【正文】 的轉(zhuǎn)變也讓我更加容易理解一些情況。我們和院系的工作難免會產(chǎn)生分歧，解決此種問題的關(guān)鍵是在于如何理解校學(xué)生會和院系學(xué)生會的關(guān)系，差異，以及兩者的作用。換部門后，我也沒有把學(xué)生會里最近的活動轉(zhuǎn)告給我們部門，自己對于其他部門工作也沒有很關(guān)心。他可以思想深刻，有自己的一套完整的認(rèn) 識，但是他不能閉門造車，要虛心聽取他人意見，和理解，包容他人的觀點(diǎn)，接受與我們一致、積極的工作理念和態(tài)度。結(jié)合學(xué)生會的當(dāng)下情況和成立的目的。所以，部長團(tuán)和主席團(tuán)都是經(jīng)過了這個(gè)階段的，我希望我們能用自己對于生活和工作積極的理解去指引他們，讓他們重新找回當(dāng)初的熱血和激情。同時(shí)也開始思考每項(xiàng)工作的作用和目的。因?yàn)槭率掠H為的個(gè)性，有些事情我是獨(dú)自做決定，直接安排到委員。 本月進(jìn)行了一次干部培訓(xùn)，在干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)的活動中。無論是部門風(fēng)格，服務(wù)對象，還是工作性質(zhì)，對內(nèi)對外都有差異。因此，我們以后做的每個(gè)決定，都必須謹(jǐn)慎小心，不能馬虎完事。辦公室的作用是承上啟下，所以消息的得知一般很及時(shí)。我們看到的不只是他現(xiàn)在的條件，能力有多好，而是以后他的發(fā)展空間有多大。 三、關(guān)于學(xué)生會的整體發(fā)展 在主席團(tuán)的指導(dǎo)下，學(xué)生會內(nèi)部成立了考核小組，主要是針對學(xué)生會干部紀(jì)律性的養(yǎng)成而設(shè)。但是，又缺少發(fā)現(xiàn)機(jī)會，尋得收獲的觀察 力和心，才導(dǎo)致這樣的一個(gè)矛盾。在調(diào)到組織部后不久，通過向老師，同學(xué)的請教和網(wǎng)上的資料查找，對于 組織部有了大概的了解。當(dāng)辦公室主任的一學(xué)期里，我覺得自己沒有處理好與副主任的工作上的關(guān)系?！胺攀秩プ觥笔桥囵B(yǎng)委員獨(dú)立完成工作能力的必要方式，但是為了防止工作的滯后，部長一定要進(jìn)行把關(guān)。 二、部門調(diào)動后的所站角度和工作認(rèn)識 萬事開頭難，調(diào)至組織部后，環(huán)境的改變也產(chǎn)生了不適應(yīng)。相比于在辦公室，我們的工作對于全校學(xué)生的影響是直接的。 學(xué)生會內(nèi)部的信息不暢一直以來是個(gè)問題。通過這次，我發(fā)現(xiàn)可塑性是一名干部能否快速成長的必要條件。所以，下階段，我會先從情感上接受，然后在這方面多用心和努力。其實(shí)，能這樣想表明他們不是在渾渾噩噩的過日子。要帶領(lǐng)好一個(gè)部門是在了解該部門性質(zhì)的基礎(chǔ)上，用工作上的不斷改進(jìn)和完善去努力達(dá)成預(yù)想的目標(biāo)，發(fā)揮部門的職能。除了工作上的盡心盡力，如何處理好與副部長，與委員的工作關(guān)系也是需要注意的。這樣使得每個(gè)人都有發(fā)展的空間，我所做的與我承擔(dān)的責(zé)任是合理且緊密掛鉤的。從這以后，我經(jīng)常反省自己的狀態(tài)，進(jìn)行調(diào)整。那次以后，我發(fā)現(xiàn)我們的決定，會直接影響到各院系組織部的工作開展，然后影響到各班團(tuán)支書，最后作用于每個(gè)同學(xué)。強(qiáng)勢從來不是解決問題的最好方式，共贏才是維持長久良好合作關(guān)系的有效途徑。但是好在他的態(tài)度和性格上的可貴之處，讓我們覺得可以繼續(xù)工作下去。一是我在這方面的關(guān)注較少，二與我們當(dāng)初選的干部搭配也有點(diǎn)影響。但是經(jīng)過一些交談，我明白了一些干部是覺得現(xiàn)在的工作沒有實(shí)現(xiàn)自我價(jià) 值的機(jī)會，覺得沒有什么意義。下面，我就第 18 屆政史系學(xué)生會女生部一學(xué)期的工作做出我的個(gè)人總結(jié)： 一、關(guān)于學(xué)院的“女生周”工作 雖然學(xué)院“女生周”的活動是一直都有，但是我部也是很積極做好相關(guān)工作，例如：全面做好“女生節(jié)”的宣傳工作，召開班長會議及時(shí)布置我系女生部在本學(xué)期的主要工作安排。當(dāng)時(shí)分配到任務(wù)時(shí)，我粗心大意沒看到我部應(yīng)籌備材料那行字，使我部不能提前準(zhǔn)備好物資。這一點(diǎn)，只是一個(gè)開始，希望下一屆創(chuàng)新方面有更多的嘗試。例如我部工作方面，我很早就召開了禮儀隊(duì)、化妝隊(duì)會議安排了提相關(guān)準(zhǔn)備工作。 三、關(guān)于“五月政史”的工作 “五月政史”是我系本學(xué)期的比較大型、充分顯示特色的一系列活動的總稱，有如趣味運(yùn)動會、班級品牌活動、班級活動 PPT 展示等模塊。不管什么時(shí)候，人都會被困難挫減自己的激情，關(guān)鍵在于你是否能不停挖掘并保持昂揚(yáng)的姿態(tài)。我草擬了一份《湖南城市學(xué)院校團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部考核小組運(yùn)行方案》，除了涉及到早晚自習(xí)公假，值班到崗?fù)?，還有關(guān)于對活動的追蹤和反饋，以及學(xué)生會近期工作的總體評價(jià)。而培養(yǎng)干部，要注意平和親近的方式，特別要對不同的人用不同的方式，這個(gè)學(xué)期已經(jīng)不長，我們要努力達(dá)到每做一件事就能讓他們和自己前進(jìn)一步。其實(shí)這不只是消 息的上傳下達(dá)的問題，也是幫助成員找到學(xué)生會歸屬感和集體意識的方式。其實(shí)，到目前為止，我也沒有很清楚的找到這兩者關(guān)系的均衡點(diǎn)。 調(diào)到組織部后，最先面對的挑戰(zhàn)是系統(tǒng)內(nèi)的合作交流。我原本認(rèn)為自己是個(gè)保持積極狀態(tài)的人，但通過這次活動，我才發(fā)現(xiàn)自己已被周圍的環(huán)境所淹沒，甚至麻木。這樣的工作關(guān)系限制了他的發(fā)展空間，也使得部門的工 作有所偏頗，不能面面俱到。關(guān)心國家大事，提升政治理論修養(yǎng)就該以身作則，從我做起。 第四篇：部長個(gè)人工作總結(jié) 2021年 3 月份李甜個(gè)人工作總結(jié) 伴隨著還未消減的寒意，本學(xué)期的工作已經(jīng)拉開帷幕。這只是試行階段，可行性和延續(xù)性需要在以后的實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善。工作是工作，生活是生活。所以以后，我會了解每個(gè)人的作息習(xí)慣，找到共同的時(shí)間，將學(xué)生會里所有我知曉的工作上的事情都進(jìn)行傳達(dá)和討論。但是我認(rèn)為校學(xué)生的立場應(yīng)該是全校同學(xué)，它有協(xié)調(diào)各院系工作的作用，所以我們的決定或安排應(yīng)該是均衡所有院系后的最佳結(jié)果。辦公室更多的是為學(xué)生會內(nèi)部服務(wù)，與院系合作的機(jī)會并不多。張書記在干部培訓(xùn)總結(jié)時(shí)說，“學(xué)生干部要保持團(tuán)的本色，實(shí)事求是，朝氣蓬勃，我們要敢想敢做，能說能做”。調(diào)至組織部后，因?yàn)楣ぷ魃系牟皇煜ぃ议_始思考如何用每個(gè)人的所長，盡快使部門走上正軌，同時(shí)又能提供每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會。于是，我開始關(guān)注國家事物的最新動態(tài)，也開始補(bǔ)習(xí)以前缺乏的政治理論，同時(shí)也鼓勵本部門的所有成員加強(qiáng)對國家，政治的了解。作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，工作重心從上學(xué)期的帶領(lǐng)干部熟悉環(huán)境和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到了本學(xué)期的引導(dǎo)思考和部門提升上。 學(xué)生會現(xiàn)在工作的整體氛圍并不是很好，特別是對于工作的積極性。但是我一直相信在工作中培養(yǎng)的友情是珍貴和美好的。 本學(xué)期，組織部召了一名新干部。當(dāng)然，不可能所有的工作安排能完全的公平，只能是相對的公 平。貧乏的經(jīng)驗(yàn)無疑讓我更為緊張。的確，只有這樣一種有理想，有勇謀的“熱血青年”才能真正做到思想引領(lǐng)的目標(biāo)。因?yàn)楦辈块L的業(yè)務(wù)熟悉能力比我強(qiáng)，所以很多工作我都交給他，再由他安排到委員。