【正文】 開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，對發(fā)展的責(zé)任感使命感不強(qiáng)。二是缺乏換位思考，行為上存在自由行，缺乏有效溝通。但是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和理論水平不夠高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 20XX 年組織生活會個人對照檢查材料 [范文大全 ] 第一篇：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 2020 年組織生活會個人對照檢查材料 按照 xx 公司黨委《認(rèn)真開好 **嚴(yán)重違法違紀(jì)案以案促改專題組織生活會實施方案》要求，班子成員進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)思考，坦誠開展談心談話，切實加強(qiáng)對專題組織生活會的組織領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子在兩個維護(hù)、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨存在的不足，開展黨性分析，提出改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會前各項準(zhǔn)備工作。能堅持通過黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部會議學(xué)習(xí)、國企黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國 app、“紅星云”等多種學(xué)習(xí)渠道，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”、堅決做到了“兩個維護(hù)”。但仍存在以下問題：一是工作的拼搏勁頭不足，沒有很好地按自身既定的目標(biāo)計劃去完成。 （二）擔(dān)當(dāng)作為不夠主動面對改革發(fā)展缺乏攻堅克難的勇氣，缺少奮力開拓的精神，存在求穩(wěn)怕亂思想。堅定共產(chǎn)主義理想和馬克思主義的信仰。執(zhí)行好“三重一大”制度。理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)的助推器。現(xiàn)在看來，這種認(rèn)識是極其錯誤的，這和“政令暢通”的要求是相違背的，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。 （二）嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，增強(qiáng)黨員底色。 按照 xxxx 公司黨委以案促改專題組 織生活會活動方案，結(jié)合 xxx實際情況，認(rèn)真制定了 xxx2020 年專題組織生活會活動方案。 （二）工作作風(fēng)方面服從黨和組織的領(lǐng)導(dǎo)，能較好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。四是黨內(nèi)政治生活不夠深入。 （三）遵章守紀(jì)不夠嚴(yán)格能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律 的敬畏，不越紅線。樹牢“四個意識”，堅定“四 個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。我會在今后 的工作中以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個維護(hù)”，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅定理想信念，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅決維護(hù)群眾利益。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。 二、堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面 。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。 。 三、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面 。對常態(tài)化疫情防控形勢和要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序，內(nèi)心出現(xiàn)樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患還缺少清醒認(rèn)知，對國外輸入可能引 發(fā)的風(fēng)險還缺少足夠警惕，出現(xiàn)了一些松一松、緩一緩的想法。個別班子成員雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆系列全會精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和 2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委 XX 全會、市委 XX 全會精神等，但往往停留于表面，對結(jié)合上級精神，結(jié)合 XX 實際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。一些工作擺花架子、喊空口號。對基層反映的突出問題思考不深，指導(dǎo)基層解決問題的思路和辦法不多。 。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的基層黨委 落實議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和 專題議黨會議。 在思想上、政治上、行動上，自己能夠主動向中央基準(zhǔn)看齊，能夠同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項 決策部署。 隨著生活水平的不斷提高，自己吃 苦在前、享受在后 的思想有所淡化，思想上存在“求穩(wěn)多、進(jìn)取少”的傾向，“心中有責(zé)”意識減退，擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。三是在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，主要靠召開會議、照稿材料講話和簽訂責(zé)任書等分解落實分管部門班子成員責(zé)任，在探索創(chuàng)新干部教育管理等方面很少下功夫，缺乏腳踏實地、埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，管黨治黨主體責(zé)任意識有待加強(qiáng)，履責(zé)方式有待改進(jìn)。對群眾的新期盼了解不全面、解決不及時、服務(wù)不到位，面對群眾反映的訴 求，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅持深學(xué)細(xì)研、學(xué)透政治理論，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，以學(xué)修行，用學(xué)習(xí)成果不斷提升工作能力和工作水平。 （四）增強(qiáng)責(zé)任意識。四是充分發(fā)揮分管工作優(yōu)勢，在為民辦實事和服務(wù)大局上做出更大貢獻(xiàn)。以上匯報材料，不妥之處，請同志們批評幫助改正。 二、存在問題的原因分析 （一）理論學(xué)習(xí)不夠主動 深入。 嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。 （三）黨性修養(yǎng)略有放松。大局意識不強(qiáng)，對自己承擔(dān)工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。三是加強(qiáng)分管部門制度建設(shè)，不斷推進(jìn)廉政風(fēng)險防控等制度創(chuàng)新，加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開，建立權(quán)力運(yùn)行制約、監(jiān)督長效機(jī)制。 （五）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。二是把增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念和改造主觀世界擺到突出位置，積極參加黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，增強(qiáng)自身政治敏銳性。實事求是的講，自己對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗斗爭的重要性、復(fù)雜性和長期性認(rèn)識不足，遇到鋪張浪費等具體問題，沒有正確處理執(zhí)行紀(jì)律和干好工作之間的關(guān)系，有時放松了自我約束和管理。 平時沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我反省、自我鍛煉、自我改造，提升個人 黨性修養(yǎng)，存在“好人主義”思想、明哲保身及多栽花、少栽刺的傾向，沒有和黨內(nèi)一些不良的苗頭和傾向堅決斗爭。主要表現(xiàn)在 :一是與民族、宗教、臺僑臺屬、非公經(jīng)濟(jì)等各個領(lǐng)域黨外人士的交流，平時僅限于迎接 _上級檢查和召開會議時進(jìn)行聯(lián)系，交流不多，溝通少。 對疫情防控工作的認(rèn)識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。現(xiàn)作如下匯報材料 :緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過發(fā)放征求意見表、深入談心談話、全面自查等形式，對個人存在的問題及表現(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真查擺和深刻剖析，現(xiàn)作對照檢查如下 : 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) （一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國 特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護(hù)”方面。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣 各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底， xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）任務(wù)全部完成， xx 個縣直單位絕大多數(shù)沒有完成任務(wù)，有 x 個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實際。 但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競爭，為保證 xx 在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。投資 1 個多億精心打造外來客人進(jìn)出較多的縣城西出口，而對縣城通往農(nóng)村的主干道蘭曹路，卻遲遲沒有維修改造；縣城建設(shè)注重干道修建，忽視背街小巷整治，忽視功能配套。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。 。 。 。 。 。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。著力強(qiáng)化“四個意識”，要自覺向中央看齊，向黨的理論個路線方針政策看齊，向黨中央重大決策部署看齊。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）理想信念不夠堅定