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縣委巡察組對村巡察工作匯報例文-文庫吧在線文庫

2025-05-17 13:15上一頁面

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【正文】 等部門提供和掌握的情況進行梳理,把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數(shù)較多的村級黨組織作為重點巡察對象,制定問題清單,在組務會上專題研究。經(jīng)過這輪巡察,巡察組發(fā)現(xiàn)村級黨組織在發(fā)揮領導作用、政治建設、組織建設、黨風廉政建設等方面的任務依然艱巨 。 一是著力在基層黨建方面發(fā)現(xiàn)問題,注重一個“訪”字。重點檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務公開是否到位、資產(chǎn)賬實是否相符,是否存在擅自決策、私設賬戶、違規(guī)開支、規(guī)避監(jiān)督的問題,是否把好收支票據(jù)關、賬戶設置關、事務程序關、資產(chǎn)處置關。巡察組進駐后,積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持,請鎮(zhèn)黨委書記對各村黨組織情況、對鎮(zhèn)全面從嚴治黨情況等作介紹,使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數(shù)。查核也是一個非常重要的做法,是對某人、某事的直接查驗。如在對 XX 鎮(zhèn)巡察期間收到的 xxx 件信訪中大多是重復訪,主要涉及拆遷安置、土地確權、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問題,實質性化解率不高。對巡察干部嚴格實行責任倒查和責任追究制,推薦單位、部門主要領導對縣委負責,巡察干部對所推薦單位、部門主要領導負責。根據(jù)巡察干部的考核結果,把講政治、作風正、有擔當、工作實的干部納入巡察干 部人才庫,并采取以老帶新工作機制優(yōu)勢,豐富巡察人才儲備。 三是深化黨性教育。 二是巡察組成員業(yè)務水平、能力尚不能適應巡察工作的高 標準、嚴要求,抽調的專業(yè)人員變動大、時間短,不利于巡察工作的更好開展。在進行接訪時,要側重現(xiàn)場氛圍,關注“話尾重音”“言外之意”,著力從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)問題。巡察期間,巡察組注重分工與合作相結合,分成若干個工作小組,每個組員身兼數(shù)職,有負責談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的,充分調動巡察干部的積極性和能動性,使分工合作成為常態(tài)。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投
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