【正文】 到企業(yè)調(diào)查研究，了解情況，解決問(wèn)題，推動(dòng)面上工作的開(kāi) 展。要從一點(diǎn)一滴的小事做起，牢記使命，堅(jiān)定信念，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展 好最廣大人民群眾的根本利益。 （二）黨性觀念有時(shí)不強(qiáng)，工作中創(chuàng)新力度不夠 一是在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平，存在思想不夠解放，缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問(wèn)題，面對(duì)當(dāng)前的改革局面，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的精神。對(duì)段經(jīng)營(yíng)管理和安全生產(chǎn)，有時(shí)依賴于副職主管，親自指導(dǎo)不夠，存在布置要求多，具體檢查督促少的現(xiàn)象，對(duì)生產(chǎn)一線深層次的問(wèn)題掌握不夠。下到車間檢查時(shí)，怕少數(shù)職工提的要求難以滿足，怕惹麻煩，怕糾纏不清，不敢正面接觸“困難戶”，對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。三是廉潔自律的自覺(jué)性還不夠高。二是有作用不大的念頭。雖然這幾年在作風(fēng)建設(shè)上做了一些努力，但是，對(duì)于作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問(wèn)題危害性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為經(jīng)過(guò)“三講”、“三個(gè)代表”、先進(jìn)性教育等多次的思想教育活動(dòng)，自己在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上也作了不少的努力，在指導(dǎo)思想上產(chǎn)生了偏差，放松了自身作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求；同時(shí)，由于對(duì)當(dāng)前改革大局和鐵路跨越式發(fā)展的重大意義認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新階段面臨的新情況、新任務(wù)、新特點(diǎn)缺乏深入的調(diào)查研究，對(duì)改革中存在的問(wèn)題了解不夠透徹，產(chǎn)生了畏難情緒，缺乏工作的主動(dòng)性和 創(chuàng)造性，這與把“三個(gè)代表”重要思想、與時(shí)俱進(jìn)的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用是相背離的。三是堅(jiān)持不懈改造主觀世界。認(rèn)真落實(shí)好民主集中制的各項(xiàng)制度，規(guī)范決策程序，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化督辦職能，落實(shí)決策責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化。二是大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)。一是進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。一是率先垂范。 以上剖析，不一定完全準(zhǔn)確，若有沒(méi)有剖析到的地方，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定虛心接受。三是積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。三是認(rèn)真抓好黨組織的自身建設(shè)。自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，廉潔自律，依法辦事，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，克服過(guò)去聯(lián)系群眾不夠廣泛，怕職工給自己“添麻煩”的思想，自覺(jué)為職工群眾辦實(shí)事好事。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我要以比普通黨員更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，要經(jīng)得住改革發(fā)展新時(shí)期、新階段的各種考驗(yàn)和誘惑。 三、今后努力的方向 切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素養(yǎng)。在認(rèn)識(shí)上有一種誤區(qū)，認(rèn)為當(dāng)先進(jìn)太累，身邊工作人員辛苦多埋怨；當(dāng)后進(jìn)屁股挨打受批評(píng)，當(dāng)中流最好。 二、產(chǎn)生以上問(wèn)題的根本原因 理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。主要表現(xiàn)在：一是對(duì)干部隊(duì) 伍建設(shè)的工作抓得不夠緊。 （四）密切聯(lián)系群眾不夠，離職工的要求有差距 雖然自己也為職工解決了一些實(shí)際問(wèn)題，但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。特別是面對(duì)復(fù)雜的矛盾和嚴(yán)峻的問(wèn)題時(shí)，勇于開(kāi)拓、敢于突破不夠，在一些問(wèn)題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)和動(dòng)力，努力使自己在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有所提高，為建設(shè)新槐蔭貢獻(xiàn)自己的力量。我要率先垂范，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，凡要求別人做到的，自己必須做到，凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。服務(wù)基層主要是被動(dòng)式的服務(wù)。 二、存在的問(wèn)題的根源 學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)和動(dòng)力，努 力使自己在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有所提高，為建設(shè)新槐蔭貢獻(xiàn)自己的力量。我要率先垂范，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，凡要求別人做到的，自己必須做到，凡要求別人不做的，自 己堅(jiān)決不做。 發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。服務(wù)基層主要是被動(dòng)式的服務(wù)。 二、存在的問(wèn)題的根源 學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)和動(dòng)力，努力使自己在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有所提高，為建設(shè)新槐蔭貢獻(xiàn)自己的力量。我要率先垂范，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng)正氣，凡要求別人做到的，自己必須做到，凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。服務(wù)基層主要是被動(dòng)式 的服務(wù)。 二、存在的問(wèn)題的根源 學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn) 則》和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)和動(dòng)力，努力使自己在思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能，以及認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力有所提高，為建設(shè)新槐蔭貢獻(xiàn)自己的力量。我要率先垂范，堅(jiān)持原則，弘揚(yáng) 正氣，凡要求別人做到的，自己必須做到，凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。 發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)精神，努力做到工作創(chuàng)新上的高素質(zhì)。服務(wù)基層主要是被動(dòng)式的服務(wù)。 二、存在的問(wèn)題的根源 學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 第一篇：在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 2021年 9 月 27 日 各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照區(qū)紀(jì)委、組織部民主生活會(huì)的要求和發(fā)改委黨委的具體安排意見(jiàn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣；有時(shí)只顧忙于材料撰寫(xiě)而陷入“文山會(huì)?！?，自覺(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)一些新問(wèn)題新知 識(shí)鉆研還不深。三是對(duì)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定， 總覺(jué)得只要按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，只要按部就班，盡力完成任務(wù)就行了，所以在工作中有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng)新，就看不到希望，一個(gè)國(guó)家沒(méi)有創(chuàng)新就不可能強(qiáng)大，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有創(chuàng)新能力和素質(zhì)，就難以應(yīng)對(duì)目前新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題的發(fā)展要求，我要加倍努力，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，腳踏實(shí)地的工作，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高黨務(wù)管理水平，促進(jìn)自身素質(zhì)的全面發(fā)展。 時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，減少應(yīng)酬。 第二篇：在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 在作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)發(fā)言 2021年 9 月 27 日 各位領(lǐng)導(dǎo)： 按照區(qū)紀(jì)委、組織部民主生活會(huì)的要求和發(fā)改委黨委的具體安排意見(jiàn)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。政治理論方面內(nèi)容看得多，宏觀經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、電腦知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，知識(shí)面不夠廣；有時(shí)只顧忙于材料撰寫(xiě)而陷入“文山會(huì)?！保杂X(jué)主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)得少，有時(shí)看報(bào)紙也只是看看