析，進(jìn)而提供給總裁準(zhǔn)確有用的信息資料以供決策參考。 第四篇：董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) 董事長(zhǎng)助理工作職責(zé) 協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)； 了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來(lái)訪客戶； 負(fù)責(zé)接待前來(lái)應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋； 通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn) （培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好 記錄； 負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查： 會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)； 員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排； 負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、 登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作； 保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色 一寸照、學(xué)歷證明） 。直接下屬：無(wú)。 參與組織開(kāi)展集團(tuán)公司資本運(yùn)作相關(guān)事項(xiàng)。 7 檢查與考核 按 QG/ 的規(guī)定進(jìn)行考核。 工作對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 參與擬訂集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的確定提供決策支持。本標(biāo)準(zhǔn)適用于董事長(zhǎng)助理崗位。 以上幾個(gè)方面是我對(duì)總裁秘書(shū)職業(yè)意識(shí)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)，除此之外，總裁秘書(shū)還必須具備敬業(yè)意識(shí)、全局意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)等一般職業(yè)所共有的素養(yǎng)。 積極學(xué)習(xí)意識(shí) 積極學(xué)習(xí)意識(shí)，是指總裁秘書(shū)在工作當(dāng)中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的求職欲望，不斷擴(kuò)充自己的知識(shí)面，努力提高各方面綜合素質(zhì)的意識(shí)?？偛妹貢?shū)公關(guān)意識(shí)的培育，不僅要注重培養(yǎng)樹(shù)立單位良好形象的意識(shí)外，還要有一個(gè)廣結(jié)良緣的意識(shí)，即要盡可能發(fā)展廣泛的橫向聯(lián)系網(wǎng)，以取得更多的支 持和幫助。如果感興趣想要了解，就要做好細(xì)致的工作，才能夠鉆進(jìn)去，才能真正踏實(shí)地學(xué)好用好。 在前期接觸此類產(chǎn)品的銷售員時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我并不知道跟對(duì)方聊些什么，也就是根本不是很明確讓對(duì)方過(guò)來(lái)的目的是什么？也許大概只是大致地了解了一下對(duì)方產(chǎn)品的功能等等。有一句俗話叫做：上不了臺(tái)面。與談得來(lái)的侃侃而談，與職位 比自己高的，我常常避之不及，更別說(shuō)談話了，內(nèi)心有種恐懼。 那次去香港會(huì)見(jiàn)客戶我回來(lái)就寫(xiě)了備忘錄，待發(fā)郵件給老板以后，很快就被老板一個(gè)電話喊了過(guò)去，老板仍舊很認(rèn)真的樣子，把那份備忘打印了出來(lái)，問(wèn)我這份文件上有什么問(wèn)題？那份備忘的排版我排了很久甚至改了很多遍，還能有什么問(wèn)題呢？ 我搖了搖頭，謙虛請(qǐng)教老板。這些最基本的素質(zhì)顯然我已經(jīng)具備，但是后來(lái)真正開(kāi)展工作以后，第一次被猛抽煙的老板指著我的郵件內(nèi)容說(shuō)，你仔細(xì)看看你發(fā)的這封郵件有什么問(wèn)題？我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)懵。他一定是個(gè)非凡的人，否則這些繁雜的事務(wù)會(huì)分分鐘壓垮一個(gè)人。 老板說(shuō)過(guò)贊美和表?yè)P(yáng)有時(shí)候?qū)λ麃?lái)說(shuō)其實(shí)是違心的，贊美和表?yè)P(yáng)會(huì)害了一個(gè)人。魔鬼二：凡事苛求完美。5 月 12 日跟隨老板出差香港，會(huì)見(jiàn)我們澳
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