【正文】 生活會(huì)的通知要求，我對(duì)這次組織生活會(huì)，高度重視，對(duì)照“怕、慢、假、庸、散”等五個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了思考。但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高。日常管理中，對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題重視不夠，提醒和批評(píng)的力度不夠強(qiáng)。 三、今后改進(jìn)措施和方向 做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動(dòng)在前、以上率下，認(rèn)真制定個(gè)人整改方面，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際和我的思想實(shí)際，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反省，提出了今后努力方向和整改措施。 以上發(fā)言不足之處，敬請(qǐng)各位同志批評(píng)指正 ，我將認(rèn)真接受并加以改正。 （三）廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲。會(huì)上，全體黨員以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)和對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展了拋開顧忌、出于公心、不回避矛盾、不掩蓋問(wèn)題的相互批評(píng)，相互提出許多中肯的意見和建議，例如工作積極主動(dòng)性不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)這些大家普遍存在的問(wèn)題；還有個(gè) 別同志工作中存在不滿情緒、黨員帶頭模范作用不夠等問(wèn)題。三是要嚴(yán)守紀(jì)律紅線。有時(shí)候?yàn)榱四軌蜓杆俳鉀Q問(wèn)題，沒(méi)有考慮到一些治本的方法，怕麻煩，認(rèn)為表面問(wèn)題解決了就可 以。對(duì)上級(jí)的決策部署滿足于“知道了”、“安排了”，當(dāng)“二傳手”時(shí)候多，當(dāng)“主攻手”時(shí)候少，跟蹤問(wèn)效不夠。處理 事務(wù)的主動(dòng)性不強(qiáng)，推一推就動(dòng)一動(dòng)，有時(shí)候接到上級(jí)部署的任務(wù)和通知總有拖一拖、緩一緩的心理，不到最后一天不會(huì)著手做，導(dǎo)致最后時(shí)間緊急，影響辦事質(zhì)量。有時(shí)有些數(shù)據(jù)上面要得急，存在未充分調(diào)查清楚，未充 分認(rèn)證的情況下就上報(bào)，認(rèn)為差不多就行。如只注重應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查，少數(shù)項(xiàng)目沒(méi)有充分結(jié)合實(shí)際，導(dǎo)致具體落地時(shí)候存在較大困難。理念更新不快。有時(shí)候在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說(shuō)到底還是執(zhí)行力不夠。 二是解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。二是在自身黨性修養(yǎng)上缺乏高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)，有隨波逐流思想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出，工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理。三是“安全第一”的思想不夠牢固。三是對(duì)下屬關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。對(duì)中央關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán) ，沒(méi)有按準(zhǔn)則條款嚴(yán)格規(guī)范自己的行為?？傉J(rèn)為現(xiàn)在抓安全生產(chǎn)是中心工作，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)實(shí)體，提高經(jīng)濟(jì)效益才是重中之重，安全、效益都是干出來(lái)的，不是學(xué)出來(lái)的。 公仆意識(shí)淡化。自覺(jué)地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)正確地觀察、分析、解決問(wèn)題，著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫，真正使理論學(xué)習(xí)的過(guò)程成為自己提高思想素質(zhì)，不斷改造世界觀的過(guò)程，進(jìn)而不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。每月堅(jiān)持 1/2 時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng)，注重調(diào)查研究，深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心，傾聽群眾呼聲，想職工之所想，急職工之所急。必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標(biāo)為中心，以提高黨的執(zhí)政能力的高度，著眼于“三個(gè)代表”理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)跨越式發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的理性思考，著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力，開展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng)，增強(qiáng)廣大 干部職工的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的大局觀念和融入意識(shí)。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手，牢固樹立為干部職工奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)持群眾利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范帶頭作用。 作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言來(lái)自范文搜 ，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。通過(guò)民主生活會(huì)、談心活動(dòng)等，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。積極探索新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法，深入開展黨性、黨風(fēng)教育，積極開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎(jiǎng)罰的力度，充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘 作用。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，提升黨組織整體素質(zhì)。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。一是要自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí)，抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”，組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論，注意學(xué)習(xí)質(zhì)量，切實(shí)提高自己和領(lǐng) 導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。因此，對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn)，在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了，在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想，缺乏進(jìn)取精神，缺乏高質(zhì)量、 高標(biāo)準(zhǔn)的要求。由于對(duì)理論學(xué)習(xí)存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在學(xué)習(xí)上滿足于一知半解，不求進(jìn)取，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，導(dǎo)致理想信念的不夠堅(jiān)定。擔(dān)任黨委書記之后，作為黨委中心組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng)，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊，沒(méi)有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)，本人負(fù)主要責(zé)任。一是深入現(xiàn)場(chǎng)少，與職工群眾談心少。 （三）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，工作方法有待提高 一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。 第五篇：作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 近日，根據(jù)《關(guān)于以 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話和作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，同時(shí)，對(duì)照胡錦濤總書記提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真回顧自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的情況，深刻感受到離黨組織的要求還有差距，借此機(jī)會(huì)，對(duì)自己進(jìn)行一次剖析，望得到領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的幫助、斧正。四是自警自律還不夠嚴(yán)格。 在“散”方面。工作有時(shí)候存在“差不多就行了”的思想，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題新情況會(huì)習(xí)慣性的按照自己的經(jīng)驗(yàn)，或者老套路去解決，想著不去打破常規(guī)，缺乏一定的創(chuàng)新能力。有時(shí)候干工作浮在表面，沒(méi)有認(rèn)真沉下心去解剖麻雀、解決問(wèn)題。工作的時(shí)效性有待提高。存在“你好我好大家好”的老好人心態(tài)。上級(jí)有工作檢查時(shí)候，